学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要在电力企业中,人力资源管理十分重要,充分发挥人力资源作用,开挖员工潜能,可以提高企业的整体劳动生产率。同时,政工工作的开展,对员工进行了深刻的思想教育,在一定程度上可保证员工的努力和企业的方向一致。当前,因为人们对于电力运行要求较高,为此电力企业应更加注重内部管理,全面改革管理方式。所以,可有效结合人力资源管理以及政工工作,促进企业的发展。

  • 标签: 电力企业 政工工作 人力资源 管理工作
  • 简介:摘要政工工作实施的主要目的是提高员工的工作积极性,使得员工可以准确认识其在企业发展和经营中的主要作用,产生归属感。对于电力企业来说,现在市场形势严峻,为了保证企业的长远发展,需要做好管理工作,而人力资源管理尤为重要。电力企业可充分利用政工工作的开展与实施促进人力资源管理工作,本文就二者的关系与具体实施办法进行了分析。

  • 标签: 电力企业 政工工作 人力资源 管理工作
  • 简介:摘要结合单位内QC小组活动以及创新工作工作的开展情况,分析了上述两个组织机构的工作性质、职责范围、人员结构等情况,探讨了QC活动小组与创新工作室相互重叠的工作范围,重新协调、安排了上述两个组织机构的工作职责、工作人员等,提出了一些有效的管理方法及措施,使QC活动小组与创新工作室的工作既各自有序开展,又不重复冲突,达到了使上述两个组织机构既各负其责,又相互促进的目的,完美地使两个组织结构有机结合起来,避免了费时费力,浪费人财物的情况发生。

  • 标签: QC小组 创新工作室 管理措施 相互促进
  • 简介:摘要随着经济社会的不断发展,电力企业面临着更为多元和复杂的形势。如何在新形势新要求下,立足实际,推进服务型党组织建设,充分发挥党组织和党员的示范带动作用,中寻找党建工作的新突破,是目前面临的一项重要课题。

  • 标签:
  • 简介:摘要在电力系统发展过程中,不断开展用电检查管理,是非常有必要的,也是电力系统发展的重要环节,是其与广大用户面对面交流的窗口。在对电力系统自身的经济利益进行保护的前提下,不断加强对用户使用电力的安全进行保障。就目前人们对电力的需求来看,存在与日俱增的现状,此外,电力系统还面临偷电、非法用电等问题,其产生的安全问题非常多,因此需要对其安全性能进行保障。所以,电力系统的发展必需进行用电检查管理工作,以实现将电力安全问题降到足低,在此基础上,对用户的用电安全以及生活进行保障。可以看出,在电力系统中,不断加强用电安全管理非常有必要。

  • 标签: 供电企业 用电检查 管理措施
  • 简介:摘要煤炭在我国能源结构中占有重要地位,是促进我国经济社会平稳较快发展的重要资源。而煤矿企业保卫工作是保障煤炭安全生产的基础,加强其工作人员的思想政治工作是促进煤炭安全生产的基本途径。本文将阐述当下煤矿企业保卫工作人员的思想现状,重点分析思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性并提出相应的建议,希望为煤矿企业保卫工作提供借鉴。

  • 标签: 思想政治工作 煤矿企业 保卫工作
  • 简介:摘要:人力资源是企业在实际管理工作中,非常重要的一个组成部分,主要起着吸纳、培养优秀人才的作用,是保证人力资源管理效率和质量的基础。因此,在实际的工作中,企业在重视人力资源管理工作的同时,要重点对政工工作的实际作用进行分析,根据当前政工工作的现状,制定出合理有效的措施,将政工工作对于提升人力资源管理工作效率的效果发挥出来。基于此,以下对企业管理工作中政工工作与人力资源管理的融合策略进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 企业管理 政工工作 人力资源管理 融合策略
  • 简介:摘要:现代企业的发展始终要坚持中国共产党的领导,党的领导可以为企业提供发展活力,也能指导企业的各类实践工作。企业如果想要在社会主义市场经济发展的新征程中获取更多的经济利益和社会利益,就需要加强思想政治工作和宣传工作,二者具有共性,这是企业的经济、文化活动顺利开展的必要基础,也是国家方针政策的基本要求。本文分析了企业宣传工作与思想政治工作的共性,阐述了企业进行宣传工作与思政工作的重要性,希望可以为企业的持续发展和转型升级提供支持。

  • 标签: 宣传 思想政治 工作 共性 作用
  • 简介:摘要:《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》明确指出,推动党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。这是创新党建工作的一个重要方法和途径,又是国有企业党建工作的生命力所在。加强企业基层党组织建设,推动党建工作紧密结合改革发展和生产经营实际,坚持目标同向、工作同步、相融互促,将党的政治优势转化为企业发展优势,是新时期企业党建工作的一项重要课题。

  • 标签: 企业 党支部 党建工作 工作相融
  • 简介:摘要:在全社会要求做好服务的大环境下,加上营销领域一体化各项工作的进一步开展,客户对公司优质服务的要求和期望越来越高,供电局也在客户的期望与要求下不断提高自己的工作标准,不断提升自我服务水平,业扩报装流程作为连接用户和供电企业的端到端流程,结合供给侧改革的要求,需要供电企业不断地对报装流程进行优化管理,进一步提升工作技能与服务水平。

  • 标签: 电力业扩报装 工作方法
  • 简介:随着我国经济水平的提高,居民用电范围的扩大,越来越多的用电系统运用于现在的电力控制中,电力作为人们日常生活的一个基本能源物质,在我们的工作生活中起到不可替代的作用。尤其是在一些工业化的城市或者乡镇中,发挥着重要的衔接和动力的作用,电力调度是目前电力系统运行的一个重要监督和控制的枢纽,管理好电力系统运行的平衡和及时做好安全防范措施是一项重要的基础工作。本文主要将从电力调度的概念、基本内容、主要作用和如何加强电力调度工作在日常工作中监督和处理能力等方面来会电力调度工作进行一系列的分析和解析。

  • 标签: 电力调度 运行工作 关键作用
  • 简介:摘要随着市场经济体制的不断发展,电力行业也被推向市场,给电力营销工作提出了更为严峻的要求。电力营销工作监管系统实时监控业扩、电费抄核收、计量、用电检查、客户服务等营销业务数据,并对发现的问题进行实时预警处理。电力营销工作监管系统全面深入的分析电力营销业务,充分发挥系统的指标分析、指标预警、业务督办等功能,促进了电力营销业务的闭环管控,准确掌握电力供应信息,可以对省、地服务资源的进行全面监控和灵活调配。文章对电力营销工作监管系统设计进行了分析。

  • 标签: 电力营销 监管系统 设计
  • 简介:摘要电力公司用电监察是指对电力能源应用的监管,包括对用电客户和输送电能的监管。用电监察工作必须以电力法规和电力使用方针为准绳,一方面严肃惩处窃电行为及违规用电行为,另一方面也是保障供电设施和供电设备的安全运行。本文着重阐述智能电表推广应用前提下的用电监察工作的开展。

  • 标签: 智能电表 用电监察 窃电行为
  • 简介:摘要随着技术的进步,互联网(包含移动互联网)已成为人们生活中不可或缺的一部分,企业为客户提供的很多服务都逐步在借助互联网技术来提供。我局现在主要以微信营业厅、网上营业厅、95598呼叫热线,实体营业厅的方式来为客户提供服务。从现状来看,传统的电力95598呼叫热线仍然就是现有服务渠道中最重要的服务方式,话务量居高不下,导致呼损率过大,供电企业运营成本高。如何有效的降低这部分工作的运营成本,便成了摆在眼前比较急迫的事宜。整合各地95598服务资源,经过集约化的方式来开展工作,便成了切实可行也值得尝试的方法。

  • 标签: 95598服务 工作 思考
  • 简介:摘要当前,电力能源需求量持续上涨,人们越来越重视用电系统的安全和电力应急物资的储备。电力是经济发展的先行官,只有保障电力供给的高效率,才能在突发状况发生时予以强有力的后援,降低经济发展受干扰程度。在前些年在我国南方的特大冰雪灾害,如果没有强大的电力供给保障,或许我国社会和经济发展也将蒙受更巨大的损失。一系列的重特大灾害和突发事件对我国政府和电力行业的应急管理体系建设提出了迫切的要求,如何保障电力应急物资储备的充足,如何提升电力应急管理体系的建设水平,这些都是急需解决的重大问题,挑战严峻,因此,保障电力供给的通畅,将突发灾害和突发事故的损失减小到最低便具有重大的现实意义。

  • 标签: 电力应急物资 储备工作 优化措施
  • 简介:摘要:党建工作是我国国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业所独有的优势。加强供电企业党建工作,可以推动供电企业的深化改革,提高电力企业的供电质量。当前,供电企业的党建工作已经取得了一部分成效,但是仍然需要创新工作策略,促进党建工作的顺利开展。 

  • 标签: 供电企业 党建工作
  • 简介:摘要随着我们国家社会经济的发展,我们国家在业扩报装工作方面也发生了很大的改变。之前我们国家采用的电力业扩报装工作的管理模式不能够很好的适应我们国家现代化技术的发展需要,也不能够很好的符合人们的需求。所以说我们国家相关部门就加强了对电力业扩报装工作的管理。对业扩报装工作管理方法的改进是目前我们国家电力企业快速发展的一个重要措施。下面我们这篇文章就对强化业扩报装工作管理的策略进行研究和分析,从而得出一些比较准确可靠的政策措施。

  • 标签: 电力业扩报装 强化管理 政策措施
  • 简介:摘要十八大精神、企业文化、农电管理、廉政建设、法律知识等等,在此,作为处在农电管理和服务最前沿的供电工作人员,本文从实际工作出发,对如何干好农电工作进行了详细分析。

  • 标签: 供电所 管理 服务
  • 简介:摘要近两年来,随着上级公司对县公司的加强管控,以及“绩效考核”、“同业对标”等相关政策的具体落实,县公司、特别是基层供电所在实际工作中感觉到了前所未有的压力。过去供电所职工在工作中对于客户的用电诉求,特别是因欠费停电等问题随意性大,制度约束力不强,容易造成客户与供电部门之间的矛盾,同时也与当前国网公司提出的建设“一强三优”现代化公司要求不符。

  • 标签: 电费 宣传 缴费