简介：摘要：本文旨在探讨国有企业人才激励机制与企业创新能力提升之间的关系。通过对国有企业人才激励机制的现状进行深入分析，发现其存在的问题及其成因，并结合相关理论，构建了人才激励机制与企业创新能力提升的关系模型。在此基础上，通过实证研究方法，对国有企业人才激励机制与企业创新能力提升之间的关系进行了验证，并得出了相应的实证结果。最后，根据研究结果，提出了优化国有企业人才激励机制以提升创新能力的策略建议，包括完善薪酬与福利体系、加强培训与职业发展机会、建立公平竞争的晋升机制、营造创新氛围与文化以及实施多元化激励措施等。本文的研究结论对于国有企业优化人才激励机制、提升创新能力具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：新时期经济背景下企业工商管理也面临诸多挑战，为进一步提高企业经营管理水平，还要重视这方面的管理工作。文章对新时代企业工商管理的职能发展路径进行分析，探讨企业工商管理的特点与提高企业工商管理职能的有效措施。

简介：摘要：随着石油销售企业业务的转型发展，在管理过程中，必须将业务和财务工作有机融合，规范各个部门的工作流程，控制业务和财务成本，实现对经营的精细化管理。本文从新时期业财融合在石油销售企业中的概念出发，分析了石油销售企业在推进业财融合工作过程中存在的问题，并提出了加快业财融合的策略。

简介：摘要：本研究着眼于中石化销售企业的资金核算问题与挑战，旨在深入探讨资金管理在企业内部控制体系中的关键作用。资金核算的复杂性和风险管理的重要性在现代企业运营中日益凸显。通过案例分析和理论探讨，本研究揭示了中石化销售企业面临的挑战，包括复杂的资金流动、市场波动和财务透明度的需求。解决这些挑战的关键在于构建健全的内部控制体系，包括明确的政策、审批流程、监督与审计机制，以及现代财务管理系统的投资。这些举措有助于提高企业的财务健康，降低风险，并满足股东和投资者的期望，为可持续发展奠定坚实基础。

简介：摘要:本文深入探讨了矿山企业加强财务经济管理的路径，旨在通过财务管理的优化提升企业的竞争力和可持续发展能力。文章首先分析了矿山企业在经济发展中的重要作用及其财务管理现状，指出了成本控制、资金管理、投资决策与风险管理、财务报告与分析等方面存在的主要问题。随后，文章提出了一系列加强财务经济管理的策略，包括实施成本控制与优化、优化资金结构和融资策略、进行有效的投资决策与风险管理、提高财务报告的透明度和质量，以及信息技术在财务经济管理中的应用。通过案例分析和理论研究，本文旨在为矿山企业提供实用的管理策略，帮助企业应对财务管理中的挑战，促进其长期发展。

简介：摘要：本文通过对贸易企业财务风险成因的分析，提出了一系列防范措施。首先，我们探讨了贸易企业在财务管理过程中可能面临的各种风险，包括市场风险、信用风险、流动性风险、汇率风险等。接着，我们分析了这些风险产生的原因，包括企业内部控制制度不完善、财务人员素质不高、风险管理意识不强等。在此基础上，我们提出了相应的防范措施，包括加强内部控制、提高财务人员素质、建立风险预警机制、加强风险管理意识等。最后，我们总结了本文的主要观点，并指出了未来研究的方向。

简介：摘要：随着社会的发展以及我们国家经济市场的改变，企业当中的财务管理工作遇到了许多新的问题，这给财务管理工作带来了非常多的困难，同时又让财务管理相关工作人员清楚的意识到财务会计与管理会计是没有办法单独的去进行处理的，要想办法去使财务会计与管理会计融合在一起，产生出一种新形式下的企业的会计体系，这样才可以更好的去解决一些企业在发展当中所面对的一些问题，更好的去推动我们国家社会经济的发展，以及企业自身的发展。             

简介：摘要：现如今，随着科学技术的快速发展，大数据技术在各个领域发展过程中得到了有效应用，对于各个领域发展起到了促进作用。企业面对激烈的市场环境，将大数据技术应用在业财融合中，能够收集与整理数据信息，不断优化与完善业财融合模式，逐渐提高企业整体管理水平。基于此，本文将以大数据技术在企业业财融合中的应用，并结合企业业财融合实际情况，提出合理性参考建议。

简介：摘要：思想政治工作直接影响着企业员工主观能动性的发挥，影响着管理者的决策，于企业未来发展有着重要意义。思想政治工作要与时俱进，才能顺应社会的进步和时代的发展，更好地提升企业的向心力和战斗力。结合实际探讨企业思想政治工作存在的问题和发展的现状，并提出要与时俱进，构建工作格局、以人为本，筑牢工作基石、提能增效，优化队伍建设、加强融合，培育特色文化，进而夯实企业思想政治工作质量，助力企业发展。需要在监督、反馈等方面做好思政引领的工作，全面发挥党建思想政治工作的作用[1]。

简介：摘要：在我国企业建设过程中，为了进一步提升企业在国际上的竞争力，越来越多的企业开始对自身的企业管理进行改革升级，通过加强企业财务核算、对企业财务风险进行进一步管控，达到提升企业财务信息输出质量与人力资源使用效率的目的，财务共享中心的建设也在这一过程中得到重视。在企业财务中心共享建设之初，主要是通过依托信息技术将企业的财务业务流程进行相应处理，以防范财务风险、优化组织结构、规范流程、提升流程效率、降低运营成本或创造价值为建设导向，改变传统的财务管理模式，将市场发展情况作为主要参考。

简介：摘 要：在当代市场经济快速发展的背景下，中小企业在经营发展中面临着越来越多的税务问题。同时，我国税务政策的重大变化进一步增加了中小企业的税务管理风险，在税务管理方面仍面临一系列问题，如果这些问题得不到及时有效的解决，势必会给企业带来税务风险，甚至可能造成巨大的经济损失。本文旨在深入探讨我国中小企业税务管理存在的问题，并提出相应的完善措施。

简介：摘要：随着油田车辆运输逐步走向市场，要提高外部市场创效能力，以提高企业的可持续发展能力。本文旨在探讨油田车辆运输企业如何提高外部市场创效能力的策略。通过加强市场调研和与客户的沟通、提高产品和服务质量、加强品牌宣传和形象塑造、优化资源配置、加强员工培训和技能提升、加强市场预测和风险管理等措施，油田车辆运输企业可以提高在市场中的竞争力。

简介：

简介：摘要：近年来随着农业经济的迅速发展，我国出现了各种各样的农业企业，以网络为窗口的农副产品公司和电商平台也为我国农业企业的发展持续加力，但与其他产业相比，我国农业企业存在成本意识薄弱、成本管理模式不当等问题，因此研究农业企业的成本控制有一定的现实意义。本文将以果业为例，调查研究农业企业内部控制下的成本管理现状，并提出切实有效的优化措施，为我（删）农业企业找到一条既控制成本、又提升服务质量的发展道路。

简介：摘要：随着经济全球化和税法的频繁变动，企业在财务管理中推进业财税融合显得尤为迫切。本文从制定全面的融合规划、加强内部财务管理能力、深化与税务机构的合作关系三个实施策略入手，探究了企业如何有效地应对税收政策变化、提高数据一体化水平以及强化风险防控和合规管理的挑战，旨在为企业提供一个可行性强并且具备操作性的指导策略。

简介：摘要：本文研究旨在探讨国有企业风险管理与内部控制的整合优化问题。通过对风险管理和内部控制的概念、区别以及联系进行分析，阐述了国有企业整合风险管理与内部控制的必要性，并提出了相应的路径。本文研究的结果对提高国有企业治理水平、增强内部控制有效性具有重要意义。

简介：摘要：在当今全球化的竞争环境中，企业面临着前所未有的挑战和机遇。人力资源管理（HRM）作为企业管理的重要组成部分，对于企业的成功与绩效具有至关重要的作用。本文旨在探讨人力资源管理与企业绩效之间的关系，并为企业提升绩效提供理论和实践指导。

简介：摘要：随着信息技术的发展和科学技术的进步，数字化技术在生活和生产中发挥着它的重要作用，同时结合数字化进程的推进，越来越多的企业将数字化运用到当前的财务管理当中，同时已经取得了明显的成效，充分体现了数字化环境带给企业的积极影响，这将使数字化技术和财务管理实现融合创新，促进企业朝着系统化、数字化以及智能化的道路上发展。鉴于此，本文首先从财务数字化环境在企业全面预算管理中的重要性入手，分析了企业财务管理存在的问题，总结出财务数字化环境中的企业全面预算管理的相关内容。

简介：摘要：风险防控是企业财会管理中的一项重要工作内容，在现阶段对企业的经营和发展起着重要作用，是保持企业资金和财务状况健康稳定的重要手段。

简介：摘 要：本文结合作者多年的工作经历，根据我国铁路车辆海外售后服务体系的基本特征及现状展开论述，并就如何构建铁路车辆海外售后服务体系提出了几点意见和构想，以供行业内相关人士参考借鉴。