简介：企业中的榜样教育是弘扬企业精神、讴歌先进典型、激发职工向上的精神力量，是调动职工积极性的重要手段之一。特别是现阶段，通过榜样对广大职工进行职业荣誉感、责任感、义务感、使命感教育，弘扬艰苦创业精神有着十分重要的现实意义。本文就企业榜样教育及其有效性问题作一探讨。

简介：MBA是MasterofBusinessAdminstration的缩写,即工商管理硕士。MBA教育的发源地是美国,已经有近百年的历史。在西方发达国家大致经历了首创阶段(1901～1910),确立阶段(1910～1960),演变阶段(1960～1980)和发展阶段(1980至今)等。MBA教育已经形成了较为完善的体系。其理论基础是经济学,它是经济学、自然科学、人文科学的有机组合,其研究对

简介：我们年轻人要从现在做起、从基层做起，用“专心”做好我们的本职工作，用“野心”放飞我们的梦想，用“恒心”去实现我们与企业共发展的宏伟目标，把我们高新区这个家园，建设得更美丽、更强大。

简介：

简介：本文对转型期社会企业的概念进行辨析,分析了中国社会企业在公共政策、公众认知、市场运作和公益创新等方面存在的问题,在此基础上提出应从社会企业运营效率、社会资本与社会资源、法律环境和政策环境、资源来源和市场空间、培育和挖掘有潜质的社会企业家五个方面,提升我国社会企业发展能力的路径选择。

简介：近日，国务院印发《降低实体经济企业成本工作方案》，推出8个方面措施帮助企业降低成本，以有效缓解实体经济企业困难、助推企业转型升级。主要内容：一、目标任务。采取针对性、系统性措施，3年左右有效降低实体经济企业成本。一是税费负担合理降低，年减税额5000亿元以上，清理规范涉企政府性基金和行政事业性收费。

简介：企业职工参股制度是市场经济条件下，企业实施的一种既能鼓励公平又能促进增长的制度，这种制度使企业职工通过获得资本收入和劳动收入激发其创造性和责任感，进而达到改善企业经营管理，增强企业内部的凝聚力，筹措资金等目的，为了学习和借鉴德国在企业管理方面的先进经验，2000年11月12日至12月2日,国务院体改办组织了“产业政策与企业管理”培训考察团，对德的企业职工参股制度等进行了学习和考察。

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简介：现代企业管理理论认为企业管理的重心在经营,经营的重心在财务决策,财务决策的正确与否,关系到企业的兴衰成败。因此,从这个意义上讲,财务管理是企业管理的中心,只有加强财务管理,才能增强企业的竞争力,才能提高企业的经济效益。

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简介：乡镇企业是我区经济超常规、跳跃式发展的'精锐之师',是全区经济工作的战略重点。乡镇企业的发展如何,直接决定着我区奔小康的进程。因此,我们一定要把继续加快发展乡镇企业作为全区的战略重点抓。只要符合'三个有利于',就要积极鼓励,放手发展,能搞什么就搞什么,能搞多快就搞多快,保持乡镇企业超常规跳跃式发展的良好势头,保持乡镇企业在经济增长中的领先地位。今

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简介：日前，北京市建委向社会通报首批50家违法单位。其中包括北京融金房地产开发有限公司、北京东方卓越房地产开发有限公司、北京嘉铭房地产开发有限公司等。

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简介：激励用于企业管理，必须把物质激励和精神激励结合起来，充分考虑员工的个体差异，实行差别激励的原则，使员工努力去完成任务，实现组织的目标。对不同的群体施用不同的激励措施和激励策略，进而制定出企业整体激励机制，以调动企业各类人才的积极性与创造性。

简介：媒体报道，最近，上广电因经营亏损严重被上海市国资委指定“托管”给上海仪电集团。业内对托管不甚了解，有若干似是而非的解释。

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简介：首先，加速培育上市公司是加快南通经济发展的迫切需要。大力培育上市公司，充分利用证券市场募集发展资金、优化配置资源，是牵动南通改革大局、事关南通发展后劲的战略举措，对实现“一个崛起、两个提升”的总体目标起着至关重要的作用。

简介：中小企业是常州建设现代制造业基地的主力军，在全市国民经济中占有举足轻重的地位。据统计，全市共有企业21736家，从业人员占职工总数的87％，2001年中小企业实现的产值、销售和利税达1139亿元、1031亿元和70．6亿元，分别占全市企业总额的80．1％、79．5％和78．3％。当前，培育发展中小企业既是促进常州地区经济社会发展、提升区域整体竞争力的重要举措，也是推动实施大企业大集团发展战略的重要内容。因为成长性好的中小企业是发展大企业大集团的后备力量，具有很强的爆发力和倍增性。可以这样讲，没有铺天盖地的中小企业，就不会有一批顶天立地的巨人企业，今天的小企业，明天可能就是大集团。在中小企业的起步、发展、壮大过程中，十分重要的一点就是中小企业必须根据实际情况认识自己的比较优势，找准发展的切入点，在准确定位中发现优势，创造优势，保持优势，为企业的发展赢得足够的市场空间和成长空间。