简介:摘要随着科学技术的进步,越来越多的新鲜事物出现在人们的眼前,从以往的传统商业到现如今人们所熟知的点在商务,而且随着电子商务的出现,越来越多的企业将眼光投向了它,在很短时间内就成了炙手可热的新型科技,而且由于其的超前性,使得互联网与其相连接产生了一个新的供应链管理模式。电子商务行业也在随着时代的改变而更新换代,不过单方面的创新是不可能满足广大客户的要求的,需要经过多方面的创新使得电子商务行业更进一步,本文将着重讲述财务方面的创新,希望这些探讨可以对我国的电子商务行业起到一定的作用,为相关企业人员提供一些帮助。
简介:作为公司开展的主要业务之一,进口资源供应链物流业务取得了突破性进展.2004年公司为包括河北、山东、江苏等地的多家钢铁企业提供了印度产铁矿粉30余万吨,为他们解决了包括原料供应.港口操作以及运输仓储等问题,降低了他们的物流采购成本,得到了他们的好评,同时也为公司创造了良好的经济效益。
简介:摘要随着社会的发展和进步,国家转型升级的步伐也在不断推进,在为企业带来更多发展机遇的同时,随之而来的还有巨大的挑战,特别是对国有企业而言,其在人才方面具有较高的需求,想要对自身的人才支撑加以保障,还需要国有企业针对青年员工加强培训工作,通过有效的培训,使青年员工的综合素质得到有效的提升,为企业发展奠定坚实的人才基础,但很多国有企业在对青年员工进行实际培训的过程中,还有许多的不足之处,对其培养有效性造成了一定的影响,同时也限制了企业的发展,因此,本文针对国有企业当中的青年员工培训工作进行讨论,了解其中的不足,并对强化培训有效性的具体措施展开论述。