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  • 简介:基于内生视角,选取2009—2017年A股中小板块的高新技术企业数据为研究样本,以附加价值的资本增值率来衡量企业绩效状况,构建联立方程组模型,实证分析研发投入、管理者薪酬激励和股权激励对高新技术企业绩效的影响。研究结果表明:薪资激励对R&D投入和企业绩效均存在倒U型关系,股权激励与企业绩效正相关,与R&D投入存在倒U型关系,R&D投入对当期企业绩效存在负向影响,但其对企业绩效的滞后效应为正。进一步研究发现,上述结论在民营企业中普遍存在,而在国有企业中并不明显。

  • 标签: R&D投入 薪资激励 股权激励 企业绩效 增加价值 技术创新
  • 简介:通过实证检验事务所多维特征视角下的并购绩效反应,结果发现选聘匹配的事务所能够起到过滤并购风险以提升并购绩效的战略效能.在选聘标准方面,无论是本地并购还是异地并购,区位优势明显的本地事务所绩效提升效果更加显著;关联事务所尤其是目标企业关联事务所依靠信息距离、关系资源等优势改进服务效率;但事务所声誉并非绝对有效的选聘标准,企业更需关注其质控表现.

  • 标签: 会计师事务所特征 公司并购 风险过滤 并购绩效 独立审计 事务所规模
  • 简介:资金密集型企业具有资本有机构成高,单位劳动力占用资金多,产品成本中物化劳动消耗所占比例大等特征。通过对30家电力上市公司2010到2012年的资本结构与公司财务绩效的实证研究发现,资金密集型企业的资产负债率在一定限度内,与其财务绩效正相关,超过这一限度,则与其财务绩效负相关,流动负债比率与其财务绩效正相关,国有股比例与其财务绩效负相关,股权集中度与其财务绩效不存在正相关关系,企业经营规模与其财务绩效正相关。为此,资金密集型企业必须创新融资方式,拓宽融资渠道,保持适度的债务融资比例,适当提高流动负债比例,适当降低国有股比例。只有这样,才能提高企业的财务绩效,促进企业持续稳定发展。

  • 标签: 资本结构 财务绩效 资金密集型企业
  • 简介:事业单位绩效工资改革是对我国事业单位收入分配制度的又一次重大调整。根据国务院的部署,事业单位绩效工资“三步走”,第一步,从2009年1月1日起先在义务教育学校实施,解决中小学教师的绩效工资。第二步,配合医疗卫生体制改革,在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施。第三步,在其他事业单位全面实施。按照国家和自治区的统一部署。2009年以来乌鲁木齐市先后在全市义务教育学校和公共卫生、

  • 标签: 卫生事业单位 乌鲁木齐市 绩效工资 制度改革 医疗卫生体制改革 义务教育学校
  • 简介:本文以2007-2017年我国沪深两市农业类上市作为研究对象,以产权比率作为资本结构的代理变量,考察了资本结构对企业绩效的影响,在此基础上,还进一步考察了产权性质对资本结构与企业绩效之间关系的影响。经验证据表明,农业类上市公司的产权比率与企业绩效负相关,这表明农业类上市公司的负债水平越高,企业绩效越低;本文还进一步发现,与民营企业相比,国有企业的产权性质加剧了公司负债水平与企业绩效之间的负相关关系。本文的研究结论对于监管部门如何优化不同产权性质的农业类上市公司的资本结构,从而促进农业类上市公司的绩效提升具有借鉴作用。

  • 标签: 产权比率 企业绩效 产权性质 资本结构
  • 简介:技术创新活动需要投入,R&D投入强度是衡量一个企业科技竞争力的重要指标,也是企业提高创新能力、不断开发新产品以保持和提高核心竞争力的关键。由于之前多位学者对R&D投入与企业绩效的相关性问题研究所得出的结论存在较大不一致,并且未有以“双高”企业上市公司作为样本的研究,因此,本文主要基于2007~2009年56家我国上市“双高”企业的三年研发投入数据作为研究对象,对相关研究进行补充。研究结果表明,R&D投入与我国“双高”企业业绩之间有一定的正向相关性,R&D投入在其投入之后对“双高”企业具有一个倒u型的显著性影响。

  • 标签: R&D投入 “双高”企业 绩效
  • 简介:根据计薪原理将货币薪资公平分为企业货币薪资公平、高管货币薪资公平和员工货币薪资公平三类,基于2010—2014年我国A股上市公司的经验数据,对我国企业的产权性质、货币薪资公平与企业绩效三者之间的关系进行实证研究,结果表明:企业货币薪资公平和普通员工货币薪资公平均对企业绩效有着显著影响。在不同产权性质下,企业货币薪资公平、高管货币薪资公平、普通员工货币薪资公平对企业绩效的影响不一样。地方政府控制和非政府控制的企业的货币薪资公平对企业绩效有着显著影响,中央政府控制的企业的高管货币薪资公平对企业绩效有着显著影响,且无论是中央政府、地方政府还是非政府控制的企业,普通员工货币薪资公平对企业绩效都有着显著影响。

  • 标签: 企业产权性质 货币薪资公平 企业绩效 企业价值评估 企业组织理论 股权集中度
  • 简介:本文选取中国沪深两市A股上市公司为样本,运用实证分析法研究女性董事对公司慈善捐赠行为的影响。研究发现,性别多样化的董事会鼓励上市公司从事慈善捐赠行为。女性董事比例较高的公司更倾向于进行慈善捐赠,但在捐赠数额上体现一定的谨慎性。公司绩效越好的公司越不会进行慈善捐赠,且公司慈善捐赠行为所带来的声誉效应对于公司盈利带来的声誉效应的替代效应很明显。因此,很多捐赠公司实质上通过慈善行为来弥补自身盈利能力不足所带来的声誉下降,从而提升公司形象。

  • 标签: 企业社会责任 慈善捐赠 女性董事
  • 简介:从重大资产重组的财富效应视角,检验了股权分置改革对改善公司大股东代理问题的影响。研究表明,与股权分置改革前相比,股权分置改革后公司重大资产重组取得了显著的短期和中长期超常回报。进一步分析股权分置改革的资产重组效应是否受公司特征或重组类型影响,研究发现重组规模对股权分置改革的资产重组效应产生显著影响,而重组公司是否国有控股、股权集中度、是否ST公司以及是否关联交易未产生显著影响。结论表明,股权分置改革对重大资产重组绩效的影响是系统性的。

  • 标签: 股权分置改革 重大资产重组 财富效应
  • 简介:董事会治理是上市公司治理的要素之一,目标在于改进董事会治理机制,提高公司的财务绩效。政治性因素对董事会治理存在着挥之不去的影响,是董事会治理理论研究和实践操作必须重视的问题。文章基于政治性董事会治理的调查数据,借助多元回归分析方法,实证研究发现上市公司董事会的党性因素越强,公司治理的效果越好,财务绩效就越优良。如果上市公司提高董事会中独立董事和内部董事的党员人数比重,则有利于公司长远发展。研究结论为我国上市公司董事会治理机制的改进提供了理论借鉴。

  • 标签: 董事会 独立董事 政治性 期末总资产 多元回归分析
  • 简介:浅谈资产负债损益审计的分析与评价周祺“分析与评价”作为审计报告的重要内容之一,它的好坏取决于对资产、负债和损益审计认识的深度和广度,取决于审计人员的审计工作质量。对资产、负债和损益审计分析与评价首先应遵循实事求是、客观公正的原则。一是通过分析用数据表...

  • 标签: 资产负债损益审计 所有者权益 分析与评价 分析和评价 企业偿债能力 分析评价
  • 简介:良好的公司治理和内部控制是企业提高竞争力的关键。本文从公司治理和内部控制自我评价的概念及其相互关系入手,分析了两种典型的公司治理模式下的内部控制自我评价的特点,并结合案例对不同公司治理模式对内部控制自我评价产生的影响进行阐释。

  • 标签: 公司治理 模式 内部控制 自我评价
  • 简介:鉴于文化背景的影响、可持续发展的需要和财务评价基础的约束,笔者认为必须引入非财务指标对小企业业绩评价系统进行修正。本文结合经济增加值法、平衡计分卡法和业绩三棱柱法,构建了由员工能力、组织能力、客户管理能力和可持续发展能力四大能力共二十个非财务指标组成的小企业业绩评价非财务指标子系统。

  • 标签: 非财务指标 小企业业绩评价系统 可持续发展
  • 简介:企业的应收账款需不间断地进行监控,以掌握企业信用政策的现状与有效性,同时也能识别应收账款管理中存在的问题以及获取改进的信息。评价应收账款管理效果的指标有多种,以下介绍最主要的三种。

  • 标签: 管理效果 指标 评价 企业信用政策 应收账款管理 不间断
  • 简介:淡如何建立财政内部控制系统评价标准赵玉华财政内部控制系统评价,必须有其评价的依据、标准或尺度。因此,建立理想的、标准的内部控制系统模式,是财政内部控制系统评价的首要环节,各级财政部门依据有关的法律、法规、制度、规定制定了一些相应的管理制度,但这些制度...

  • 标签: 内部控制系统 预算管理 系统评价 子系 预算监督 预算编制制度
  • 简介:如何设计合理的财务评价标准、避免道德风险和逆向选择、降低代理成本,已成为管理会计、人力资源管理和企业财务学等诸多领域的研究热点。本文在对财务评价相关文献进行评述的基础上,对构建基于企业可持续发展的财务评价体系进行了探讨。

  • 标签: 企业 可持续发展 财务评价