简介：摘要改革开放以来，中小企业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分，在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、提供新的就业机会等方面正发挥着越来越重要的作用。但随着市场经济的深入发展，其不适应市场经济发展的因素也日益显现，其中最重要的一个因素是中小企业缺乏一个能够调动员工积极性、吸引员工并使员工忠诚于企业的激励制度。本文通过对我国中小型企业激励制度的现状进行分析，对如何建立有效的激励制度作了初步的探讨，针对性地提出了中小企业建立完善、科学的激励制度的对策和措施。

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简介：摘要当今，是一个全球竞争的时代。经济全球化已成为这个时代最显著的特征。中国加入WTO后，中小企业在我国经济增长中越富成长性和贡献性。身处在这种时代背景下的我国中小企业面对着难得的发展机遇，如何参与到全球化进程中去，除了需要得到政府及其他组织机构的支持外，构建并提高自身的核心竞争力，已成为其首要任务。本文通过对我国中小企业现状及其所面临的挑战与机遇的分析，从战略规划提出中小企业管理能力、技术、创新等核心竞争力构建的若干建议。

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简介：以一线城市为主要目标地、以股份制商业银行、区域地方银行、城市商业银行等为代表的中小商业银行，在大力实施跨地域经营扩张，分享这些发达地区经济发展成果的同时．也为当地中小企业带来了更多的资金准备．为老百姓带来了更多的服务选择。近年来，随着改革开放的持续深人，中小商业银行面临着来自国有商业银行和外资银行越来越强大的竞争压力，在对外适应市场新形势、谋求业务新发展的同时，

简介：从上世纪九十年代以来,我国中小企业得到迅速发展,已经成为我国国民经济不可或缺的一部分,然而随着经济和社会发展,我国中小企业在薪酬管理方面的问题也越来越突出,这些问题已成为阻碍中小企业发展的一个瓶颈。本文针对上述情况,具体分析了我国中小企业在薪酬管理方面所存在的主要问题,并针对所存在的问题,提出了具体应对措施,所提对策结合实际,切实可行,能够为我国中小企业在薪酬管理方面提供一定参考。更多还原

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简介：摘要在改革开发的今天，经济飞速发展，中小企事业单位不断发展壮大，出现了分离出本部的驻外机构。管理好驻外机构对中小企事业单位的经济发展有巨大的推动作用，如何管理好驻外机构成为了中小企事业单位管理的一大难题，本文从考勤管理、资料管理、财务管理、办公管理等方面入手，深入分析了中小企事业单位驻外机构的管理办法。

简介：摘要中小企业改制的体制选择对企业的未来发展是一个十分重要的环节。如果企业全员持股制度设计不当，特别是当全员持股并且持股差距比较小时，全员持股的积极作用便不能得以实现，甚至产生负面效应。全员持股的股份合作制原本旨在实行一种较新型的股份制改革，但有的企业却演变成为企业职工人人有份的所谓“份股制”，企业的经营机制转换可能无法到位。如何面对全员持股的缺点，将全员持股制度最大优势发挥出来，是实施中小企业改制中全员持股的关键所在。

简介：摘要上个世纪90年代，中小企业在全球范围内崛起，并在各国及全球经济的发展中发挥着极其重要的作用。中小企业的发展成为各国国民经济发展的基础和重要组成部分。而在全球经济一体化不断加深的今天，中小企业开拓国际市场从事国际市场营销活动成为必然趋势。

简介：摘要中小企业信用担保融资是目前大多数中小企业选择的融资模式。关于这一融资方式的优劣学术界虽依然有所争论，但目前争论的焦点已转向应该采用和重点发展何种形式的信用担保。本文对学术界关于中小企业信用担保模式选择的相关研究做一个梳理，在此基础上指出现有研究的不足，为未来的研究指明方向。

简介：摘要世界各国或地区发展中小企业的经验已经充分证明，中小企业作为市场经济条件下特殊弱势群体的发展必须得到政府的有效扶持，为此许多国家或地区政府部门已经建立了明确的、有效的、富有激励作用的中小企业扶持政策体系。基于中小企业在我国国民经济发展中的重要地位和作用，及我国中小企业发展中的诸多问题，有针对性的提出一系列政策建议。

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简介：零售业这块在几年前看起来还喷香诱人的“叠糕”，转眼间已经变成了食之无味、弃之可惜的“鸡肋”，“我们就像是砧板上的鱼．别人的刀随时都会落下”，

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