简介：传统上，企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的，但员工的实际需求却并不是完全一样，且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求，从而削弱了福利实施的效果。于是，很多企业开始寻求新的福利模式来满足员工的不同需求，以期有效实现福利管理的保障和激励功能。以人性化管理为指导思想，在公司总体分配框架内向员工提供多种福利组合，充分体现全新福利发放的自助式福利恰好可以解决这一问题。

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简介：人才测评作为现代人力资源管理的一项专门技术越来越频繁地出现在各类媒体上,目前国内很多公司已开始要求应聘者提供人才测评报告,而深圳则把人才测评列为大中型国有企业任用、晋升中高级管理人员的参考依据.国内企事业的管理者经测评上岗、晋升将成为一种趋势,人才测评作为人力资源管理的新技术在我国有很大的应用空间.

简介：德意志联邦共和国是西方工业大国。联邦德国的就业结构具有鲜明的现代工业社会的特点，据1986年统计，在2580万就业人员中只有1050万人在工业、建筑业和矿业等生产性行业工作，1390万人在商业、交通和其它服务性行业工作。目前第三产业就业人数超过工业就业人数的趋势仍在发展。在农业、畜牧业、林业和渔业就业的只有130万人，占就业总人数的5．2％。

简介：非典型肺炎在中国部分地区肆虐并在全国逐渐蔓延的这几个月来，其所带来的负面影响正逐渐渗透到人民的生活和工作的方方面面。“非典”侵入上海之时，正是高校毕业生求职应聘的关键时期。因而，其对毕业生就业及学校安排就业指导工作部署产生不容忽视的影响。

简介：2001年被陕西省社保局评为“扩面先进集体”，2004年被汉中市养老保险经办处评为“综合考核先进单位”，同年底又被陕西省委、省政府授予“省级文明单位”称号，2005年被汉中市爱卫会评为“市级卫生先进单位”，2003～2005年连续三年被县委、县政府评为“先进部门”。在国家级贫困县略阳，养老保险经办中心主任刘昌鸿一步步走来。

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简介：全市各中、基层人民法院，本院各部门：重庆市高级人民法院《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》已经本院审判委员会讨论通过。现印发给你们，请遵照执行。执行中有何问题，请及时报告我院研究室。

简介：一、上海再就业和社会保障工作正面临新的形势和任务最近一段时间，从中央到本市陆续召开了一些重要会议，全面部署了今年的工作，总的看来，当前上海发展的宏观环境比较好，有着难得的机遇，同时也面临着新情况和新问题。要做好今年的再就业和社会保障工作，首先应看到有利条件：

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简介：我是某县劳动争议仲裁委员会的一名仲裁员，在工作中遇到一个关于劳动争议调解程序违反法律规定的问题，特向您请教!

简介：我国石雕艺术的源流可以追溯到一万多年前的旧石器时代晚期。自西汉起，寺庙陵苑雕刻逐渐成了统治阶级的专利，开始向规范和细致发展。人类原始时期大气浑厚，不事雕饰的艺术风格日渐淡薄。佃陕西渭北农村的民间拴马桩石雕让我们欣慰地看到．我国雕塑艺术中那种浑厚朴拙的造型精神已悄然沉积在民间美术中并得以继承和发展。

简介：构建社会主义和谐社会,是党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的全局出发提出的一项重大任务.实现这一任务,不仅需要雄厚的物质基础和坚强的政治保障,而且需要坚实有力的思想道德支撑.

简介：联合国贸易和发展会议表示，中国不仅是外国直接投资的主要接收国，而且正逐渐成为资本的输出国。

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简介：20世纪末，互联网的发展，将我们带入网络时代，使企业不得不改善自己的管理模式，信息网络的发展使虚拟企业成为可能。虚拟企业利用网络，把不同地区现有实物存在的资源（包括人力，物力、财力）迅速整合成一种无围墙，无限介入，超越空间约束的临时网络组织，实现技术、资金与人才的资源共享，优势互补，以最快的速度推出高质量，低成本产品的虚拟运作，这种虚拟运作产生了虚拟管理。