简介:就业是民生之本,安国之策。紧紧围绕发展第一要务,坚持以人为本,千方百计增加就业岗位,促进城乡劳动力充分就业,对于落实全面协调可持续的科学发展观,加快建设汉中小康社会进程具有十分重要的意义。
简介:诚信是中华民族的传统美德,是全人类所认同的道德规范.诚信,对于提升整个社会的道德水平,促进经济的发展、社会的稳定等方面具有重大的意义.当代大学生是国家的未来建设者和接班人,他们的诚信状况将直接关系到我国社会主义现代化建设的顺利进行.从总体来看,当代大学生的诚信状况是好的,也是积极向上的,然而近年来,大学生诚信缺失的现象越来越突出,对此,我们必须引起高度重视.
简介:
简介:曹某因与重庆某医院发生劳动报酬、解除劳动关系及失业保险争议诉主渝北区劳动争议仲裁委员会,经开庭审理后仲裁委员表明:曹某于2002年7月18日被抛出到该医院从事药剂员工作。工资700元/月。医院未曾为曹某缴纳任何社会保险;2006年5月24日,曹某因剖腹生产小孩而请休产假,之前一直坚持上班未曾请假。
简介:劳资关系作为生产关系的一部分,其形式和发展同样由生产力发展水平所决定。加入世界贸易组织,我国将在更大范围和更深程度上参与经济全球化,这其中,大量外商的进入、新科技的快速发展、社会价值和就业者偏好的复杂多样化,均促使工作与就业型态朝向多元化发展。传统的劳资关系体系已经被打破,新规则的建立已经成为必然的选择。
简介:在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中,有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。
简介:随着我国高等职业教育近几年的迅速发展.高职学生的英语教学越来越受到关注。但是高职学生的英语基础相对较弱.对教师的依赖性大.习惯于死记硬背.满足于“见过”、“学过”或“背过”.不讲究学习策略和方法。而且失落感和自卑心理较重,在学习上普遍缺乏主动性和独立思考的能力。如何培养高职学生英语学习自主性成为一线高职英语教师的新课题。本文根据教学理论和笔者自身教学经验.从备课、课堂活动和师生关系几个方面探讨了一些相应的教学方法和策略.以培养高职学生自主学习英语。
简介:(一)参保扩面情况:永川市基本医疗保险参保人数已达58089人。从最初只有机关事业单位的1.3万人参保开始,逐步扩面到国有、集体、股份制企业,并逐步延伸到破产企业退休人员、私营企业、灵活就业人员等,基本实现全覆盖。
简介:创业教育是指充分挖掘学生潜能,以开发学生创业基本素质,培养学生创业综合能力为目标的教育。创业教育以提高学生自我就业能力为目的,尤其注重培养学生创办小企业的精神和能力,务求使更多的谋职者变成职业岗位的创造者。与传统的就业教育相比,它不是直接帮助学生去寻找工作岗位,而是重在教给学生寻找或创造工作岗位的方法。然而目前的职业院校基本上还停留在传统的就业教育,致使毕业生的就业问题出现了不同程度的供需失衡。因此,为适应社会发展的需要,职业院校应该转变教育观念,从就业教育转向创业教育上来,大力开展创业教育,培养学生的创业意识。
简介:传统上,企业向员工提供的福利大多是固定的、类似的,但员工的实际需求却并不是完全一样,且随着时代的发展而日趋多样化。传统的固定式福利往往无法满足员工的不同需求,从而削弱了福利实施的效果。于是,很多企业开始寻求新的福利模式来满足员工的不同需求,以期有效实现福利管理的保障和激励功能。以人性化管理为指导思想,在公司总体分配框架内向员工提供多种福利组合,充分体现全新福利发放的自助式福利恰好可以解决这一问题。
简介:人才测评作为现代人力资源管理的一项专门技术越来越频繁地出现在各类媒体上,目前国内很多公司已开始要求应聘者提供人才测评报告,而深圳则把人才测评列为大中型国有企业任用、晋升中高级管理人员的参考依据.国内企事业的管理者经测评上岗、晋升将成为一种趋势,人才测评作为人力资源管理的新技术在我国有很大的应用空间.
简介:德意志联邦共和国是西方工业大国。联邦德国的就业结构具有鲜明的现代工业社会的特点,据1986年统计,在2580万就业人员中只有1050万人在工业、建筑业和矿业等生产性行业工作,1390万人在商业、交通和其它服务性行业工作。目前第三产业就业人数超过工业就业人数的趋势仍在发展。在农业、畜牧业、林业和渔业就业的只有130万人,占就业总人数的5.2%。
简介:非典型肺炎在中国部分地区肆虐并在全国逐渐蔓延的这几个月来,其所带来的负面影响正逐渐渗透到人民的生活和工作的方方面面。“非典”侵入上海之时,正是高校毕业生求职应聘的关键时期。因而,其对毕业生就业及学校安排就业指导工作部署产生不容忽视的影响。
简介:2001年被陕西省社保局评为“扩面先进集体”,2004年被汉中市养老保险经办处评为“综合考核先进单位”,同年底又被陕西省委、省政府授予“省级文明单位”称号,2005年被汉中市爱卫会评为“市级卫生先进单位”,2003~2005年连续三年被县委、县政府评为“先进部门”。在国家级贫困县略阳,养老保险经办中心主任刘昌鸿一步步走来。
简介:全市各中、基层人民法院,本院各部门:重庆市高级人民法院《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》已经本院审判委员会讨论通过。现印发给你们,请遵照执行。执行中有何问题,请及时报告我院研究室。
汉中市劳动就业的形势与对策
论当代大学生的诚信缺失与对策
HR经理应关注的六大问题
从一则案例引发的女工权益思考
WTO框架中劳资关系的问题与思考
面试者易犯的十种高级错误
如何培养高职学生英语学习的自主性
对医疗保险管理存在问题的浅析
一个劳模和他的再就业工程窘况
职业院校应重视学生的创业教育
如何探索民族地区技工教育发展的路子
加入WTO给我国就业带来的机会与挑战
员工福利的新模式——自助式福利
灵活就业人员社会保险问题的几点思考
人才测评——人力资源管理的新技术
联邦德国就业政策的平稳导向作用
“非典”对今年大学生就业的影响
刘昌鸿:唱响贫困山区的养老经
克难攻坚,努力开创再就业工作的新局面
重庆市高级人民法院印发《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》的通知