简介：一、确立市场经济观念,走出依赖"扶持"的误区.市场经济的观念就是凭实力参与竞争,以竞争求发展,而不是像计划经济条件下那样坐观靠要.各类劳动服务公司多是以安置就业为主、多种经营并举的福利型企业.

简介：当今时代，在企业对员工的思想政治工作中不但要保留原有的好传统，还要根据目前的现状以及将来的规划，做好员工的思想工作，以此提高员工的积极性。为此本文从企业队伍建设和对策对做好员工思想政治工作进行剖解，并通过多角度的思想政治工作建设，加强企业员工的思想道德建设和工作中的综合素质，使之更好的服务于国家，服务于企业，服务于人民，所以说，政工人才更为重要和必不可少．

简介：机制创新是新时期加强和改进企业思想政治工作的需要,也是增强企业思想政治工作生机和活力的需要,机制创新应从以下几个方面努力:一、强化领导管理机制江泽民同志多次强调,越是改革开放,越要加强和改进企业思想政治工作。任何工作都是要人去做的,加强和改进企业思想政治工作也不例外。

简介：在企业人力资源竞争力评价指标体系研究中，一个突出的问题就是各种评价要素彼此界限不清，独立性不强，导致评价指标体系不科学，从而直接影响企业人力资源竞争力评价的信度和效度。在科学界定企业人力资源竞争力涵义的基础上，从人力资源数量、人力资源素质和人力资源创利能力三个方面重构了评价指标体系。按照科学性、可行性、完备性和可操作性原则，提出与上述三个方面有关七个指标，作为企业竞争力评价的底层指标，运用模糊聚类分析法识别出了科技开发人员比重、专业技术人员比重和研究生比重为人力资源竞争力评价的三个关键指标。

简介：为确保煤炭企业生产过程中的安全性，在安监系统设计过程中必须以Web技术为基础，充分利用互联网、系统安全控制技术、Model-View-Controller（简称为MVC）的设计模式以及Javaweb等相关技术。该系统能够有效地管理煤炭企业的生产过程，确保生产安全目标的实现，从根本上保障煤炭企业的有序健康发展。

简介：地方本科高校在校企协同育人改革过程中,不仅要改革人才培养模式、教学模式,还要改革评价体系。基于能力本位的多元化评价体系,能结合企业学习阶段教与学的实际情况,对学生的学习潜能、学业成就做出全方位评价,切实提高人才培养的质量。

简介：随着市场竞争中知识和科技含量的增加，高层次工程技术人才越来越成为企业维系市场竞争成败的关键。经济全球化、完全市场化的到来和深入，对高层次工程技术人才的素质能力提出了更高要求。通过持续高效的培训和实践锻炼，加快造就一批专业技术素质高、善于应对市场变化、创新能力强的工程技术领军人才，是石化工程建设企业赢得竞争优势、尽快实现建成具有较强国际竞争力跨国公司战略目标的迫切需要。本文就工程设计企业高层次工程技术人才成才的基本规律；根据人才成长的基本规律，开展实践锻炼，老专家传、帮、带，新技术、新知识培训、参加高层次学术会议、出国交流研修等多种形式的继续教育，提升工程技术人员的实践能力、创新能力和岗位工作能力；培养工程设计企业高层次工程技术人才的主要措施等方面都做了详细的阐述。

简介：党的十六大提出：“发展非公有制经济形式，促进民营企业的快速发展，全面实现小康社会。”这说明我国民营企业的发展是我党和我国今后一个时期内的一项重要而紧迫的战略任务。而目前我国的民营企业正处于全球化环境下对“二次”创业战略调整的“三次”创业时期，尤其在当今知识经济时代，人力资源管理中存在的问题越来越成为许多企业特别是民营企业发展壮大的瓶颈。因此，本文在对民营企业人力资源管理的优势及存在的主要问题进行分析的基础上，提出了有助于提升我国民营企业人力资源管理水平的战略对策。

简介：在市场竞争日趋激烈的当今社会,企业要生存、发展已离不开内部会计控制。实践证明,内部会计控制制度是企业各项管理的基础,是企业持续健康发展的保证,是企业成功不可或缺的要素。许多企业经营失败、会计信息失真以及违法经营,在很大程度上都归结为企业内部会计控制的薄弱、缺乏或失败。目前我国许多企业对内部会计控制的认识仍然不足。因此,我们有必要对企业内部会计控制问题做进一步地探讨。文章分析了加强企业内部会计控制的必要性,简述我国企业内部会计控制的现状及存在的不足,从而探讨加强企业内部会计控制的具体措施,以期实现企业内部会计控制的有效实施,发挥其应有的效果与作用。

简介：校企合作已经成为高职教育逐渐认可的发展方式，但是校企合作的模式还还不健全，尤其是关于实训基地的建设，与国外先进模式还有一定差距。本文以高职物流专业为例，提出一种基于工作性的“企业化”物流实训基地建模式，分析其必要性，并比较德国“双元制”的实训模式，提出加强我国高职物流实训基地建设的对策。

简介：非公有制经济是我国国民经济的重要组成部分，而民营企业是我国非公有制经济的主要表现形式，随着经济体制改革的不断深入，卓越的民营企业逐步发展为民营企业集团，但在发展过程中，民营企业会受到各种发展因素的影响，在企业不同的发展阶段也出现了许多问题，尤其是成长期的民营企业会面临着种种矛盾和挑战。针对企业在成长期中存在的实际问题，以管理实践为基础，提出解决问题的有效途径，提升企业的整体竞争力。为中国民营企业的持续快速发展注入新动力。

简介：随着知识经济的发展，E-learning由于其培训优势已成为提高企业绩效的重要措施。为了了解国内企业E-learning研究现状及发展趋势，通过采用共词分析法，词频和聚类分析，描述了企业培训E-learning的研究热点和研究领域相关性概貌，最后从培训理论和技术实践两方面提出企业培训E-learning今后可能的研究方向，并对一些研究方向提出了初步构想以供参考。

简介：中小企业在我国的经济生活中扮演的角色日益重要，但资金不足制约着中小企业的发展。票据融资可成为中小企业融资的主要途径。票据业务发展速度有进一步加速的趋势，并逐渐成为中小企业解决资金紧张以及各金融机构追逐的新的利润增长点的主要途径。通过对票据业务支持中小企业发展的分析，来论证票据业务对中小企业融资的促进作用，提出发展票据业务支持中小企业发展的对策建议。

简介：摘要：近年来，我国经济发展迅猛，国家的财务会计制度也随着市场的变化发展不断完善，这种制度的革新对于企业的发展起到一定的促进作用，但对于企业的财务管理工作而言，也迎来了一定的挑战。基于此，本文将重点阐述新会计准则下企业财务管理的创新策略。

简介：

简介：企业职工继续教育是企业得以持续健康快速发展的催化剂，普通高等院校应发挥优势，积极参与其中，通过紧密协作、交流，大力推进企业人才的培养与创新能力的提高，在实践中不断取得企业发展的有益经验，丰富教学内容，提高科研水平，使学校人才培养模式能适应社会发展的需要。

简介：2016年,由福州市委宣传部牵头,首次以“学者＋记者”的形式,对福州市企业社会主义核心价值观建设情况展开调研,调研发现福州市的经验做法为四个“融入”,即融入企业文化建设,提升文化软实力;融入企业经营管理,提升核心竞争力;融入企业生产生活,内化为自觉行为;融入员工发展需求,提高践行积极性。同时依然存在一些问题,如重视程度不一,工作开展不平衡现象有待解决;认知认同不一,统筹结合有待进一步深化;制度保障不够健全,尚未形成自觉践行的常态机制。对此,提出建议：健全机制体制,形成合力,强化落实保障践行;加强宣传引导,贴近需求,推动自发转向自觉;注重实践开展,知行合一,不断创新凸显特色。

简介：本文按照操作程序,摘要介绍了基于WindowsNT操作系统的企业级Intranet网站的创建全过程;描述利用WindowsNT远程访问功能,远程用户可以通过电话线远程登录企业NT网的Win9x工作站,探讨WindowsNT服务器部分的配置和设置方法.

简介：一个发达、高效、有序的企业债券市场,不仅有利于实现企业融资途径的多元化,优化资本市场,而且有利于建立和完善民间信用体系,推动整个金融体系的健康发展.推进我国企业债券市场发展,应采取完善制度建设,减少对企业发行债券的限制,加强偿债机制建设等措施.

简介：摘要：新形势下，企业面临的市场环境也日益复杂，这就给宣传思想工作提出了新目标，对意识形态教育工作作出了新部署。党的十九大以来，深入贯彻宣传思想工作的重要内涵，着重研究思想宣传工作面临的难题，全面理解“九个坚持”的含义对做好当今以及后期企业政工工作具有十分重要的作用。要结合企业生产实际，坚持守正创新，凝聚职工之心，大力宣传企业文化，展示企业品牌形象，奋力开创企业宣传思想工作新局面。