简介：摘要：目的：对助产士心理压力的来源进行分析并提出缓解其心理压力的具体方式，希望能够帮助助产士更好的面对工作压力，并帮助产妇健康生产。方法：以2019-2020年在我院工作的15名助产士为研究对象，对他们在工作中遇到的护理风险因素进行分析，并提出解决措施。结果：造成助产士心理压力的因素有产房工作的高风险性、工作性质比较紧急、人际关系的影响、超负荷工作、人们对助产士期望过高、社会的支持不够等评价均优于实施前，对比差异明显（P

简介：摘要：目的:对比预见性的护理及常规护理用于脑卒中患者中对于预防压力性损伤的效果。方法：利用随机的方式选择本院2019年1月到2020年1月收治的136例脑卒中患者作为主要研究对象，并将其分为观察组和对照租，对照组实施常规的护理和干预，观察组在对照组的基础上进行预见性的护理干预，以对比两组患者的护理效果；结果：根据相关数据显示，对照组与观察组的压力性损伤发生率分别是21.00%、3.56%，观察组在压力性损伤的发生率低于对照组（即P＜0.05）；观察组与对照组在护理满意率上分别为94.03%、73.36%，观察组护理满意度好于对照组（即P＜0.05）。结论：预见性的护理应用在脑卒中的患者临床治疗中，可以显著降低患者压力性损伤的实际发生率，对于有效改善患者预后并提升患者生活质量有较好的促进作用。

简介：摘要：目的：分析压力蒸汽灭菌器加热阶段失败案例存在的根本原因，提出对应的解决措施。方法：通过对我科压力蒸汽灭菌器加热阶段失败案例的收集归纳及总结分析。结果：更换水处理系统改善水质，去除蒸汽发生器水位传感器水垢后，压力蒸汽灭菌器加热阶段未出现失败现象，压力蒸汽灭菌器正常运行。结论：更换水处理系统改善水质，对蒸汽发生器水位传感器进行除垢，减少了压力蒸汽灭菌器灭菌失败的发生，保障了灭菌质量和医疗安全。

简介：【摘要】提高医务人员工作能力，首先要缓解医务人员临床、科研等工作带来的心理压力，对医务人员进行定期心理疏导，给予医务人员足够的人文关怀，为职工中有未成年子女的家长提供系统的培训服务,提升家长的家庭教育实践能力，这样医务人员才能发自内心的关爱患者，给予患者足够的人文关怀。

简介：【摘要】目的：分析探讨针对临床老年患者实施优质护理干预，对患者跌倒、压力性损伤、心理健康的影响探究。方法：选取我院2021年接收治疗的老年患者100例为观察对象，进行简单的随机分组，其中对照组（常规护理手段），观察组（优质护理干预），将两组患者护理后的跌倒和压力性损伤的发生概率进行统计，护理前后的心理状况进行评分比较。结果：观察组患者（优质护理干预）发生跌倒和压力性损伤的发生概率低于对照组（常规护理手段）（P

简介：【摘要】目的：分析探讨循证护理手段应用到骨科老年患者压力性损伤中的效果。方法：选取本院一年内（2020年6月-2021年6月）骨科接收治疗的老年患者共80例为观察对象，进行简单的随机分组，对照组40例（常规护理），观察组40例（循证护理）；护理干预后观察两组患者压力损伤的发生概率。结果：观察组患者护理后的者压力损伤的发生概率低于对照组，数据对比差异有统计学意义（P

简介：【摘要】目的 探讨分析将伤口造口护理小组应用于压力性损伤预防中的作用。方法 选取2020年3月到2021年10月期间我院收治的伤口造口患者进行此次研究，共计60例，按照双盲法对其分组，其中实接受常规护理的30例为参照组，实行伤口造口护理小组干预的30例为研究组，观察对两组的护理效果。结果 两组的压力性损伤发生率对比，研究组高于参照组（P＜0.05）；两组的护理满意率对比，研究组高于参照组（P＜0.05）。结论 根据本次研究的结果可以确认，将伤口造口护理小组应用于压力性损伤预防中有着极为确切的效果，并能够大幅提高患者的满意度。

简介：【摘要】目的：分析血液透析室护士的心理压力源及相应的防护对策。方法：自2021年6月开始对血液透析室内护士实施心理压力源分析及防护管理（研究组），与2021年6月前对血液透析室护士实施的常规管理（参照组）对比观察，两组护理人员均为同一批（12人），分析两组管理后的护理效果。结果：两组管理干预后对比的心理状态评分、护理质量评分、对管理的满意度评分存在差异（P＜0.05），统计学有意义。结论：在血透室的护理管理中分析护士心理压力源后制定防护对策管理的有效性较为显著，能改善护士的心理状态，提高护士的工作责任意识及积极性，提升血液透析室的护理质量水平。

简介：摘要：目的：探究有效治疗临床压力性损伤患者的伤口护理方案。方法：采用历史对照研究法，并对2021年一整年我院收治的压力性损伤患者作为研究对象，总人数为72例，对前6个月入院的36例患者实施常规护理（实施前），对后6个月入院的36例患者的护理方案中加入湿性疗法（实施后）。结果：经对比分析发现，实施后患者整体VAS评分要明显低于实施前；实施后患者在治疗期间出现不良反应（创面感染、全身反应、发热疼痛）的次数要明显少于实施前；实施后患者的护理效果较实施前更佳（P＜0.05）。结论：针对压力性损伤伤口患者，在其护理干预过程中引入湿性疗法不仅可提高患者的治疗效果，还能减轻患者发病后的疼痛感，安全性高，可推广运用。

简介：摘要：目的：本次调查研究主要对精神科护士工作压力的现状以及工作压力对护士抑郁情况的影响进行了分析，并且为解决精神科护士工作压力和抑郁情况提出了相应的解决措施。方法：本次利用了抽样调查法，并且在2021年1月到6月对本院的300名精神科护士进行了调查，并且选择了医院抑郁量表、中国护士压力源量表和沃里克爱丁堡积极心里健康量表来对精神科护士的精神压力和抑郁情况进行了充分调查。结果：在调查后我们发现精神科护士的医院抑郁量表调查平均得分为7分，抑郁检出率为70%，同时在调查中也得出了工作压力、幸福感、身体健康情况、睡眠质量成为了影响精神科护士抑郁情况的重要因素。结论：在调查后我们发现当前本院精神科护士的抑郁发病率相对较高，其原因主要是因为工作压力过大、幸福感不足、身体亚健康以及睡眠质量不足，并且以此制定了针对性减少精神科护士工作压力和减少精神科护士抑郁情况的措施以供参考。

简介：【摘要】目的：探讨品管圈活动预防脑肿瘤患者术后压力性损伤的效果。方法：选取该院2020年9月-2021年11月收治的30例脑肿瘤患者进行研究,将这30例患者随机分为两组，其中，对照组15例，给予常规护理，观察组15例，在对照组基础上给予品管圈活动干预。对比两种护理方法对患者的价值。结果：观察组（93.00%）的护理满意度明显高于对照组（80%），观察组（6.67%）患者术后压力损伤概率明显低于对照组（26.67%），2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：对在创伤科护理压力性损伤培训中利用工作坊的应用效果进行探讨并分析。方法：于2020年3月-2021年5月期间选取了80名创伤科护理人员为研究对象。设置压力性损伤、预防、各期护理、体位管理、疼痛管理等五个培训主题。通过五个环节对其进行内容培训（理论环节、实践操作环节、案例环节、人员探讨环节、总结环节）。每星期进行一个主题的培训，每次培训两个课时，一共10个课时。最后对比分析护理人员在培训前后对于压力性损伤的知识掌握程度以及学习态度得分和护理人员对工作坊模式的认可度。结果：在经过工作坊培训模式之后，80名护理人员在压力性损伤护理知识和态度得分明显高于培训之前（p＜0.05），具有统计学意义。在工作坊认可度方面80名护士有97.5%的护士认可了授课形式，在调动学习兴趣方面有96.25%护理进行了认可。结论：对在创伤科护理压力性损伤培训中利用工作坊，不仅可以提高护理人员的相关知识和操作能力，还极大地调动了护理人员的学习兴趣，使其可以主动投身到相关知识学习中，可以为护理领域的相关培训提供新的思路。

简介：摘要:助产士在产程中承担着巨大的心理压力。他们需要面对产妇和新生儿的生命安全，同时还要应对紧张的工作环境和工作压力。在这篇文章中，我们将分析助产士所面临的心理压力，并提供一些应对措施，以帮助他们有效应对压力。

简介：摘要：目的：了解手术室护理人员的工作压力来源和应对策略，以提供相应的支持和建议，减轻他们的工作压力，提高工作效率。方法：通过文献综述和调查问卷的形式收集手术室护理人员的工作压力源和应对策略。调查问卷包括工作压力源的列表和应对策略的评估。数据将以百分比和描述统计学进行分析。结果：手术室护理人员的工作压力主要来自以下几个方面：高强度的工作负荷、紧急情况、时间压力、责任感和决策负担。他们采取的应对策略包括积极应对压力、良好的时间管理、合理的自我调节和寻求支持。结论：手术室护理人员面临着诸多工作压力，但他们已经发展了一系列应对策略来应对这些压力源。然而，为了进一步减轻他们的工作压力，相关管理部门应加强对手术室护理人员的支持和培训，并提供适当的资源和设施，以帮助他们更好地应对各种工作压力。

简介：摘要：目的：探讨本地区基层护士职业压力现状及压力来源，提出解决对策。方法：采用问卷调查方式，调查本地区基层医院780名执业护士基本资料，职业压力来源及相关影响因素。结果：护士职业压力总分78.51±18.54分；不同性别、年龄、护龄、月收入、学历、婚姻状况、职称、用工性质情况下护士的职业压力存在差异性，结果有统计学意义(P<0.05)。结论：本地区基层医院护士职业压力较严重，管理者要从人、财、物等多方位加大对改善护理服务的保障力度，加强护士人力配备，健全完善激励机制，以增加护士的职业认同度。

简介：摘要：目的：探讨护理风险预警管理对护士职业压力的影响，并提出相应的应对策略。方法：从2023年1月至12月，我们选取了50位护士作为研究对象，采用对比法进行研究。其中一部分护士接受了护理风险预警管理，另一部分护士未接受。通过问卷调查、访谈等方式，收集了相关数据。结果：经过对比分析，我们发现接受护理风险预警管理的护士在职业压力方面表现更为平稳和可控，工作效率和满意度也有所提升。而未接受管理的护士在面对风险时更容易感到焦虑和压力，工作状态不稳定。结论：护理风险预警管理对护士职业压力有积极影响，可以提高护士的工作效率和满意度。因此，建议医院和护理部门应加强对护理风险预警管理的推广和培训，以提升护士的职业素养和工作质量。同时，护士个人也应加强自我管理，提高对风险的识别和处理能力，有效应对职业压力。

简介：

简介：

简介：摘要：在医疗领域中，神经外科护理是一项至关重要的工作，直接影响着神经外科患者的康复和生存质量。然而，随着医疗技术的不断发展和患者需求的增加，神经外科护理人员也面临着越来越大的工作压力。其中，压力性损伤作为一个常见问题，对神经外科护理人员的健康和工作效率造成潜在威胁。

简介：摘要：目的：探究精细化护理配合间歇式充气压预防重症监护室患者下肢深静脉血栓形成的效果分析。方法：选取我院2023年1月～2024年1月收治的52例重症监护室患者，随机分为对照组（予以间歇式充气压+常规护理）与观察组（予以间歇式充气压+精细化护理），比较两组各观察指标情况。结果：观察组下肢深静脉血栓发生率更低，且下肢血流速度情况更优（P＜0.05）。结论：精细化护理配合间歇式充气在重症监护室患者护理干预中使用时可以极大程度上降低下肢深静脉血栓的发生概率，同时改善患者下肢血流速度情况，进一步降低下肢深静脉血栓形成风险。