简介：摘要：在临床治疗中，消化性溃疡属于发病率较高的消化系统疾病，该种病症具有治疗时间长、复发率高的特点，常会对患者的生活、工作、身体健康水平造成严重影响。在对其治疗中，有相关研究人员发现幽门螺杆菌以后，临床中针对消化性溃疡的发病机制和治疗方式也有了根本性的改变和提高，同时也研究出了更多的治疗药物和新剂型药物，从而帮助患者提高的治疗效果。因此在本文中需要对消化性溃疡的治疗药物新剂型进行分析探究，并对其临床研究进展进行总结，以期能够帮助临床消化性溃疡病症的治疗提供更多的依据。

简介：摘要：目的：研究血液透析新护士培训中应用目标教学方式所起到的作用。方法：对本院血液透析科室中的26名新护士进行培训，培训中应用目标教学方式，教学完成之后对新护士的教学成果进行评价。结果：26名新护士经过学习其理论成绩和实操成绩均达到了合格率以上。结论：在血液透析新护士培训中应用目标教学方式能够为新护士提供具有规范性和系统性的教学方式，以此新护士能够从有序学习中获得理论能力和操作能力的提升。

简介：【摘要】目的：探讨新冠肺炎方舱老年患者的心理状况及护理对策。方法：取291例新冠肺炎老年患者，分析其心理状况并实行护理干预。结果：291例患者的情绪特征占比：孤独6.87%、紧张13.40%、烦躁13.75%、神经过敏21.65%、害怕7.56%、缺乏信心8.59%、其他28.18%；躯体特征占比：冲动行为6.19%、食欲下降15.46%、身体疼痛11.34%、精力下降18.90%、睡眠差25.09%、其他23.02%。结论：对于存在不良心理的患者，要积极实行各种措施，消除压力、负担，减轻负性情绪，促使病情康复。

简介：【摘要】目的：探讨新冠肺炎方舱老年患者的心理状况及护理对策。方法：取291例新冠肺炎老年患者，分析其心理状况并实行护理干预。结果：291例患者的情绪特征占比：孤独6.87%、紧张13.40%、烦躁13.75%、神经过敏21.65%、害怕7.56%、缺乏信心8.59%、其他28.18%；躯体特征占比：冲动行为6.19%、食欲下降15.46%、身体疼痛11.34%、精力下降18.90%、睡眠差25.09%、其他23.02%。结论：对于存在不良心理的患者，要积极实行各种措施，消除压力、负担，减轻负性情绪，促使病情康复。

简介：【摘要】目的：讨论研究精细化管理在新冠疫情下医院运营管理工作中的价值作用。方法：将2021年9月到2022年9月期间医院运营管理工作纳入研究范围，对医院运营状况进行分析，在2021年9月-2022年2月期间采取常规管理模式，在2022年3-9月期间采取精细化管理模式，观察并比较实施精细化管理前后医院门诊量、住院量、手术量。结果：新冠疫情下医院运营状况具体表现为业务量减少、防控成本增加、患者医疗需求改变、医务人员收入减少。实施精细化管理后医院医院门诊量、住院量、手术量等均明显高于实施前。结论：新冠疫情下医院存在运营压力增加情况，针对医院运营状况实施精细化管理措施，可改善医院运营状态，增加医院门诊量、住院量、手术量，促进医院平稳运营。

简介：摘要：关于新冠肺炎抗击，我国已经取得了非常大的成就，在此过程中医学检验发挥了极其重要的作用。但是在后疫情时代，新冠疫疫情问题依然严重，常态化了防疫要求决定了医学检验科仍需要充分考虑当下防疫工作的特点和要求，从自身管理运作入手，不断提高医学检验科运作和管理能力，在提高医学检验科检验工作效率和质量的同时确保检验人员的安全，尽可能避免医院内部感染问题的发生。因此文章就对新冠疫情下医学检验科如何加强运作管理进行了探究分析，并提出了相关的建议和措施，以供参考。

简介：【摘要】新型冠状病毒肺炎简称新冠肺炎，目前已累计确诊人数已超过1.1亿人，死亡人数超过250万人。这种广泛的爆发与不良的心理健康后果密切相关。本文于针对新冠肺炎患者的心理变化检索中国知网、万方、维普等中文数据库和PubMed、Embase、OvidSP等英文数据库检索新冠爆发以来的相关文献，以分析新型冠状病毒肺炎对于患者的心理影响，为流行病爆发的患者心理干预提供参考。

简介：[摘要]目的：为了做好新冠疫情期间肿瘤放疗患者的防控工作，减少和避免院内交叉感染。方法：采取建立疫情期间应急预案；开展人员培训与考核；预约入院、做好筛查；调整排班模式、无缝隙护理；防护用品精细化管理等措施，层层落实责任，强化细节防控。结果：新冠疫情零扩散，放疗患者、医务人员零感染。结果：强化新冠肺炎疫情期间护理防控细节管理，为诊疗期间的人员安全防护提供了优质的保障，增强应对重大公共卫生事件的能力，从而确保疫情期间诊疗工作高效有序开展。

简介：

简介：【摘要】目的：利用Meta分析的方法探讨非复制型病毒载体（VVnr）新冠疫苗接种不良反应情况。方法：电子检索PubMed、Embase、中国知网、万方、维普检索有关VVnr新冠疫苗安全性和不良反应的随机对照试验研究，检索年限为2019年12月至2023年6月。应用Stata 14.0 软件进行Meta分析。结果：共纳入4篇文献9项RCT研究。结果表明在局部不良反应方面，与安慰剂对照相比，接种VVnr新冠病毒疫苗更容易引起接种部位肿胀（OR=5.62[1.92-16.43]）、疼痛（OR=12.56[5.80-27.23]）、瘙痒（OR=10.56[1.36-81.95]）、硬结（OR=4.74[1.05-21.44]）、红斑（OR=2.97[1.73-5.10]）等不良反应；但在接种部位发红方面（OR=2.25[0.35-14.38]），差异无统计学意义。在全身不良反应方面，与安慰剂对照相比，接种VVnr新冠病毒疫苗更容易引起头痛（OR= 3.14[1.89-5.23]）、恶心（OR= 1.33[1.09-1.63]）、乏力（OR= 4.43[2.42-8.11]）、食欲减退（OR=3.55[1.43-8.83]）、全身肌肉酸痛（OR=8.59[2.29-32.27]）、全身红斑（OR=6.06[2.48-14.83]）、发热（OR=6.35[2.52-15.96]）；但在呕吐、腹泻、咳嗽、全身瘙痒等方面，差异无统计学意义。结论：相较于安慰剂，接种VVnr新冠病毒疫苗更容易引起局部和全身不良反应。

简介：

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简介：摘要：新冠肺炎是一种由新型冠状病毒感染引起的传染性疾病，其危害性不容小觑。在新冠肺炎疫情发生以来，全球各国陆续开展了针对新冠肺炎的临床救治工作，取得了一定的成果，但其感染性强，且感染后重症患者病死率较高。间充质干细胞（Mesenchymal stem cells, MSCs）是一种多潜能细胞，具有强大的免疫调节、组织损伤修复与再生的生物学功能。因此，未来 MSCs在新冠肺炎重症患者的治疗中将会发挥重要作用。

简介：当新生命的到来带来喜悦和幸福的同时，许多新妈妈也面临着产后抑郁症的困扰。这是一种常见的情绪障碍，影响着新妈妈的身心健康和家庭关系。然而，产后抑郁症并不是不可战胜的难题，通过心理调适，新妈妈们可以重新找回快乐与自信。在这篇文章中，我们将一起探讨产后抑郁症的心理调适方法。我们将了解产后抑郁症的症状、成因和风险因素，以及如何寻求专业帮助、建立支持系统和自我关爱等方面。通过这些知识，我们希望帮助新妈妈们更好地应对产后抑郁症，重拾身心健康，享受幸福美满的家庭生活。让我们开始这个有趣的旅程吧！

简介：摘要：目的：对新冠肺炎疫情常态化特勤疗养工作展开全面的研究与探索。方法：本次研究将选取某特勤疗养院收治的新冠肺炎患者100例为对象，按干预方法将其分成2组，比较各组患者的实践性效果。结果：观察组干预效果显著优于对照组，存在统计学意义。观察组总有效率90.00%；对照组总有效率60.00%，观察组临床治疗效果优于对照组，存在统计学意义（P＜0.05）。结论：加强对新冠肺炎疫情的控制管理，可提升管理效果，降低不良反应的发生率。

简介：摘要：党的二十大提出：“建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系。” 这对医院发展和人才管理提出了新的要求，随着新职工的引进呈现出年轻化、知识化的趋势，医院有必要对新职工开展有针对性的、结合单位特色的思政教育，把握新职工思想动态，帮助新职工树立正确的价值观以及良好的医风、医德、医道。

简介：

简介：【摘要】急诊外科在医院中扮演着至关重要的角色，患者多样化、病情严峻且进展迅速，因此对于这一部门来说，加强对新入职护士的指导和培训显得尤为迫切。科室如何让新护士在较短的时间内适应急诊外科的工作并保证护理工作的质量和效率是所有护士临床带教老师急切解决的问题。本文就急诊外科临床护理带教的现状提出一些改进方法，愿与同道共享。

简介：摘要：新医改的持续深入推行对医院提出了更高要求，医院要想在这个洪流中稳扎脚跟、不断发展，就要进行改革，首先就是人才管理。对医院来说，人才是推动其不断前行发展的必需品，是医院生存和发展的决定因素。本文首先阐述了人才盘点对医院人才管理的重要性，之后从概念和作用、实施和建议两方面具体论述了人才盘点在医院人才管理中的应用，希望对相关人员有所帮助。