简介:摘要以“全员创新、全面布局、统筹管控”的方针为指引,以打造卓越的自主创新队伍和激励体系为目标,从最大程度的激发员工的创新动力入手,调动全体员工的积极性、主动性和创造性,构建目标管理及指标对标机制,搭建创新成果过程管控平台和应用推广体系,创建评价纠偏和闭环督办机制,实施专项激励和精准激励。实现了生产经营发展理念、机制、成果的全面突破。
简介:摘要本文介绍了在综采工作面生产过程中,遇到大坡度工作面顺槽,底板不平,变化大且运输频繁,利用煤矿上普遍使用的无极绳绞车与单轨吊列车进行了有机整合形成的一种新的辅助运输方式,有效克服传统在巷道地面无极绳连续牵引车带来的地面铺轨繁琐,投入建设费用高,巷道底板变化大,维护难度大等缺陷,绳牵引单轨吊是将轨道固定安装在巷道顶板,具有结构紧凑、重量轻、噪音低、无污染、安全可靠、操作维修方便、巷道利用效率高、使用成本低等特点,极大地提高了生产效率。同时,根据需要,起吊人行车,能够解决采掘顺槽大坡度运人到工作面切眼的功能!使钢丝绳单轨吊即能运物料和设备,又能运送人员,最大发挥了钢丝绳单轨吊的使用功效。
简介:摘要当前,党和国家深入实施创新驱动发展战略,大力倡导“大众创业、万众创新”。2016年G20峰会“4个I”主题之首即是创新(innovative)。国网萧山区供电公司紧紧围绕网、省、市公司提出的“以创新破解发展难题”的要求,积极适应新常态,持续巩固提升“三集五大”体系,深化“五位一体”协同机制功能应用,以“一点三线三面”管理创新体系驱动县级供电企业管理提升,即以创新为基点,在宏观上,以基于机制和平台创新的管理创新支撑体系、基于项目管理和实施创新的管理创新推进体系、基于人和文化创新的管理创新保障体系为三大主线,在微观上,确保企业、部门、班组三大层面的协同推进,实现企业管理水平的有效提升。