简介:【摘要】在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,技术成为决定一个国家或企业是否具有竞争力的一个重要因素。而技术创新与进步是由人来完成的,知识型员工日益频繁的全球流动,成为当今社会人才流动的一大特点。如何减少企业知识型员工的流失,降低流失风险,已成为企业管理者所要关注的一大课题。【关键词】知识型员工流动性流失风险防范措施一、知识型员工流失原因分析1.个人因素知识型员工重视自身价值的实现,重视自身知识的获取与提高。他们追求终身就业能力而非终身就业饭碗,为了更新知识,他们渴望获得教育和培训机会,因此他们希望到更多更优秀的企业学习新的知识,通过流动实现增值。这种个性特征使知识型员工本身就有较高的流动意愿,不希望终生在一个组织工作......
简介:摘要针对油田游梁式抽油机结构简单,可靠性高,使用维护方便,适应现场工况,是油田的首选设备。随着油田进入开发中后期,如何打造油井电动机的节能增效是一项重要任务。本文根据工作实践,从现状出发,提出了一套具有实用意义的电机节能增效措施,具有重要的参考意义及推广价值。
简介:摘要受我国地大物博和地理环境的影响,加之我国经济社会与工业企业发展的速度越来越快,使我国的各种能源资源都相对其他国家来说比较的丰富,特别是在钢铁冶炼余热等资源方面表现得更加的突出。钢铁冶炼余热在会受和利用等方面都具有较大的潜力,但仍然面临着利用不足的问题。着就要求国家的相关部门和各个企业联合在一起,以积极乐观的心态面对余热利用不足的问题,并采取相应的对策去解决这些问题。