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  • 简介:摘要目前医务人员的职业暴露性感染已成为医疗领域中一个重大的职业性问题,特别是产科护士在产房、病房工作,经常暴露于血液、羊水、阴道分泌物及锐器损伤等多种危险因素之中,常见于皮肤刺伤,黏膜接触或皮肤接触引起感染,同时产房工作压力大,而护士自我防护意识还不够,对职业暴露认识不足。因此,应增加对职业危害的高度重视,采取针对性的防护措施,通过对我院产科护士职业暴露的危险因素分析,以减少和避免职业暴露的发生。

  • 标签: 产科护士 职业暴露 防护
  • 简介:摘要目的探讨产科护士职业暴露的危险因素,提高产科护士职业暴露危险因素的认识,保证产科护士职业安全。方法采用问卷调查法对我院100名护士进行调查,分析产科护士职业暴露的危险因素。结果产科护士职业暴露的发生率100%,最常见的为针刺伤﹑血液﹑羊水等,针刺伤常见于给病员穿刺术后。结论产科护士职业暴露发生率高,需要加强其防护知识和技巧的培训以提高其自我防护意识,确保其职业安全。应建立健全护理安全质量管理制度,加强护士的消毒隔离观念,提高护士的心理承受能力,医院、科室应加强发生职业暴露后的支持管理制度系统,从而把职业暴露危险因素降到最低。

  • 标签: 产科护士 职业暴露 危险因素 防护措施
  • 简介:摘要目的了解感染科护士职业危害因素,并根据因素提出相应的防范对策。方法从生物因素、心理因素、化学因素、物理因素等方面出发来分析感染科护士职业危害因素,提出相应的防护措施。结果染科护士职业危害因素主要在生物、化学、物理和心理方面,在以上四个方面做出防范对策,加强护士的防范意识,减轻护士的心理护丹。结论相信采取相应的防护措施能够减少或消除感染科护士职业危害,避免或减少有害因素对护士身心造成的危害,从而提高感染科工作人员自我保护意识,确保感染科护士职业安全。

  • 标签: 感染科 护士 职业危害因素 防护对策
  • 简介:【摘要】目的 对医院护士职业防护意识现状以及影响因素进行分析,制定针对性的干预对策。 方法 将 2018 年 6 月至 2020 年 6 月纳入此次研究的 100 名医院在职护士作为此次研究对象,通过调查问卷的方式对其职业防护意识及影响因素进行分析。 结果 职业防护培训、学历以及 工作年限 均属于影响医院护士职业防护意识的主要因素,组间差异存在统计学意义( P>0.05 );需要采取针对性的干预对策有效提高医院护士职业防护意识。 结论 临床中需要针对影响因素采取针对性的有效对策,整体提高医院护士职业防护应对能力。

  • 标签: 医院护士 职业防护意识 影响因素 干预对策
  • 简介:摘要目的调查手术室护士职业暴露的常见原因,针对原因提出有效的防护措施。方法对2010年1-12月本院手术室护士40人进行问卷调查,统计暴露的种类,次数,职业防护的实施情况。结果能规范实施标准预防率只37.5%,防护用品的使用率50%,锐器伤的正确处理80%。结论手术室护士面临职业暴露的严重威胁,医院应加强标准预防培训,规范操作,提高防范意识,减少职业暴露的危害。

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  • 简介:【摘要】目的 分析儿科护士职业倦怠现状,找出相关影响因素,提出相应措施,从而稳定儿科护士人力资源。方法 通过相关问卷对儿科120名护士进行调查,并采用SPSS19.0统计软件进行数据统计分析。结果 本次调查显示儿科护士职业倦怠发生率为72.1%,主要表现在情感衰竭和低个人成就感两个维度上,差异均有统计学意义(P

  • 标签: 儿科护士 职业倦怠 影响因素
  • 简介:摘要目的探讨抽血室护士职业危害因素与防护措施。方法以2015年全年~2016年全年为研究时段,将2015年1月~12月设为对照组,2016年1月~12月某医院抽血室针对护士职业危害因素开展了有效防护工作,设为观察组,对两组的防护效果进行观察对比。结果观察组锐器刺伤、血液污染、病毒感染、与家属冲突和心理压力发生几率低于对照组,P<0.05。结论抽血室护士危害较大,严重影响护士的身心健康,采取有效的防护措施意义显著。

  • 标签: 抽血室 护士 职业危害因素 防护措施
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  • 简介:摘要手术室的护理工作是在一个相对独立封闭的环境中进行的,工作环境和服务对象的特殊性,使手术室护士常暴露于多种职业危险因素之中,会造成各种职业性损伤,直接影响到手术室护理质量。本文主要探讨了手术室护士职业危险因素及防护措施。

  • 标签: 手术室 职业危险 防护
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  • 简介:摘要手术室护士常暴露于多种职业危险因素之中,若不注意防护或防护措施不当,会造成各种职业性损伤,直接影响到手术室护理质量。

  • 标签: 手术室 护士 职业危险因素 防护措施
  • 简介:摘要目的探讨急诊科护士职业危害因素及防范对策。方法分析急诊科护士职业危险因素,并提出相应的防范对策。结果给予正当防护对保护护士的健康和安全非常重要,针对不同的危险因素,护士要采取相应的防范对策,减少和避免职业危害的发生,以此来保护自己的健康和安全。

  • 标签: 急诊 护士 职业危害 防范
  • 简介:

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  • 简介:摘要通过对国内护士职业倦怠的现况研究,分析其形成的原因,探讨如何对护士职业倦怠进行干预,使其在临床工作中提高积极性和主观能动性,降低职业倦怠程度。

  • 标签: 护士 职业倦怠 原因 措施
  • 简介:急诊科是医院救治危重病人的主要场所,急诊护士在抢救病人的过程中,会不可避免地接触到病人的血液、体液、各种化学消毒剂,并常在病人未完全明确诊断前即投入对病人的处置和抢救。因此,急诊护士职业性损伤的潜在危险性大,急诊护士的自身防护问题越来越受到国内外同行的关注。现对急诊护士职业性危险因素进行探讨,并提出相应的防护对策。

  • 标签: 职业性损伤 急诊护士 防护问题 危险因素 化学消毒剂 潜在危险性
  • 简介:摘要危害护士执业安全的因素有机械性,物理性,化学性,心理性,工作环境1本文从心理社会性危害、化学性危害、物理性危害、生物性危害等方面分析肿瘤科护士在执行医疗护理活动过程中存在的不安全因素,并提出针对性的防护对策。

  • 标签: 肿瘤科护士 职业危害 防护对策
  • 简介:摘要目的通过护士职业获益感问卷,了解不同特征护士获益感得分情况,分析出海门市二级医院护士职业获益感现状与影响因素,从而为护士职业获益感的职业认知评价干预提供依据。方法本文选取2017年8月份至2018年04月份在本市二级医院从事护理工作的护士共288例,采用胡菁的护士职业获益感问卷对护士职业获益感进行分析。结果护士获益感受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中,年纪在30岁以下的护士获益感分值低于30岁以上的护士;工作1~5年的护士获益感分值低于6~10年的护士;学历按照获益感得分高低排序为大专以下、大专、本科;内科护士得分低于手术室、ICU、外科、急诊护士获益感。各组间有统计学差异(P<0.05)。288名临床护士职业获益感总分值为(117.757±15.134)分,获益感在中等水平。结论本市二级医院护士职业获益感在中等水平,受年龄、护龄、学历、科室等因素影响,其中护龄、年龄与职业获益感呈正向关系,学历与职业获益感呈负向关系,专科工作性质的不同对职业获益感也有影响,通过分析,为提出护士职业获益感的职业认知评价干预策略提供依据。

  • 标签: 二级医院 护士 职业获益感