简介:今年七月下旬,我院培训部、继教中心和教务处利用两天的时间共同举办了教学研究组织员工作交流会,院领导、院有关部门负责同志及全体教师参加了会议。会议首先
简介:新年伊始,我院的教职工就投入了紧张的期末总结工作。1995年1月3日~4日两天,我院举办了第二届教学研究组织员工作会议。第一天各班的教学研究组织员按班级学
简介:与中国比较,俄罗斯炼油工业问题很多。最近20多年,中国炼油工业飞速发展。从1981年到2005年中国石油产品的产量增长了3倍,在1999—2000年中国石油加工量超过俄罗斯和日本跃居世界第2位,仅次于美国,炼油能力利用率超过95%。更重要的是,中国炼油工业在扩大加工量的同时,还不断提高加工深度,现在已几乎达到93%,而俄罗斯仅为72%。
简介:合并会计报表的编制是一项非常复杂和繁琐的工作,本文探讨了编制合并财务报表过程中合并范围、复杂股权、同一控制下合并等相关的难点问题,并提出提高合并会计报表质量的建议,为编制合并会计报表提供参考。
简介:学习型组织强调“以人为本”,注重发挥人的创造力,其基本含义是把学习和工作系统地、持续地结合起来,以支持组织在个人和工作团队及整个组织系统三个不同层次上的发展。运用学习型组织管理理论,开展创造性学习活动,着力培养职工个人和集体研究新情况、解决新问题、开创新局面的能力,探索一条提高物探队伍内在素质,增强市场竞争力的有效途径,具有重要的现实意义。
简介:少数民族工作是企业统战工作中的重要组成部分。创建和谐企业,必须坚持教育创新,夯实做好少数民族员工思想工作的基础;必须坚持制度创新,建立健全少数民族工作的相关制度,努力完善少数民族工作网络;必须坚持关注民生,注重协调解决好涉及少数民族员工和企业周边少数民族关系的实际问题。企业应承担好自身的社会责任,成为整个和谐社会的优秀成员。
简介:提高对构建社会主义和谐社会的认识,创新工会工作思路,进一步加强各级工会组织自身的能力建设,努力创建和谐企业,在推进企业持续健康发展的过程中展示工会组织的新作为。
简介:目前,事业部制已成为为世界各大公司广泛采用的一种组织形式。它能够对公司(集团)庞大的资产和繁重的经营业务分而治之,实行有效管理。通过对事业部制的一般构架及运作方式的介绍,使读者更加了解带来部制。
简介:论述在现代企业制度条件下,企业党组织的定位发生变化的原因。如何把企业党组织的政治优势与改制国企的制度创新优势统一起来,从而发挥企业党组织的政治核心作用?解放思想,准确把握企业党组织定位的变化是前提;落实“参与决策”,坚持“党管干部”是关键;创新工作方式,发扬党内民主,增强党组织的战斗力和凝聚力是保证。
简介:推进国有企业学习型党组织建设,是加强和改进国企党的建设,将政治优势转化为科学发展优势,增强核心竞争力,促进企业做强、做大,实现科学发展的必然要求。以中国石化镇海炼化分公司党建工作实践为例,探讨国有企业建设学习型党组织的重要意义、主要内容和方法途径。
简介:分析了财政部新发布的《企业会计制度》的创新点及其作用;将新修订的中石化股份有限公司内部会计制度与修订前的内部会计制度进行了比较,简述了二者之间的差异。
简介:宝石机械公司党委大胆引进绩效管理思想,对思想政治工作实行目标管理,为思想政冶工作注入了新的活力,有力地促进了公司各项工作。
简介:施工企业要走向市场,必须要选择正确的改革方向和途径。其中,进行行业内的组织结构调整和企业内的分配制度改革,将是改革的主要内容。文章对施工企业组织结构调整的方向、目标和企业两极化发展的背景、特点与成因,及企业进行相应内部分配改革的必要性、紧迫性,改革的步骤,原则和措施,进行了阐述,阐明了优化组织结构和深化内部分配改革之间的辩证关系。
简介:在全国共迎"两会"之际,由民政部评选的全国先进社会组织近日也隆重揭晓,中国石油和化学工业协会被评为全国先进社会组织并受到民政部表彰。民政部在表彰决定中指出,近年来,社会组织建设和管理取得了很大成绩,社会组织发展迅速,布局得到
简介:结合工作实践分析了引发企业不稳定的诸多原因,提出做好企业稳定工作的对策,以及应对突发事件的具体工作方法.
简介:合资合作企业是党的建设工作的重要领域。如何同步推进“走出去”发展战略与境外党建工作,是国有企业面临的新难题、新挑战。本文以中地海外建设公司为例,在总结该公司境外党组织建设经受的挑战及主要做法的基础上,提出了可供借鉴的经验。
简介:针对目前国有企业纪检监察工作面临的主要问题,分析了其产生的原因以及应采取的对策,强调要不断创新思想观念、工作方式、工作机制、工作作风、管理方法和防范措施,提高国有企业纪检监察工作的质量和水平。
简介:效能监察工作是企业纪检监察工作的重要组成部分。注重治本,注重预防,注重制度建设是中央对国有企业开展效能监察工作的要求。中国石化集团公司的效能监察工作,结合企业生产经营管理实践,不断创新监督方式和监督机制,建立健全全员参与的监督体系,使效能监察更具针对性和实效性。
简介:国企党建工作科学化,可以从工作安排标准化、管理手段现代化、评价考核定量化、制度资料规范化、组织建设有文化、党群科研课题化等几个方面持续展开。
简介:维护职工的合法权益是工会的基本职责,是维权工作的基本宗旨,也是工会工作在社会主义市场经济新形势下值得认真研究的新课题.在工会维权过程中,要辩证地处理好整体与局部、宏观与具体、普遍与特殊的关系,准确认识和把握新时期工会工作的规律,调整工作思路,充分发挥工会的维权职能,构建和谐社会.
第一届教学研究组织员会议简报
第二届教学研究组织员会议简报
俄罗斯炼油工业问题俄罗斯《经济和组织》杂志
合并会计报表编制中的难点问题及相关建议
建立学习型组织 增强物探队伍的竞争力
企业统战工作中的民族工作问题
在创建和谐企业的进程中展示工会组织新作为
大型企业组织管理体制中事业部制的研究
现代企业制度条件下企业党组织的定位与作用
国有企业学习型党组织建设的认识与实践
中国石化股份有限公司内部会计制度差异比较
绩效管理:让工作更有效
调整组织结构 深化内部改革——试论施工企业走向市场经济的方向和途径
中国石油和化学工业协会被评为全国先进社会组织
关于做好企业稳定工作的思考
企业境外党组织建设的实践与经验——以中地海外建设公司为例
国有企业纪检监察工作思考
创新企业效能监察工作的有效方法
国企党建工作科学化探析
用辩证的观点做好工会维权工作