简介：摘要社会的高速发展需要充足的电力作为基础条件，电力供应不足甚至会限制一个区域经济发展的步伐。经过长时间的积累，我国的电力行业去得了长足的进步，但在某些方面存在许多问题。本文就电力工程中的施工组织方案设计优化进行探讨。

简介：摘要为了使应新形势的变化，供电企业应根据自身发展的实际情况进行劳动关系的调整，以使得企业的劳动用工劳动组织管理能够更加的科学合理。并在生产方式及生产管理的改革中，积极应对和处理劳动关系中的问题，以便促进供电企业的持续发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争愈加激烈。传统形式的人事管理制度难以与现代化的企业发展模式相匹配，人力资源管理模式要战略性的进行调整。从另一方面来讲，人力资源是企业物质资源的主宰，是企业发展特别珍贵的资源，人力资源的合理配置又与企业的组织绩效有着不可分割的联系。因此要优化企业人力资源配置，高度重视人力资源的作用，不断推动企业的健康科学发展。

简介：摘要随着我国不断的对现有经济体制进行深化改革，刺激着我国社会市场经济发展十分迅速繁荣，促使我国社会建设向着现代化方向转变。对于城市现代化建设来说，交通运输行业发展的重要性不言而喻，其中地铁作为城市现代化建设的主要表现形式之一，其一直为社会群众正常出行带来极大的便利，给城市发展提供着重要的作用。正是由于此，对地铁行车组织工作中的调度调整重视起来，并给予相应的科学管理，是目前维护以及保障地铁发挥正常运输作用的关键条件。本文根据笔者自身多年从事地铁调度相关工作经验，简单的对地铁行车组织中的调度方式作出以下几点探讨，以供参考研究。

简介：摘要当地铁发生应急事件后，要依据事件发生的具体情况，采取科学合理的运营组织方法，要按照地铁应急事件的运营组织原则，确保地铁运行的安全、快速、通行、服务、信息等要求的实施。将地铁应急事件的不利影响控制到最低程度，尽量减小应急事件对财产和生命造成的损失，提高地铁运行的服务质量。

简介：摘要本文重点对国际电力工程招投标的特点、影响因素以及管理措施进行详细分析，希望能够对读者提供一些借鉴和参考。

简介：摘要阐述了大型国际会议保电的方案特点，结合我国电网结构特点针对国际会议场馆保电方案进行研究探索，提出了一种分级多样化的保电方案。

简介：摘要通过对电网企业持续开展物资专业国际对标理论研究与深化应用实践，促进理论成果向实践应用的落地转化，探索专业层面国际对标深化应用模式，不断寻优找差，补差提高，进而提高专业管理能力，使其接轨国际一流水平，为加快实现全球能源互联网提供坚强物力支撑。

简介：摘要基层项目工会组织作为建筑施工企业工会的“神经末梢”，是凝聚职工群众力量的前沿阵地，是落实企业工会各项工作的组织者、推动者和实践者。随着企业转型升级加快，结构调整深化，队伍结构变化，企业工会工作必然面临许多新问题、新情况，对基层工会组织和工会干部提出了更高要求。在当前形势下，要想充分发挥工会组织的职能作用，就必须顺应时代和企业发展要求，扎实推动基层工会组织规范化建设，深入推进工会工作标准化、制度化、精细化，不断提升工会工作科学化水平，从而为维护职工合法权益、促进企业健康发展做出更大贡献。

简介：摘要市场经济的蓬勃发展使得社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式，包括广大女职工在内的人民群众的各种发展需求都发生了深刻变化。与此同时，伴随着改革开发步伐的不断深入以及“中国梦”理念的提出，社会对女职工的进步和发展提供了更为广阔的平台，在这样的大背景下，企业女职工工作面临着更大的机遇和挑战。基于此，本文主要对如何加强企业女职工组织建设进行分析探讨。

简介：摘要当前形势下，加强企业内部的党群组织建设不仅能够提高员工的思想政治水平，还能够促进企业的发展，增强党内凝聚力，对企业的腾飞具有重要的意义。本文探讨了基层党组织存在的突出问题，并提出了对应的解决对策。

简介：摘要与物质生活提升和企业数量增多且规模增大相伴而来的是对电能的大量需求。超高压线路施工能够解决大量输电问题，然后超高压也会造成不同程度的线路施工安全问题。本文首先分析了超高压送电线路施工与安全施工管理工作中存在的问题，然后细致讨论线路施工与安全施工的管理要点。希望本文可以为电力行业相关工作人员提供参考。

简介：摘要本文主要介绍建筑工程临时用电施工组织设计的一般原则、编制要点，并根据施工现场制定符合现场实际的安全管理措施。

简介：摘要在电力建设的过程中，电力通信工程一直被看作是电力整体工程当中的附属流程，在管理上缺少独立有效的管理办法，以致电力通信工程的项目建设不能够很好地完成。项目管理在电力通信工程中的应用将通信工程从输变电工程中分离了出来，使其能够单独进行运作，但从当前阶段项目管理在电力通信工程当中的应用现状来看，仍然存在一些问题亟待解决。

简介：摘要电力公司组织绩效管理体系在现阶段实施过程中，由于各种因素影响，会导致各种问题存在于其中，绩效管理体系的应用效果并不是很理想。针对这一现状，在实施过程中，应当从绩效管理组织体系的构建角度出发，与实际情况进行结合之后，建立常态化绩效管理运行机制，这样才能够促使绩效管理质量的提升。本次对此进行详细分析和研究。

简介：摘要随着发电行业市场化的深入，发电企业竞争的区域化特性愈加明显，各大电力集团大多以省为单位成立了区域公司，对外开展协调、营销工作，对内实施综合、协同管理，因此，区域发电公司的组织能力的提升至关重要。本文认为区域发电公司要以战略风险管理、对标管理、协同管理、管控体系建设、质量和成本控制、5个方面为着力点，来制定区域发电公司战略，进而要根据公司实际情况加强组织能力的建设，主要包括员工的思维模式、员工的能力、员工的治理方式三方面的建设，从而实现区域发电公司整体业绩的提升。

简介：摘要本文通过对缅甸瑞丽江一级水电站施工质量控制实例，简要分析了国际水电施工质量的控制方法和相关措施，提出了应该认真把握的质量要点，对确保境外水电站建设施工质量和安全运行，提高水电站的发电效益有着重要的借鉴和参考意义。

简介：摘要随着市场经济的不断深化和发展，电力企业之间平衡垄断的发展关系被打破，形成了一种竞价上网的局面。在电力体质不断被改革的背景之下，企业应该如何找到属于自己的出路呢？当然在如今的现状下，还是拥有被国家计划体制的包容，形成一种自此一家别无分店的状况，但如果企业没有内部的反思机制，那么在市场的大潮流之中便缺失自身的竞争力，不仅仅被人民群众所抛弃，而且也会被取代的。内部应反思该做出何种内部的调控工作，基于此，本文就劳动力的组织优化和薪酬制度的调配进行了探讨。

简介：摘要开展现场标准化作业，就是要将标准化管理、规范化作业的工作要求，细化落实到每项作业过程当中，实现对作业风险、关键环节直至全过程的有效控制，确保作业全过程安全和质量的可控、能控、在控。

简介：摘要根据国网浙江省电力公司集体企业发展改革面临的新形势，特研究和探索电力集体企业如何进一步加强工会组织建设工作，以利于更好地把群众团结在党的周围。