简介：摘要我国经济的飞速发展升级了国有企业的内部改造工作，在此背景下，政工干部的价值观也呈现出多样化趋势。而石油企业作为重要的国有企业，政工干部的价值观必须要形成高效有机的统一，这样才能在思想上动员企业员工，促使员工形成科学的价值观，更好地为企业发展出力。当政工干部的工作起到一定成效时，不仅能凝聚企业员工的力量，为企业的发展发力，还能全面促进企业均衡发展。所以，政工干部的自我提升和改造工作显得尤为重要。

简介：摘要随着社会经济和科技的飞速发展，社会对电子信息工程专业人才的需求量也在不断增加。各大高校都在积极扩大电子信息工程专业的招生规模，但是教学工作却并没有与时俱进，很多高校对电子信息工程专业的了解不足，人才培养计划缺少专业性与规范性，导致学生的自我知识结构混乱，人才的素养与能力无法满足现实需求，因此加强对人才自我知识结构的培养显得十分必要且重要，本文对电子信息工程专业学生自我知识结构培养进行简要分析，仅供学习和参考。

简介：摘要当前，我国社会正步入知识经济的时代，经济迅速发展。我国的会计工作也面临着新的挑战，会计专业学生只有在掌握理论知识的基础上努力提高自身的综合能力才能适应社会发展的需要。

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简介：摘要数学是高中学习的重要科目之一。传统的数学教学方式都是教师进行教授。而现在的教育体系对于数学教学的要求是在数学教学中不仅要教会学生数学知识，而且对于运用什么方法能够让学生们提升自主学习的能力更加看重。学生通过自我评价，发现自己的优点和不足，进而调整学习方法及学习技巧，提升数学成绩及数学的学习能力。本文通过调查问卷及其他的方法对学生数学学习进行自我评价，并给与有效的指导。实践研究的结果表明，对于数学学习自我评价的有效指导不仅提升了学生的主观能动性，而且学生对于自我评价有了更加客观和科学的判断，从而使数学成绩得以提升。

简介：摘要随着经济的发展，各行业的竞争也变得激烈起来。企业只有不断提升自身综合实力才能赢得一席之地。而企业政工人员职业素养对企业生存产生了直接的影响，通过合理的措施来提升企业的竞争力。因此，本文对企业政工人员职业素养的自我提升进行了详细的探究。

简介：摘要本文结合邯长铁路扩能改造工程特点、重点难点，分析了常规施工方法无法有效满足工期、质量、安全目标的问题。针对存在的问题，介绍了“休克疗法”的解决策略，即“大封锁”施工方案，对有关必要性、前提制约条件、施工轮廓方案、施工组织安排等要点进行了论述。

简介：摘要：在我国城市化的发展过程中，建造了许多优秀的园林景观设计，但由于现在的设计人员过分追求奢华的设计方案，以至于忽略了景观设计本身对人心理健康产生的自然疗愈效果，反而促使观赏者心情烦躁甚至压抑。现如今，人们对于健康理念有所重视，并逐渐意识到植物景观在老年人身心疗愈中存在不可忽视的效果。因而，如何有效地运用植物疗法进入养老产业的景观设计，以最大限度地发挥其对老年人的治疗和保健作用，已经变成了当前园林景观设计领域急待解决的核心议题。

简介：摘要企业各项活动的开展同政工师之间有着非常紧密的联系，他们也是企业各类工作的实施者和组织者，对于企业的发展具有积极的作用。在实际工作的时候，政工师应该从员工的角度出发，始终坚持着“以人为本”的基本原则，做好员工的教育工作，这样才能促进企业的全面发展。本文基于新时期背景下，首先简要的介绍了提高政工师自我修养的重要性，接着分析了当下政工师思想素质的发展现状，最后重点提出了一些发展策略，以期为企业政工师提供一定的参考。

简介：摘要现今社会竞争越来越激烈，对于个体及企业而言，要想在激烈的市场竞争中保持持续发展，必须立足于自身实际，在不断完善自身体制的同时注重自身知识储备量的提高。不难发现，当今企业得以持续发展的必然路径就是改革创新。作为企业改革的参与者，政工人员必须从思想意识方面认识到企业未来发展与个人素养之间的密切联系，促进自身职业素养全面提升，进而达到提高企业员工整体素质的目的。

简介：摘要一般来说，企业为了能够提高员工的自身修养和工作能力，往往会在企业内部设置政工师这一职位。政工师的工作简单来说就是对企业内部的所有员工进行思想上的教育和宣传工作，然而政工师自身的素养不仅影响到企业所有员工的自身发展，而且还会对员工的工作能力带来一定的影响。因此，政工师在进行思想教育工作的时候要以身作则，首先要对自身修养进行全面的提高，而且还要通过不断的学习，对自身工作存在的缺陷进行不断的改进和完善，能够针对企业员工各自的特点和工作能力进行全面的分析，这样才能够采取合适的方式对员工进行政治思想教育和宣传，树立企业正确的思想观，企业的每位员工自身的价值才能够在工作当中体现出来，为企业的发展贡献出自己的一份力量。

简介：摘要我国从2013年开始对军校学员进行连队化管理，正是因为开展连队化管理模式的时间比较短，所以其中会存在诸多问题。本文首先分析了基于连队化管理模式下学员的矛盾体现，然后提出了基于连队化管理模式下军校学员自我定位中的主要问题，最后提出了改善基于连队化管理模式下军校学员自我定位问题的有效建议。以往对相关问题的研究主要集中在连队化管理模式的可行性上，对学员定位的研究比较少，所以通过本文的研究可以在一定程度上帮助军校学员在连队化管理模式下找准自己的定位，有利于学员自身的成长。

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简介：摘要随着国内媒体的不断发展，融媒体的不断进步，为传统的电视新闻媒体提供了更为广阔的发展空间，为传统的新闻媒体提供了更多的信息来源。在机遇的伴随下同时产生了新的挑战，需要电视新闻媒体尽力克服。不同的栏目记者在进行自身发展的同时要做好预防危机的准备，做好被群众考验的准备。新闻媒体在融媒体时代需要提升自身的信息采集能力，信息的传播能力，只有这样才能在融媒体时代站稳脚跟，开拓更为广泛的市场。

简介：摘要糖尿病是一种慢性代谢性疾病，近年来其患病率和发病率呈逐渐上升趋势，且逐渐年轻化，且糖尿病及其并发症的控制水平普遍较低，。慢性进行性的疾病过程不仅仅给患者造成身心疾痛，也给社会和家庭带来极大负担。糖尿病患者的自我管理对降低糖尿病并发症发生率、提高糖尿病患者的生活质量、延长生命、减轻经济负担有重要意义。本文就糖尿病患者自我管理行为概述、测量工具、自我管理行为影响因素及干预现状进行综述。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，我国的各类工程也趋于大型化，同时，我国法律也逐步完善，明确规定着监理工程师的职业责任，这也就意味着监理工程师的责任与风险也随之增大，所以，监理工程师如何能够有效的规避职业责任，以及降低职业风险实现自我保护成为广大监理工程师所必须研究的课题。因此，本文主要对其进行探讨，提出一些方法为广大监理工程师提供参考，提高自身的保护能力。

简介：摘要在互联网迅速发展和自媒体盛行的阶段，个体用各种各样的形式呈现自己，以期望向其他人呈现出自己最理想化的一面。自我呈现的研究理论较多，本文将在戈夫曼的拟剧理论下选用视频博客（Vlog）为例子，对当今短视频社交中的自我呈现方式进行分析。

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简介：摘要在国网公司集体化建设不断加深的条件下，越来越多的青年团体补充到了领导岗位中。青年干部是国家电网发展过程中的中坚力量，是企业未来发展的希望。年轻的领导班子在党的基本群众路线的教育活动中，需要他们成为一个见识广泛，接地气，有才学，能够实现自我价值的团队。也可以为我国的供电事业贡献自己的一份力量。这就需要供电企业的年轻领导干部，自己能够进行准确的定位，可以走群众路线，实现自我价值。我们在本文中就针对供电企业青年干部的自我定位践行党的群众路线来进行研究和分析。