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  • 简介:江宁,打造现代产业的“集聚区”;江宁,构筑人才创业创新的“新乐园”;江宁,探索“产业+项目+人才”良性互动的发展之路。面对转型发展、创新发展、跨越发展的新要求,江宁区委、区政府审时度势。抢抓机遇,突出人才优先发展的战略,加快建设中国无线谷、清华启迪科技园、

  • 标签: 产业集聚 转型发展 人才 江宁 创业创新 现代产业
  • 简介:2010年,平湖市委、市政府出台了《关于加快高层次创新型人才引进培养的若干意见》、《关于加强创业创新领军人才队伍和重点创新团队建设的若干意见》、《关于印发平湖市创业创新人才引领工程实施办法(试行)的通知》、《关于印发平湖市重点创新团队遴选办法的通知》(简称“二意见二办法”),为全市高层次创新犁人才引培工作取得新突破提供了良好的政策环境。

  • 标签: 人才强市 篇章 新政 创业创新 2010年 创新型
  • 简介:世界各国经济的竞争,实际上是人才竞争。江泽民同志审时度势,提出三个代表的重要思想,要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求。人才特别是高素质人才作为人和劳动者中高素质群体,是先进生产力中最具有先进知识和创造力的群体。只有认真贯彻江泽民同志的三个代表的重要思想,实施人才战略,优化人才资源开发机制,建立一支宏大的符合现代经济社会发展需要的高素质人才队伍,才能在世界激烈竞争中立于不败之地。

  • 标签: 人才战略 人才资源 开发机制
  • 简介:近几年来,台儿庄区委、区政府高度重视人才工作,确立并实施了“人才兴区”战略,加大了人才资源开发力度,取得了明显成效。目前,全区专业技术人才总量达到7978人,初步建立了一支门类比较齐全、素质较高的人才队伍,有力推动了全区经济发展和社会进步。但是从总体上看,全区人才开发工作还不能完全满足我区现代化建设的需要,人才问题仍然是制约我区经济社会发展的重要因素之一。人才总量不足,高层次人才偏少,人才分布不合理,人才的使用效益不高,人才竞争机制滞后,人才不足与人才浪费现象并存等问题还比较突出。存在这些问题的主要原因是部分单位和领导干部对人才人才开发工作认识不够到位,人才是第一资源的观念不强。作为欠

  • 标签: 人才开发 开发规划 人才队伍建设 人才总量 台儿庄 激励约束机制
  • 简介:  人才是指德才兼备的人.人才以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出较大贡献.人才问题关系党和国家事业发展的大局.党的十六大报告明确提出,"必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻."走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是党执政兴国的根本大计.  ……

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  • 简介:<正>职业使然,成天埋头于写人、盘人、观察人、研究人,慢慢地竟发现,人才与符号有酷似之处。“O”型人:肥肥胖胖,白皮嫩肉;无棱无角,晶莹玲珑;表面积最大,能象雷达一样接收大量信息;摩擦系数最小,跟谁也不矛盾;握在手里,贴肉贴心,舒服透顶;稍一放松,

  • 标签: 摩擦系数 符号 人才 表面积 写人 不矛盾
  • 简介:电视里讨论大学毕业生择业问题,有人以例说法。谈到自己邮寄了三十多封自我推荐函,竟无一封收到回音。但面谈几个单位,却都对他产生好感,尽管专业并不对口,也愿意破例聘用。这实例引起多种观点的议论,结论是:当今的大学生在"自我推销"中要有诚心、信心、事业心,是人才就不会被埋没。这道理自然无可非议。但我却觉得实际情况未必如此。那位成功者在辩说之中露底,说他在大学里曾是"最佳辩手"。这倒和我心下另一个想法吻合,即当今许多接受、用人单位,首先一眼看重的怕是"口才",而非"人才"罢。我指的"口才",并非东周列国时期苏秦、张仪的纵

  • 标签: 用人单位 人才市场 口才 大学生 事业心 自我推销
  • 简介:淮安市针对本地理工类高层次人才严重短缺,而低层次长线专业人才富余过剩的现状,把高层次人才“流进”和低层次人才“流出”工作同抓并举。今年以来,该市共引进本科以上毕业生50多名.同时,向外输送89人,既较好地满足全市经济社会发展需要,又避免了人才浪费,收到了良好的社会效果。该市人事局在用优惠政策吸引人才,到全国各综合人才市场招揽人才,全力做好高层次人才引进工作的同时,把人才输出工作摆上了重要位置,专门赴上海、南京、无锡等地,

  • 标签: 淮安市 人才工作 高层次人才 激活 社会发展需要 人才引进工作
  • 简介:人才战略是经济社会发展战略的重要内容,科学人才观是科学发展观的重要支持与保证,离开人才的全面、协调和可持续发展,经济社会的全面、协调和可持续发展便成为无源之水、无本之木.珠海市要建设实践科学发展观先行示范市,落实科学人才观,实施"人才强市"战略势在必行且刻不容缓.

  • 标签: 科学人才观 人才资源 "人才强市"战略
  • 简介:邓小平的人才理论,为我们树立正确的用人观念指明了方向,在此基础上形成的科学的人才观是对其内容的丰富和发展.在新的历史时期,我们要学习邓小平人才理论,树立科学的人才观,以科学人才观为指导,加快实施人才强国战略.

  • 标签: 邓小平人才理论 科学人才观 人才强国战略
  • 简介:党的十九大在对坚定不移全面从严治党,不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署时指出,"建设高素质专业化干部队伍""人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源"。近五年的实践再次证明,注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力,建设高素质专业化干部队伍是不断提高党的执政能力和领导水平的关键所在;坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,是推进党和人民事业的根本之举。

  • 标签: 党的执政能力 中国特色社会主义 全面从严治党 人才集聚
  • 简介:中华民族自古以来就十分重视人才问题。中国历史上朝代兴衰更替的过程中均活跃着一批英姿勃发的英雄人物。具体到历史上的文景之治.开元盛世、康乾盛世等繁荣时期,围绕在开明君主周围的智能超群的人才功不可没。反观任何一个行将就木风雨飘摇的王朝.可以发现,统治者对人才的忽略和贬抑构成积贫积弱的根源之一。从这个角度来讲,用人问题是造就“其兴也勃,其亡也忽”的历史周期率的一个重要因素。

  • 标签: 人才工作 科学人才观 误区 中国历史 历史周期率 人才问题
  • 简介:该文指出,贵州省毕节地区农村劳动力转移在过去的二十年里取得显著成就,为贫困地区走出了一条农村劳动力转移、农民增收、贫困缓解、生态环境得到改善和重建,农村经济社会事业全面发展的扶贫开发道路。在国家加大对西部地区开发力度,产业空间结构进一步调整,更注重区域平衡发展的背景下,毕节地区将会随着交通等基础设施改善和投资环境的优化,迎来新一轮农村劳动力转移的机遇。为此,该文建议,毕节地区要根据宏观环境新变化,在扩大转移总量、拓展转移空间、培育转移新人上,构建新的转移战略,更好的推动农村劳动力的转移。

  • 标签: 劳动力转移 扶贫 农民增收 就业