简介:近十几年来,联合国经济与社会事务部每两年发布一次国际移民报告,对当前国际移民数量及趋势进行统计和总结,是当前国际移民领域最为权威的报告之一。2017年底,联合国经济与社会事务部发布了《2017年国际移民报告》(TheInternationalMigrationReport2017,以下简称"报告")。
简介:国家统计局云南调查总队发布的调查结果显示,2016年云南省农民工发展形势良好,全省外出农民工月均收入水平稳步增长。
简介:党的十七大报告指出:“一九七八年,我们党召开具有重大历史意义的十一届三中全会,开启了改革开放历史新时期。从那时以来,中国共产党人和中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进新的壮丽史诗,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。”
简介:
简介:"致天下之治者在人才"。在当今人才竞争日趋激烈的背景下,如何网罗天下英才?如何让人才心无旁骛地贡献才智、施展才干、创新创业?为人才营造良好的环境至关重要。人才成长离不开良好的环境,就像植物生长离不开阳光、空气、水分和土壤一样。良好的环境是吸引人才、留住人才、激励人才的关键所在。如果一个地方、一个部门环境良好,集聚的人才就多,人才成长得就快,人才对本地本部门的贡献就大,事业发展也就蒸蒸日上;反之,人才没有良好环境的滋养,人才的积极性和创造性便难以激发,本地本部门的事业发展便会举步维艰。
简介:考察我国财政公共服务支出的总量变化和结构演进可以看出,我国的财政公共服务支出总量增长迅速,但存在时间差别,2001年~2006年变化非常平稳,2007年以后出现明显上升,但与发达国家水平差距较大;教育、社会保障、三农和医疗卫生支出成为财政公共服务支出中最主要的组成部分;财政公共服务支出总量存在着明显的地区差距,但从比例看却存在模仿性行为;财政公共服务支出城市偏向严重。因此,应建设公共服务型政府,优化财政支出结构,加大公共服务投入;进一步优化财政公共服务支出的项目结构;加大对中西部的财政扶持力度;缩小财政公共服务支出的城乡差距。
简介:2010年,当涂县国土资源局在县委、县政府和马鞍山市国土资源局的正确领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕“双保”工程这一主题.积极主动服务,认真履行职能,全力以赴做好用地报批、建设用地置换、土地开发复垦、整村推进土地整治、第十次卫片执法检查、土地征迁以及出让等重点工作,并以开展于部作风大整顿、学习《廉政准则》、创先争优、学习型党组织创建等主题活动为契机,不断加强基础业务建设和干部队伍建设,不断优化发展环境、提高工作效能,积极服务于全县经济社会又好又快发展。
简介:党的十四届五中全会提出了经济社会可持续发展的战略方针.实现经济社会可持续发展的核心是在经济建设和社会发展中协调人口、资源、环境的关系.土地是人类生存、发展的基本条件,也是经济和社会发展的重要基础.没有一定数量的土地,就不能满足经济可持续发展的需要,就会给宁波市实现2010年及今后更长一个时期的发展目标增加难度;没有一定数量和质量的耕地,就不能适应宁波市人口增长所带来的解决吃饭问题的压力.因此,实现耕地总量动态平衡,已成为实现经济社会可持续发展的必然要求.
简介:人才是一个地区发展最重要的资源.在新的世纪,谁拥有人才优势,谁就能抢占经济发展的制高点.一个地方能不能培养、造就和使用优秀的人才,直接决定着这个地区的兴衰.
简介:6月23日,由泉州丰泽区党委统战部、团丰泽区委、丰泽区人才办、丰泽区文体旅游新闻出版局携手丰泽青商会、丰泽留联协会联合发起主办的“高层次人才沙龙暨宏观经济分享私享会”在泉州领show天地举办,吸引来自泉州各留联协会、青年商会以及新生创业人群等方面的高层次人才近200人参加。
简介:沧县积极抢抓发展机遇,紧紧围绕产业发展需要,大力实施"人才+"战略,推动人才发展和产业发展无缝对接,为全县经济发展提供了有力的人才支撑。"人才+技术升级",对接产业引才。沧县围绕装备制造、线路板、生物科技等特色产业,大力引进引领产业创新、推动产业转型、支撑产业发展的各类优秀人才,着力打造一条与产业链紧密协同发展的人才链。
简介:振兴大业,人才为本。振兴东北老工业基地战略实施以来,省委、省政府高度重视人才在振兴吉林经济、提升核心竞争力、加快社会全面协调发展中的基础性、战略性和决定性作用。几年来,全省上下通力合作,通过不断提高人才意识,创新人才工作思路,打造人才政策平台,加强人才项目建设,使全省人才发展环境有了极大的改观,人才队伍建设取得显著的阶段性成果,为全面振兴吉林老工业基地和实现吉林又好又快发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。
简介:在经济日趋全球化、科技进步日新月异的新形势下,人才资源已成为最重要的战略资源。如何为实现又快又好的发展、为全面建设小康社会提供强有力的人才支撑,是我省人才工作的当务之急。因此,我省从去年初起开展“人才特区”试点工作,探索不同条件下人才工作的最佳模式、政策体系、环境建设和运行机制。在实践中,我们获得了一些有益的启示。
简介:今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际,也是全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010~2020)》颁布一周年之际,研讨人才发展新思想新理念,对落实人才发展规划,推动解放思想、解放人才、解放科技生产力,很有意义。
简介:江宁,打造现代产业的“集聚区”;江宁,构筑人才创业创新的“新乐园”;江宁,探索“产业+项目+人才”良性互动的发展之路。面对转型发展、创新发展、跨越发展的新要求,江宁区委、区政府审时度势。抢抓机遇,突出人才优先发展的战略,加快建设中国无线谷、清华启迪科技园、
简介:2010年,平湖市委、市政府出台了《关于加快高层次创新型人才引进培养的若干意见》、《关于加强创业创新领军人才队伍和重点创新团队建设的若干意见》、《关于印发平湖市创业创新人才引领工程实施办法(试行)的通知》、《关于印发平湖市重点创新团队遴选办法的通知》(简称“二意见二办法”),为全市高层次创新犁人才引培工作取得新突破提供了良好的政策环境。
联合国最新权威数据:国际移民总量达2.58亿
2016年云南省农民工总量达750万
清镇市经济总量及二、三产业发展分析
开发建筑人才构筑人才高峰
人才需要环境 环境成就人才
中国财政公共服务支出的总量变化与结构演进(2001-2010)
当涂县国土资源局——强化土地开发管理 确保耕地总量平衡
实现耕地总量动态平衡 确保宁波市经济可持续发展
人才强国战略与人才的培养
抢占人才高点参与人才竞争
看重核心竞争力,宗申集团专利总量位居全市单个企业第一
人才沙龙
“人才+”助推人才与产业无缝对接
坚持党管人才创新人才工作
优化人才发展环境推进人才兴业战略
创建“人才特区” 构筑创新人才高地
落实人才强国战略 创新人才发展理念
按照党管人才要求统揽人才工作全局
江宁:以产业集聚人才 以人才引领转型
人才新政奏响“人才强市”新篇章