简介:文章对我国博士点评审中出现的一些问题进行了细致的讨论,并回顾了评审机制的历史发展,提出了相关对策。
简介:绩效评价是今后中国大学评价实践的新亮点,本报告以师均绩效为基本思想,采用《2011年中国重点大学竞争力排行榜》中各高校的评价得分,和《中国高等学校大全(2009年版)》中相应高校的专任教师人数计算人均绩效后进行排名,并按教师人数规模分组比较。结果显示理工和综合类院校排名分布均匀,文法类院校相对集中靠前;此外,从规模上看,规模较大的多为综合类院校,理工类次之,文法类规模较小,但绩效与规模不存在线性关系。
简介:2011年11月16日,中国工程咨询协会(CNAEC)唐萍副会长兼秘书长会见了到访的日本财团法人海外技术者研修协会(AOTS)理事长金子和夫和东京研修中心研修组组长、中国项目负责人江口幸一。唐萍首先转达了余健明会长对AOTS长期以来对中咨协会的支持和帮助表示衷心的感谢,并对金子和夫一行的到访表示热烈的欢迎。
简介:中共中央政治局10月22日召开会议,研究拟提请十七届七中全会讨论的十七届中央委员会向中国共产党第十八次全国代表大会的报告稿和《中国共产党章程(修正案)》稿。中共中央总书记胡锦涛主持了会议。
简介:通过对中、美、欧企业人力资源管理特征及各自优劣势的分析,对中、美、欧企业人力资源管理存在的文化差异性、理念差异性、制度差异性、标准差异性进行比较,并结合我国经济转型时期本土企业人力资源管理现状,对中国本土企业人力资源管理应用与水平提高进行探讨,以期为我国转型经济时期人力资源管理理论研究和具体实践提供借鉴。
简介:三只老虎、三头狮子和一条狗从小被圈在一片林子里喂养。最初的时候,饲养员担心在成长的过程中,力量更大、兽性更强、数量占据绝对优势的老虎、狮子会把狗撕成碎片;或者是喜欢单独行动的老虎和喜欢群居的狮子会斗得天昏地暗、
简介:文化的繁荣和发展,其根本就是文化的自觉。在这个全球化时代,文化自觉既意味着要客观平等地对待其他文化,抛弃各种中心主义,打破阻碍我们思维的迷信崇拜,塑造民族的文化核心价值,培养对于本民族、本国家的深厚认同;
简介:记者赵飞报道:昨日,第七届科学计量学与大学评价国际研讨会暨第二届全国情报学博士生学术论坛在华中师大召开,论坛学术委员会主席、武大中国科学评价研究中心主任邱均平教授在接受记者采访时直言,他并不认为外国的大学排行榜就比中国的科学。
简介:2010年10月,瑞士米格罗博物馆展出了一件独特的艺术品——肥皂!橱窗前,人头攒动,人们纷纷争相目睹这件“稀世珍宝”。奇怪的是,这块名为“洁净之手”的肥皂与普通肥皂并无两样。
简介:比起巴顿、麦克阿瑟、艾森豪威尔这些常人耳熟能详的名字来,李奇微3个字并非如雷贯耳,但却是中国军人格外需要记住的名字,因为此公是朝鲜战争中,唯一给我军留下痛苦记忆的美军指挥官.也是唯一被彭德怀称为最值得重视也最值得尊重的对手。
简介:基于组织支持理论和资源保存理论,构建了支持资源作用下的工作-家庭促进模型,通过对40家制造业企业员工的问卷调查,采用多元调节回归的方法进行统计分析。研究结果表明,支持资源作用下的工作-家庭促进对员工组织情感承诺、工作满意度和离职意向有显著影响;情感倾向对支持资源作用下的工作-家庭促进与结果变量之间的关系有调节作用。当个体的情感倾向处于积极时,由组织支持资源带来的工作-家庭促进会显著提高员工的工作满意度、组织情感承诺,降低离职意向。
简介:2008年国际金融危机爆发之后,亚洲“崛起”的趋势更加明显。不管是东亚、东南亚还是南亚,基本上都进入了一个迅速发展的历史时期,成为了全球经济发展的重要引擎。
简介:“镇长,有个重要情况向您汇报。”秘书王小虎对正在办公室闭目养神、享受空调的方大仁说。“啥事?”方镇长闭着眼睛,神态自若地问。
简介:加班对于很多人来说早已是司空见惯的事,八小时之外的晚上和周末常常会被加班挤掉,有的公司甚至“周六保证不休息,周日休息不保证”。在这个“不拼命毋宁死”的职场年代,加班几乎成为每个职场人的常态,不光“思念是一种病”,加班更是一种“毁人不倦”的城市病!在职场辛苦打拼,不惜一切代价疯狂加班,已经成为一种生活状态,甚至比正常的吃饭睡觉还要正常——你可以少吃一顿饭,少睡一天觉,却不能少加一次班!
简介:运用新制度理论对中国商学院的趋同性进行分析后发现,中国商学院的趋同已从植入趋同、竞争趋同过渡到制度趋同,强制趋同、模仿趋同以及规范趋同作为制度趋同的3种形式并存于中国商学院趋同中,但模仿趋同是中国商学院目前趋同的主要类型。在未来一段时间内,强制趋同将进一步提高;模仿趋同则会逐渐下降;规范趋同将逐渐增加,并逐渐占主导。随着中国商学院的趋同性进一步提升,必然会到一个临界点,一旦突破这个临界点,各商学院会积极开始寻求自身的特色,营造差异化。
简介:一、引言市场调查是为管理者进行正确的决策提供信息支撑的。为了减少管理决策的失误,降低决策风险,要求市场调查提供科学有效的信息支持。市场调查问卷是调查者收集信息的最主要、最重要的工具,市场调查问卷的质量直接与其所收集的信息的质量密切相关。为了提高管理决策所需信息的质量,有必要对市场调查信息的质量进行评估,而信度和效度是评价市场调查信息的两个重要标准,其中效度能更直接地显示出市场调查信息是否符合调查主题,
简介:推荐度指数★★★★广东省委工作组的进驻使“乌坎事件”出现转机。《人民日报》充分肯定广东省委在处理乌坎事件的做法,认为:“把握了群众利益的诉求点,也就把握了问题解决的关键点。”专家认为,“广东这一次在中国最重要的时候承认了社会市场和党政权利博弈的合理性。”一个执政党,一个政府愿意在制度上进行谈判,这是具有重大意义的。乌坎事态转机,是理念转机、制度转机。它的样本意义在于,以实事求是的方针,以人为本的方针,为中国解决群体事件做了一个有益的探索。
简介:由于工作性质特殊,作为幕后“英雄”的秘书在默默无闻地奉献着自己的才智。除了在工作中耐得住寂寞、笔耕不辍之外,作为文字秘书,在学习上,在个人工作能力的提高上,还应该在“默”上下功夫。这就需要秘书人员在默默中沉淀,在默默中积累,在默默中领悟,在默默中不断提高。
简介:在《现代汉语词典》里,“标准”一词的解释是:“衡量事物的准则。”无论做什么事情,总要有个标准,当然这个标准有高有低。有什么样的工作标准,就有什么样的工作质量和水平;只有标准高一点,才有可能把工作做得好一点。
简介:朱世全.字明宇.1947年生,大学文化。原东营市老干部活动中心主任.现中国书画家协会联谊会副主席。中国毛体书法艺术家协会常务副主席,东营市毛泽东书法研究会会长、东营市老干部书协和京剧票友协会副会长兼秘书长,群星艺术团名誉团长、青松艺术团名誉团长、
我国博士点评审中存在的问题与对策——以西北政法大学申博风波为例
2011年中国重点大学绩效评价报告
日本AOTS理事长金子和夫一行访问中咨协会
中共中央政治局召开会议研究拟提请十七届七中全会讨论的文件 中共中央总书记胡锦涛主持会议
中、美、欧企业人力资源管理差异与中国本土企业人力资源管理应用研究
狗的胜利
文化的自觉
武大教授:中国的大学排行榜比外国的客观
总理脂肪制成的肥皂
肩挂手雷的将军
支持资源作用下的工作-家庭促进:情感倾向的调节作用
印度战略图谋的阴谋
谁捅的马蜂窝
加班族的苦与乐
中国商学院的趋同性分析:基于新制度理论的解释
浅议市场调查问卷效度评估的方法选择及应注意的问题
乌坎转机的样本意义
“默”——秘书人员的基本功
用一流的标准做事
朱世全的书法艺术