简介：创建于1946年的济南市第四人民医院（现并称泰山医学院济南临床学院）．是一所集医疗、教学、科研、急救和预防保健等任务于一体的市级综合型三级甲等医院。医院编制床位700张．附设八个社区卫生服务中心（站）。设有济南市心血管病研究所、济南市脊柱研究所和济南市食管狭窄治疗中心。现有在职职工964人，其中专业技术人员904人．高级职称258人．兼职教授、副教授95人．博士12人．硕士85人．每年承担400多人的进修、实习等多项教学任务。

简介：花溪医院第三届领导班子上任伊始。即迅速作出打造花溪医院品牌的发展战略．其核心是实现内科分科，突出心血管内科、神经内科和肿瘤内科特色专科。这一科学科学决策促进了花溪医院近四年的跨越式发展。

简介：以新会计制度为研究对象,分析处于新会计制度下医院面临财务管理问题,首先提出医院新会计制度实施阶段出现的问题,同时根据问题现状总结了相关的处理措施,目的在于提高医院财务管理水平。

简介：伴随着健康中国战略的实施,国家正不断深入实施卫生体制改革,不断深入推进财务制度在医院的强化和革新,新形势对医院改进财会管理提出了新的更高的要求,因此,如何避免医院财务管理内控方面存在的问题,切实提高医院财会内控的管理水平成为至关重要的课题。本文阐述了医院财会内控的现状以及存在的问题,并结合医疗行业财务管理的特殊性和当前的医改形势,提出了强化医院财会内控的策略和措施。

简介：摘要：针对此次全球性新冠肺炎疫情事件，扬州大学附属医院援鄂医务人员口述史研究团队拟就扬州大学附属医院援鄂医务人员开展口述史研究，旨在留存战“疫”记忆，挖掘战“疫”人物所蕴含的民族精神，关注疫情对民生的挑战与战“疫”防控措施，为民生保障与国家治理体系现代化之间的关系提供某种启示。

简介：大型医疗设备对于医院的业务开展意义重大,而大型医疗设备在整个医院的全面建设与战略发展当中也占据着重要地位。本文分别从管理会计和大型医疗设备购置及使用对医院的建设及业务开展的重要性分析入手,探讨管理会计对于医院大型医疗设备采购的重要影响及具体应用。

简介：文章以肿瘤专科医院为例,探讨我国现行医疗服务价格机制的不足,提出改善对策和建议,旨在为肿瘤专科医院的医疗服务价格动态调整机制的建立提出参考性的建议。

简介：郝敬忠院长语录：对病人来说，血液就是生命。医护人员被人们称为白衣天使，从事着光荣的救死扶伤事业。无偿献血是功德无量的大好事，作为一个医疗机构，菏泽市中医医院将一如既往地做下去。

简介：济南市第一人民医院坐落于风景秀丽的大明湖畔．始建于1939年．是济南市第一家公立医院，市级综合性二级甲等医院．山东中医药大学的教学医院，承担着医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复，社区服务等医疗服务任务。

简介：卫生人力资源的配置影响着医疗服务的质量,随着医疗保险制度的全面实施,对卫生系统医疗服务质量要求越来越高。根据江门市相关卫生资料,依据卫生人力资源配置的原则和标准,对江门市2005～2009年卫生人力资源配置进行动态分析,给决策部门合理配置卫生人力资源提供参考依据。

简介：随着我国医疗事业不断发展,为了能够推动医院可持续发展,需要不断加强公立医院的成本会计工作质量,控制医院正常运营成本,提高资源利用率。基于此,本文重点探究当今公立医院在成本会计工作中的现存问题,提出医院成本会计的工作目标,进而阐述成本会计工作提升的方法。

简介：医院后勤服务保障工作作为医院日常管理活动的重要组成内容,是医院医、教、研等工作的有力保证与支持。但长久以来,受传统管理理念及模式制约,医院后勤服务保障管理工作存在不少问题,难以适应新形势下医院的发展需要。为进一步提高医院后勤保障管理质量与水平,使医院后勤保障管理工作更好地满足新形势下的要求,文章试图研究分析流程管理在医院后勤保障管理中的运用。

简介：会计电算化软件的应用，使医院会计核算与管理走向正规化、现代化的轨道，是现代会计发展的必然趋势。但会计电算化软件并不能解决医院会计核算与管理中的所有问题，实际应用中，会计人员经常应用Excel电子表格解决各种问题，产生各种报表，而Excel的VBA（VisualBasicForhpplication）功能强大，可以说包罗万象，它既可编程对数据进行简单处理，也可调用API函数或引用第三方开发的控件来进行各种复杂的业务处理。本文运用VBA功能，轻松实现医院会计核算数据与外部数据的交换，使医院会计人员从繁重的手工操作中摆脱出来，及时、准确、完整地产生所需数据，来提高日常工作的效率，满足日常工作的需要。

简介：伴随着世界医学专业的蓬勃发展,越来越多的人义无反顾投入到医学工作之中,其中医学方面的专业技术人员是医学工作者中最重要的一部分。每个医院对于自己专业医学技术人员职称的晋升管理都是十分严格的,因为这直接关系到医院以后的工作质量以及医务人员自身的利益问题,对于其他医务人员积极性的激发起到促进作用。但是调查显示在以往的职称晋升管理之中存在一些突出问题,需要进行及时的分析并加以整改,以此保证医学人员职称评价的公正性。因此文章就此来分析讨论医院专业技术人员职称的管理问题。

简介：近年来,随着新医改的不断推进,“以药补医”、创收趋利的旧机制被逐步破除,绩效改革以及开源节流已经成为了新时期公立医院的“主旋律”。后勤部门作为医院的主要支出部门,如何控制成本又保证质量,成为医院后勤从业者面临的头等大事。加之信息化、社会化对整个行业的变革,后勤从业者需要从现场操作转向全面管理,因而需要具备较高的管理水平和专业水平。文章将从新医改对公立医院后勤行业的影响入手,探讨新时期建立后勤人才队伍的必要性。

简介：在国家对劳动者的合法权益不断重视,并不断颁布相关法律法规来维护劳动者的合法权益的情况下,越来越多的劳动者也开始懂得用法律的武器来维护自身的合法权益。但同时,部分用人单位为了减轻自身的用人成本,抱以侥幸的心理或对法律法规的认知不足,不按照国家的相关规定给予员工相关合法权益,从而使得自身陷入复杂的劳动纠纷中,给自身的经营管理带来较大的负面影响。在这样的背景下,文章对医院的人力资源管理中存在的法律风险及规避措施进行了研究,以期研究结论能为医院的人力资源管理工作带来一点启示。

简介：近年来,随着社会主义市场经济的不断深化,医疗体制改革日益深入,2017年9月10日,重庆市在全市范围内推行新的医疗制度改革。公立医院作为我国公共医疗机构的主体,具有一定公益性和福利性,承担着社会基本医疗保障和公共卫生服务的责任,新的医疗制度为公立医院带来了发展机遇,同时也使其面临着改革的巨大挑战。为此,公立医院只有通过精细管理,加强内部控制建设,突破管理瓶颈,才能提升公立医院的核心竞争力。

简介：为了确保新形式下医院档案管理运作良好,满足档案管理工作深入推进的要求,辅助医院生产实践中获得良好的经济效益,需要落实好档案管理工作,提高档案管理的整体性和统一性。基于此,本文分析当前医院档案管理工作中的主要问题,继而探讨改善医院档案管理模式的具体方法,希望能为医院档案管理模式改革提供一些帮助。

简介：2014年十月份结束的第二批党的群众路线教育活动，既是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，也是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，更是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

简介：在医院林立的滕州大地，一家名不见经传的小医院一枝红杏，悄然出墙，它就是被命名为“时代楷模第十届诚实守信爱心中国示范单位”的滕州市慈善康复医院。日前，记者造访了这家慈善康复医院。