简介：摘要：近年来，随着我国经济的加快发展，在新的社会背景下，随着自动化技术的不断推广，现代测绘技术得到了迅速的发展。尤其是在地质工作中，现代测绘技术可以对地质结构进行全方位的细致分析，为水文地质环境的研究提供了非常有力的技术支撑。目前，遥感、地理信息和卫星定位技术已经为人类所熟知。科学地应用现代测绘技术，将为提高地质工作的质量与效益奠定坚实的基础。

简介：在公路建设和施工工程中，路面的建设是较为重要的一个环节。这一工程中所用施工原料形式多样，而且施工的程序较为复杂。尤其是水泥混凝土的路面施工工程，对于客观条件的要求更为严格。和普通的混凝土路面施工方式不同，对于材料的强度，稳定性等方面的要求也相对较高。因此，本文中，对特殊混凝土路面的施工技术进行了深入分析和探讨，仅供参考。

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简介：摘要：随着科技的进步和商业模式的不断创新，传统会计人才的能力体系已无法满足现代企业的需求。因此，本文旨在探讨在新商业模式下，应用型会计人才应具备的能力体系。通过研究发现新商业模式下的会计工作需要具备的能力主要包括：技术能力、人际交往能力、团队协作能力、持续学习能力、创新能力、批判性思维和问题解决能力等。此外，我们还发现现有的会计教育体系存在一些不足，需要进一步完善以适应新商业模式的需求。

简介：界定医患关系的法律性质是了解医疗纠纷法律适应的前提;医患关系属于民事法律关系中的一种合同关系,医患合同应合理规定医患双方的权利与义务;正视医疗合同的特殊性是正确处理医疗关系的基础;为缓解、防范和减少医患纠纷,我国应尽快出台.

简介：联盟战略已成为企业在新环境下生存和发展的必经之道，由于对战略联盟认识的不同视角以及对战略联盟概念的不同界定，形成了泉多不同的战略联盟理论。具有代表性的理论有：价值链理论、交易费用理论、合作竞争理论和资源基础理论。在几种主要战略联盟理论中，资源学派的战略联盟观有其特殊价值。对企业战略联盟的发展有着非常重要的理论与实践指导作用。

简介：近年来，由特殊关系引发的不作为侵权案件不断涌现，给我国侵权行为法提出了新的课题。经过司法实践的长期总结，特殊关系的类型多样。但主要集中在“学校、教师与学生之间的特殊关系”、“专门职业人员与与契约相对人、第三人之间的特殊关系”、“恋人之间的特殊关系”等几个问题上。特殊关系理论在分析过程中体现的不足和缺陷，需要各国理论和司法实践的不断深入和更新。

简介：摘要：人力资源管理信息系统（HRMIS）是组织中对人力资源进行综合管理的重要工具，可以帮助企业高效地管理人力资源。而人才能力评估作为HRMIS中的重要组成部分，对于企业提高人力资源管理的效能具有重要意义。本论文主要探讨了人力资源管理信息系统中人才能力评估的重要性，深入分析了当前存在的诸多问题，通过理论研究和实证分析，本论文提出了一套有效的人才能力评估方法，以帮助企业提升人力资源管理效能。

简介：有效地保护商业秘密是现代企业经营中一个十分重要的课题.在网络经济下的社会、经济、技术诸多方面的巨大变化,以及网络自身的虚拟性、扩展性、复杂性及隐蔽性,给保护企业商业秘密带来了许多全新的问题.文中研究了网络时代企业商业秘密所具有的特殊性和形式,考察网络条件下侵犯企业商业秘密的诸多新型手段,并在此基础上提出企业保护商业秘密的相应措施.

简介：摘要：英国传统的零售业一直由“四大”超市主导，这种市场支配地位自20世纪50年代以来一直存在，超市公司乐购（Tesco）控制着巨大市场份额，是英国零售业的领导者。然而，自2008年全球经济衰退以后，由于购物者的消费力减弱，并且消费习惯已经悄然发生了改变。价格差异化和自有品牌标签等关键因素使得市场竞争激烈，超市商家的营销策略也在发生变化。经济型超市采取牺牲利润率来保持竞争力，这反过来又迫使乐购（Tesco）等大型超市采取同样的低价营销策略。本文旨在阐述和探讨目前两类超市所使用的营销策略，利用学术资料分析乐购（Tesco）的营销策略特点，评估这两种形式的市场营销策略效果，并调查它们是否可以长期持续。

简介：文章从历史和现实的角度，客观分析了国有企业处境尴尬的政治经济背景，并在理论上进一步澄清了对国有企业特殊性质和职能的有关理论问题，以此为基础深入分析了国有企业有进有退，有所为有所不为的现实的有效空间，并就对“抓大放小”这一实现国有企业战略调整的基本选择提出深刻认识，阐明国有企业改革的建议。

简介：我国《商标法》目前尚无关于驰名商标的特殊保护条款，我国尚未建立起完善的关于驰名商标的特殊法律保护制度。鉴于驰名商标的特殊重要作用，有必要健全驰名商标的特殊法律保护制度。首先，应完善立法，修改现行相关的法律法规，为驰名商标提供法律依据；其次，应加强执法，加强驰名商标的认定和管理工作，加强行政执法机构建设；最后，应加大对驰名商标侵权行为的打击力度

简介：摘要：本文针对乐山市国库支付中心高级会计人才队伍的能力建设与绩效评估进行深入研究。通过分析当前会计人才的结构、能力素质现状及存在的问题，探讨了提升其专业技能、创新能力以及综合素质的有效路径，并构建了一套科学、合理的绩效评估体系。旨在为乐山市国库支付中心优化会计人才资源配置、激发人才潜力、提高业务运行效率提供理论依据与实践参考。

简介：本文借鉴国外金融控股公司的发展经验并结合国内有限的案例，对金融控股集团的特殊风险和监管制度安排进行了探讨。本文首先分析了金融控股公司的比较优势，结果表明发展金融控股公司是我国金融业的现实选择。然后对金融控股公司所独有的风险进行了研究，分析结果表明其特殊风险将会给金融监管带来很大的挑战。最后在此基础上提出了对我国金融控股公司的监管制度安排的设想。

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简介：农村土地证券化是加快农村土地流转、解决农村经济规模化、集约化、产业化面临的融资问题的重要途径，农村土地证券化的成败与SPV的设立密切相关。本文详细阐述了SPV基本原理，介绍了目前在实际操作中通常采用的SPV模式，分析了采用各种SPV模式分别面临的障碍。在此基础上，本文提出我国农村土地证券化SPV组织模式应选择SPT模式。

简介：《金融企业会计制度》规定了金融企业的所有者权益包括实收资本(股本)、资本公积、盈余公积、未分配利润和部分准备金。与一般企业所有者权益不同的是构成内容上多了部分准备金,本文主要阐述了这部分准备金的提取依据、用途及核算。

简介：集体谈判制度是现代西方市场经济国家已实行了近百年的用以规范和调整劳动关系的一种十分有效的手段和方法，其目的是化解劳资矛盾，使劳资双方达成共识，签订集体合同。我国推行这一制度也已有十年的历程，但是目前这种制度还存在诸多问题。本文通过对集体谈判制度在中国产生的历程以及实施现状的考察，探讨其在中国产生和发展的特殊性，以期求得对集体谈判制度在中国的运用和推广更为深入的认识。