简介:摘 要:本研究基于1+X物流专业课证融通模式,通过探索其实施方式和效果,旨在解决当前物流专业课程体系与实际需求之间的脱节问题。本文将介绍该模式的背景和重要性,并明确研究的目的和意义。随后,采用调研、访谈和案例分析等方法,详细阐述了1+X物流专业课证融通模式的具体实施过程,并总结了相关数据和案例。研究结果显示,该模式能够有效提升学生的实际操作能力和就业竞争力。最后,本文对这一研究的重要性进行了总结,强调了其对于促进物流专业课程与实际应用的紧密结合的重要意义。
简介:近年来,带休假机制的排队系统得到广泛的关注,迄今已经提出了许多具有不同休假规则的排队系统,由系统中顾客数控制休假终止时间的排队系统和在正式休假前有一段准备时间的滞后休假排队系统就是其中的两类,本文从实际应用背景出发,把这两种系统综合而提出一类新的带有休假机制的排队系统,并称之为具有滞后控制休假的排队系统,这里的滞后控制休假是指,当系统进入闲期时服务员并不立即休假,而是有一段随滞后时间,我们称从服务员变为空闲到开始休假这段时间为休假滞后时间,若在休假滞后期间内有顾客到达系统,服务员马上投入服务,否则,若在休假滞后期间内没有顾客到达,服务员在休假滞后期结束时开始正式休假,当一休假期结束时,若系统中顾客数达到或超过k(≥1)个系统恢复服务,否则,接着延续一个独立同分布的休假期。在滞后时间和休假时间是相互独立的指数分布随机变量的假设下,我们求出系统在稳态下的队长分布,平均队长和平均等待时间这样一些重要的排人指标,文献[1]和[2]的结果可看作是我们结果的特殊情形。
简介:摘要:受经济下行压力的影响,我国政府不断增加政府投资性支出,以发挥其对经济的提振作用。为着力提高财政资源配置效率和使用效益,有必要对政府投资性支出预算绩效进行评价。现有学者对政府预算绩效评价进行了诸多有益探索,但鲜有学者聚焦到政府投资性支出预算绩效评价进行研究。本文创新性地基于资产评估视角,探讨资产评估方法在政府投资性支出预算绩效评价中的具体应用。通过分析政府投资性支出预算绩效评价现状,探究政府投资性支出预算绩效评价现存问题,进而从资产评估的成本法角度,探讨资产评估方法在政府投资性支出预算绩效评价中的适用性和具体应用。以期助力提升我国政府投资性支出预算绩效管理水平。