简介：地域间经济要素的合理流动与有效配置是促进各区域经济协调发展的重要保证。缩小地区差距的一个重要因素，就是欠发达地区缺乏的要素能否从内部更多地积累，并吸引发达地区的要素流入。不可流动要素的状况是决定要素运动的重要方面，而要素运动又与经济发展水平直接相关。因而，若能有效改善一个地区不可流动要素的状况，则有助于该地区要素的积累和流入，从而带动经济发展。一些不可流动要素的状况是无法改变的，如一个地区的土地、能源、矿产资源等，但是，诸如交通、通讯、网络等公共基础设施及促进生产要素结合的各种制度性及体制性因素则可以改善，而在这方面，政府的作用是不可替代的。如果政府能够改善落后地区公共基础设施的状况，同时切实改善体制与制度环境，则一方面能够吸引可流动要素的流入，另一方面也可加强本地区薄弱要素的培育，从而促进该地区经济增长，弥合区域经济差距，实现各地区协调发展。

简介：新中国成立以来,区域经济的发展大体经历了从平衡发展、不平衡发展到协调发展的战略转变。随着经济发展战略和体制的转轨,国家区域政策也在不断完善和调整之中。这期间,中国区域政策的演变大体经历了四个不同阶段。向西推进的平衡发展阶段（1949~1978年）旧中国遗留下来的经济基础十分薄弱,生产力分布畸形,工业偏集于东部沿海一隅。

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简介：2009年以来10多个国家级区域规划密集出台,不同发展主题和战略意义的区域振兴规划得以上升到国家战略层面。尽管各个区域规划在产生方式、政策支持和战略意义上存在不同,但从总体上看,区域经济发展步伐的加快反映了我国区域经济发展战略的调整和转变,区域发展战略在布局、目标和方式上的调整也导致了中央与地方之间关系的变化。面对当前我国区域发展战略调整下的区域经济新格局,如何正确理解我国区域发展的战略转型以及应对转型过程中可能出现的难题是我们应该关注的重点。

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简介：由于创新具有比发明、专利更丰富的内涵，区域创新不仅受到正式制度的影响和制约，还要受到非正式制度的影响和制约。要提高区域创新能力必须要重视非正式制度要素。本文首先指出了创新与发明、专利的联系与区别，进而对非正式制度的内涵和特征进行了较为系统的阐述，在此基础上较为具体地分析了非正式制度的各重要要素对区域创新氛围和区域创新能力的影响。并依据上述分析。结合实际，有针对性地提出了提高我国区域创新能力的政策建议。

简介：中国的经济地理特征和目前经济发展阶段的基本特点，是决定区域经济格局的基本因素。改革开放以来，中国经济的发展模式已经从产业非均衡，转变为区域非均衡模式。由于人口流动因素的存在，区域不平衡格局还会进一步扩大。正确的战略选择，不是逆自然趋势而动，而是在淡水丰富的东部地区按照都市圈(带)的设想来推进城市化。因此，中央政府在区域经济发展问题上负有重要的协调、规划和组织实施的责任。

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简介：作为一种新兴的电缆分支技术,绝缘穿刺线夹在各类电气施工中的应用十分普遍。它具有安装便捷、绝缘性能高的优点。通过对绝缘穿刺线夹施工方法及在电缆施工过程中的应用进行分析和探讨,旨在为电力施工中绝缘穿刺线夹的选用提供思路。

简介：劳动和社会保障部启动劳动力市场试点最近，为加强对各地劳动力市场建设的指导，劳动和社会保障部在全国选择Ioo个再就业任务较重、就业服务和失业保险工作具有一定基础的城市，开展劳动力市场“三化”（科学化、规范化、现代化）建设试点。这次试点的主要任务是：建设劳动力市场信息网络，开展信息服务，建立起统一的劳动力市场管理、服务制度和业务规范，形成较好的劳动力市场秩序，健全职业介绍、职业指导、失业保险、职业培训有机结合的工作机制和服务网络，在2000年前率先实现劳动力市场科学化、规范化、现代化管理。这100个试点城市覆盖了全国几乎所有大城市。新的国有投资项目不再进入竞争领域国家经贸委企业改革司司长邵宁表示，

简介：劳动和社会保障部提出建立独立的社会保障体系国家劳动和社会保障部近日提出，要加快社会保障制度改革步伐，尽快建立独立于企业之外的社会保障体系。劳动和社会保障部提出，首先，要依法扩大养老、失业、医疗保险的覆盖范围，城镇国有、集体、私营等各类企业及其职工都要纳入，不能有遗漏，四季度劳动和社会保障部将进一步加大这项工作力度，对外资企业、集体企业、个体工商户一视同仁，坚决将其纳入社会保险体系。力争在年底前做到该纳入的都必须纳入社会保险覆盖范围。其次，要在社会保险基金筹集上取得大的突破。目前养老保险面临的最突出问题就是基金支撑能力脆弱，有的地区不能做到离退休金按时足额发放。今年由于提高待遇和一次性补发过去拖

简介：建设用地审查办法确定今年是实施新的《中华人民共和国土地管理法》的第一年。为贯彻实施《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国土地管理法实施条例》，规范需报国务院批准的建设用地审查工作，国务院日前批准了国土资源部拟定的《报国务院批准的建设用地审查办法》。《办法》确定，下列建设占用土地，涉及农用地转为建设用地的，需报国务院批准：国务院批准的建设项目；国务院有关部门、国家计划单列企业和省、自治区、直辖市人民政府批准的道路、管线工程和大型基础设施建设项目；在土地利用总体规划确定的直辖市、计划单列市和省、自治区人民政府所在地的城市以及人口在５０万以上的城市建设用地规模范围内，为实施该规划按土地利用年

简介：国企职工下岗必须严格程序劳动和社会保障部有关负责人指出，国有企业安排职工下岗按以下程序进行：一。在企业领导集体研究的基础上，至少提前15日向工会或职代会说明企业的生产经营状况以及职工下岗分流的意见；二、制定职工下岗及再就业方案，内容主要包括：拟安排下岗的人数、实施步骤。建立再就业服务中心及促进再就业的措施；三、由企业填报《职工下岗登记表》，报送地方劳动和社会保障部门或其委托的企业主管部门，由其核实、认定并备案。建行今年个人住房贷款350亿中国建设银行日前举行新闻发布。会宣布，该行今年计划发放个人住房贷款350亿元。中国建设银行住房信贷部总经理李庆振说：“在今年新增的350亿元个人住房信贷中，自

简介：当我认真地查找有关什么是“多媒体”的概念时，我被吓了一跳。以下我列举一则有关多媒体的定义：多媒体教学是特指运用多媒体计算机并借助于预先制作的多媒体教学软件来开展的教学活动过程。它又可以称为计算机辅助教学(computerassistedinstruction，即CAI）。我是教授美术史、动画史这类艺术理论课的教师，也整天跟着人家说：我在用多媒

简介：事业单位人事制度改革聘用制将是基本用人制度人事部部长宋德福8月30日在全国专业技术人员暨事业单位人事制度改革工作会议上提出，我国将积极稳妥地深化事业单位人事制度改革，聘用制将是今后多数事业单位的一项基本用人制度。推行事业单位人事制度改革，重点是推行符合事业单位特点的聘用制度。岗位管理制度、分配制度、人事监督制度和未聘用人员的安置制度。对原有固定身份的人员，可以实行老人老办法。妥善安置好富余人员，做好内部转岗分流。对行政领导岗位，按照有关规定，实行招聘、任命、选举等多种形式的任用制度。对专业技术岗位，强化完善岗位职务聘任制度。对管理岗位，建立和完善职员制度，建立体现管理人员水平、能力、业绩、资历

简介：国税费改革思路确定财政部一位负责人日前说，我国税费改革的总体思路已经确定，实施步骤也已明确。税费改革的总体思路是：第一，按照转变政府职能和逐步建立公共财政的要求，取消政府实施公共管理和提供普遍性公共服务收取的管理费，提供这些服务所需经费由财政预算统筹安排；第二，将体现市场经营行为的服务性收费，转为经营收费，所得收入依法纳税；第三，将政府为支持某些重点产业和重要事业发展设立的、具有税收性质的政府性基金或专项性收费改为相应的税收；第四，保留政府向社会实施特定管理或提供特殊服务以及对国有资源有偿使用收取的必要费用，并实施规范化管理。按照总体规划，分步实施的原则，今年拟以交通和车辆收费改革为突破口，在

简介：网费今年将下调近日，信息产业部电信管理局副局长常小兵透露，今年信息产业部和国家有关部门将加快数据通信资费的调查研究，制定更加科学的资费政策和扶持数据通信企业的政策，网络资费将调整得更加便宜一点。农业部确定乡镇企业结构调整重点农业部日前提出，要通过科技进步，尽快调整乡镇企业中不占优势的产业，主要是改造和提高原材料、能源、建材、农用、轻纺等传统产业。有条件的地方，要在较高的起点上发展机电、化工、冶金等基础和支柱产业，积极发展高新技术产业，大力发展农副产品加工业和储藏、保鲜、运销业，形成一批技术装备先进、产品附加值高、市场竞争能力和带动能力强的农业产业化"龙头"企业。建设部：希望推广购房税务优惠方式

简介：小企业贷款利率浮动幅度扩大为进一步改善对小企业的金融服务，推进我国利率体制改革，促进经济增长，中国人民银行决定从1998年10月31日开始扩大对小企业贷款利率的浮动幅度。商业银行、城市信用社对小企业的贷款利率最高上浮幅度将由现行的10％扩大为20％，最低下浮幅度10％不变；农村信用社贷款利率最高上浮幅度由40％扩大为50％。大中型企业贷款利率最高上浮幅度10％不变。个人住房贷款、优惠利率贷款、政策性银行贷款以及国务院另有规定的贷款利率不上浮。这次利率改革不涉及存款利率，所有存款都要坚决执行人民银行公布的存款利率。中国人民银行要求各商业银行、城乡信用社根据企业贷款数额、信用级别、资产负债比率、担

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