简介:反垄断法在当今社会有着“经济宪法”的地位,受到包括发达国家、越来越多的发展中国家以及国际组织的普遍关注和重视。如果说美国于1890年制定的《谢尔曼法》是现代反垄断法的“鼻祖”,那么欧盟竞争法已成为当今世界最具有影响力的反垄断法之一,其根本目的在于统一欧洲共同市场。欧盟作为当今世界一体化程度最高的区域性政治、经济集团组织,在反垄断法的制定和宴施上都保持了领先子世界其他国家和地区的特征。欧盟竞争法即我们所说的反垄断法,与美国的反托拉斯法相似,其将反不正当竞争法排除在外。一方面欧盟竞争法中有不少规范借鉴或移植了美国的版本,另一方面吸收了欧盟一些成员国的国内规范,特别是英国、德国和法国的国内竞争法。因此,欧盟竞争法是在各利益集团的相互斗争、磋商、妥协、矛盾、再斗争、再协商、再妥协的过程中发展起来的,是目前最为完善的国际间竞争法律制度。
简介:摘要随着近些年来我国市场经济的飞速发展,各行各业都处于突飞猛进的发展态势,这就造成了我国各个行业中市场竞争与激烈,企业要是想在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,抢占时代先机,就必须打下坚实的基础,时刻紧跟时代发展的潮流,促进企业内部的发展与转型,团队是保障企业稳定运转的基础,是由基层员工与管理层共同组成的共同体团队应该合理的利用每一位员工的知识与技能,处理企业遇到的各种难题,从而使企业的经济发展目标被实现。因此如何加强团队建设,促进企业的健康发展是每一个企业领导者需要首要解决的问题。