简介:1993年,我们兴隆百货集团从盘锦兴隆大厦开始起步。现在已拥有员工14000人,在5个城市建立了6家大型商场,经营面积达35万平方米。十年来,集团累计实现销售额60亿元,累计上缴税金1.7亿元。2002年,在中国连锁百强中排名第47位,在辽宁省商业企业十强中排名第4位。2003年是集团大发展的一年,销售额达到20亿元,上缴税金达到7000万元。集团所属企业先后荣获全国就业先进企业、全国光彩之星企业、辽宁省五一劳动奖状等多项荣誉,我本人也获得了“优秀企业家的称号”。可以自豪地说:兴隆百货集团经过十年的努力,已经成为辽宁商业流通领域最大的民营企业。
简介:一、抓教育,重培训,提高队伍整体素质一是强化基本理论培训,用建设有中国特色的社会主义理论武装干部头脑。同时把学习和实际工作联系起来,真正做到既武装头脑,又规范行为。二是加强专业技能及相关知识培训。坚持每周四全天学习制度,认真组织学习审计规范、计算机知识、市场经济知识、专业审计知识等,并举办不同类型培训班。在培训形式上采取灵活多样方式:一是“实”,即从审计干部的实际状况出发,不搞形式主义。摸清审计人员所思、所想、所需;大胆触及热点、难点、疑点问题进行学习。二是“活”,就是灵活安排学习培训活动。做到审计工作任务不紧时多安排学习培训,工作忙时少安排学习培训,力求形式多样