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  • 简介:对于新开办的企业,哪些费用可计入开办费?如何界定筹建?开办费即企业在筹建期间发生的费用,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用。《国家税务总局关于企业所得税若干业务问题的通知》(国税发[1997]191号)规定:对新办企业、单位开业之日的执行口径统一为纳税人从生产经营之日

  • 标签: 开办费 筹建期间 企业 企业所得税 会计处理
  • 简介:专稿抓好农林审计促进农村经济发展……………魏纪元《中华人民共和国审计法》宣传提纲………………………………对明年审计工作改革的思考……孙平波深化审计改革加强审计监督…………实施审计法强化财经监督……卢瑞华深刻理解审计法做好社会审计工作……………王智玉卢瑞华副省长在全省审计师事务所所长会议上的讲话……………孙平波厅长在全省审计师事务所所长会议结束时的讲话……………解放思想抓住机遇大力发展社会审计……………………坚决贯彻审计法为发展社会主义市场经济服务——审计专家学者座谈审计法述要学习贯彻审计法征文实现审计监督法制化的重要保证………………………何任远张琢善宣传贯彻审计法开创审计工作新局

  • 标签: 1994年 审计师事务所 审计监督 审计法 广东 《注册会计师法》
  • 简介:2004年以来,国内部分上市公司相继公布了商品价格套保值高额亏损事件,这表明国内企业对套保值的风险认识不足和在套保值风险评估与管理制度上存在缺陷。本文通过对中盛粮油工业控股有限公司(1194.HK)(简称“中盛粮油”)和江西铜业股份有限公司(简称“江西铜业”)套保值巨额亏损案例的讨论,详细分析和揭示了套保值的基差风险,并对企业如何加强套保值的风险评估与管理提出了相关建议。

  • 标签: 套期保值 基差风险 风险评估
  • 简介:2006年12月27日,是一个值得庆贺的日子。《宁夏审计》杂志完成了第100出刊发行。21年来,《宁夏审计》从无到有,从小到大,从最初1年发2的白页“小资料”,到今天成为区内外不可小觑的专业杂志,就如同由一个嗷嗷待哺的婴儿长成了一个风华正茂的青年,这其中凝聚了历任编辑工作者勤奋耕耘的心血。

  • 标签: 审计 宁夏 日子 专业杂志 编辑工作者 小资
  • 简介:资金是企业维持运作的根本,而资金周转的控制一直是困扰企业发展的重要问题。2014年3月21日,中国人民银行发布食业家问卷调查结果显示,随着市场经济的降温,2014年第1季度,企业资金周转指数为56.5%,较上季下降0.8个百分点,较2013年同期下降4.2%。

  • 标签: 企业发展 现金周转 优化 公式 中国人民银行 资金周转
  • 简介:加入WTO推动了我国国际贸易和合作的迅速发展。也促进企业外汇业务的不断上升。按照财政部《企业会计制度》(2001年)的规定,除筹建期间及与购建固定资产有关的借款产生的汇兑损益外,企业各外币账户的外币余额,期末时应按照期末汇率折合的记账本位币金额与账面记账本位币金额之间的差额,作为汇兑损益,计入当损益。外汇风险的大小直接体现在“汇兑损益”账户中。因此,防范外汇风险,加强外汇资金管理在企业财务管理中的地位日益重要。

  • 标签: 外汇资金管理 货币掉期 《企业会计制度》 记账本位币 运用 汇兑损益
  • 简介:随着我国市场经济的市场化水平不断提高,国内企业面临着激烈的市场竞争,如何有效规避原材料的价格风险,成为企业能否正常运行的重点。本文从期货套保值的基本概念入手,重点讨论了基于期货套保值进行原材料价格风险的原则和操作关键。

  • 标签: 期货套期保值 原材料价格 风险规避
  • 简介:一、套保值定义套保值是指以规避现货价格风险为目的的期货交易行为。企业开展套保值交易.是将期货市场当作转移价格风险的场所.利用期货合约作为将来在现货市场上买卖商品的临时替代物.对其现在买进但准备以后售出的商品或对将来需要买进的商品的价格进行“锁定”的交易活动。套保值的本质在于“风险对冲”和“风险转移”。

  • 标签: 套期保值交易 会计处理 原料采购 应用 价格风险 现货市场
  • 简介:金秋十月,我们迎来了《审计与经济研究》创刊百的大喜日子.由南京审计学院主办的学术理论刊物《审计与经济研究》创办于1985年中国经济改革的起步阶段,发刊于新中国审计事业的初创时期.创刊百,《审计与经济研究》始终伴随着中国经济改革前进的步伐,见证着新中国审计事业的成长与发展.创刊百,《审计与经济研究》得益于南京审计学院的不断发展.与南京审计学院由专科到本科、由单学科到综合学科、由默默无闻到全国知名的发展轨迹相吻合,《审计与经济研究》也由内部发行改为国内外公开发行,由季刊变为双月刊,由不知名的刊物发展成为全国核心期刊.《审计与经济研究》与南京审计学院一道,风雨兼程,一步步由稚嫩走向成熟.

  • 标签: 《审计与经济研究》 审计期刊 中国 审计事业
  • 简介:实施利润分享计划的目的是激励员工,而对员工贡献计量的公平可靠是前提和基础。本文所设计的利润分享计划计量模型建立在人力资本当贡献率的基础上,首先按贡献计算应由员工分享的总利润,然后通过岗级和个人绩效两个调整系数最终落实到每位员工。这样的设计体现了"按贡献分享"的基本原则,可基本保证利润分享计划实施中的分配公平。

  • 标签: 利润分享计划 计量模型 调整系数