简介：

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简介：摘要建立全面的、科学的薪酬管理系统，对企业的可持续发展具有重要意义。与传统薪酬结构相比，宽带薪酬是现代企业组织结构扁平化和与绩效管理模式相适应的一种新型薪酬结构设计方式。在宽带薪酬实施过程中，企业应该从自身的组织模式、管理方式及绩效管理系统等方面出发，设计一套适用于本企业的切实有效的宽带薪酬管理模式。

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简介：摘要“如何花最少的钱，买到最好的物资，充分挖掘物资采购价格所隐含的利润潜力。”是油田企业及下属各单位价格管理部门殚精竭虑、极尽思考的问题。积极动脑筋、想办法，努力寻找物资采购的“利润增长点”，在保障供应的同时，向价格管理要效益，多方位、多渠道实践降本增效，精打细算，精心谋划增效点是本文探讨的主要问题。

简介：摘要投资决策作为企业管理层的重要决策之一，关系着企业的生存发展。然而，现实生活中，由于信息不对称、对风险的估计不足、过度自信、自身利益动机以及内部控制的欠缺等原因，管理层往往做出非理性决策，给企业带来巨大损失。本文详细分析了企业管理层非理性投资的成因，并在此基础上，从企业公司治理和管理者自身角度提出了解决管理层非理性投资的策略。

简介：近年来，随着燃料成本、人工成本的不断攀升以及高铁、动车的突飞猛进，道路客运企业正陷入内忧外患的两难境地。宇通客车在洞察到客运企业面临的严峻形势后，率先在行业内提出了LCC成本管理理念，倡导从全生命周期成本管理的角度考虑客运车辆的运营成本问题。LCC理念的贯彻执行离不开高品质车型的保障，宇通10米一层半新车无疑是一款能为客户创造更大价值的创新产品。

简介：摘要市场经济的快速发展，使得企业形成了企业文化。企业文化是推动企业战略发展的有效管理工具。本文首先从企业文化的内涵与功能等方面来认识企业文化，并阐述了企业文化在企业管理中的作用，接着从企业文化在企业管理中的作用和企业文化与企业管理之间的关系阐述了企业文化对企业管理的巨大影响，来得出结论论证论题。

简介：摘要企业在市场上的竞争很大程度上是创新能力的竞争，谁的创新能力强，谁就掌握了市场的主动权，谁就能在竞争中取得胜利。企业创新能力的强弱已成为企业生存与发展的决定性因素，成为企业经营战略的重要内容。因此要求企业必须不断进行创新发展。而企业要进行创新必须构建先进的企业文化，完善有效地保护创新者的合法权益的企业文化机制，建立能够有效地激励员工进行创新的企业文化纷围，营造有利于促进企业创新的企业文化环境。形成开拓进取、与时俱进的企业文化促进企业更好更快地创新发展。

简介：摘要一个企业的社会责任心对企业文化的建设有十分重要的作用，它既能满足企业在社会上的需求，又能为企业制定十分长远的发展计划。本文从企业文化和企业社会责任的联系出发，探讨企业社会责任对企业文化的影响，并且总结、归纳出如何构建以企业社会责任为基础的企业文化，这样不仅可以使企业实现社会价值，还可以增加企业的竞争力。

简介：近年来内部控制在我国越来越得到重视,但是内部控制作为一项控制措施是否提高了企业经营效率还缺乏实证证据。为了研究内部控制的有效性与企业绩效的相关关系,本文通过以2010年沪市A股的976家上市公司为样本,对企业内部控制的有效性与企业绩效的关系进行实证检验。结果表明我国上市公司的内部控制制度的建立和完善确实对企业价值有较大的促进作用。更多还原

简介：高管行为直接影响着上市公司的股价水平,近几年来,随着创业板的不断壮大和市场热度的上升,高管逢高减持股票的行为也愈加频繁,所涉市值大幅度上升。本文正是基于此现象,对高管减持的动机以及减持行为带来的市场反应做出分析。

简介：企业文化是在企业生产经营实践中逐步形成的，它能把所有企业成员紧密地联系在一起．增强员工队伍的凝聚力。企业凝聚力越强，成员之间的关系越融洽，竞争力就越强。

简介：长期以来，农机流通行业的品牌概念似乎更多地是在强调农机生产企业的产品品牌。随着四川吉峰农机、江苏三农农装、黑龙江农机大市场等一批优质的农机流通企业的发展，特别是四川吉峰农机上市之后，农机流通企业的品牌建设也逐渐成为行业发展的重要课题之一。

简介：企业财务风险是指在各项财务活动过程中，由于各种难以预料或控制的因素影响，财务状况具有不确定性，从而使企业有蒙受损失的可能性。企业财务风险存在于企业财务管理工作的各个环节，企业的财务决策几乎是在风险和不确定性的情况下做出的，尤其是在中国市场经济发育不健全的条件下更是不可避免。企业财务风险包括筹资风险、投资风险、资金营运风险和收益分配风险，应建立企业财务风险识辨系统和有效的风险处理机制，完善风险管理机构，进一步防范企业财务风险。

简介：摘要随着我国经济的发展，企业在市场中竞争激烈，为了适应市场经济的快速发展、企业必须不断的完善和改变自己的经营策略，加强企业的成本管理则是最为基础也是最重要的。还要不断的摸索出一些适合企业发展成本管理的措施，这样才有利于提高企业的经济效益。

简介：税收筹划是企业在遵守税法的前提下，通过预先安排和策划追求自身税负最小化的财务管理活动。企业进行税收筹划，最终目标是为了实现合法节税增收，提高经济效益。税收筹划是企业在税法允许的范围内，通过对尚未发生或者已经发生的应税行为进行合理的筹划和安排，利用税法给出的对自己企业有利的可能选择或者优惠政策，从中找到合适的纳税方法，对纳税支出最小化和资本收益最大化综合方案的纳税优化选择。企业通过税收筹划所取得的收益是合法收益，是最大限度地维护自己利益的行为。笔者结合本企业税收筹划的实际情况，从公益性捐赠、混合销售行为和安置残疾人就业三个方面分析其在会计实务中的应用。

简介：摘要企业文化是一个企业的精神内涵，现今很多企业在宣传和营造自己的企业文化，但是大多数都只是停留在对外进行新闻发布、对内传统文体活动开展上，对于新兴的互联网探索和发展较少，笔者认为，企事业单位应该重视和发展网络方面的企业文化建设，让企业文化的营造和巩固全方位、多角度。

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简介：武钢金资公司是专业从事钢铁二次资源综合循环利用的公司。现有职工1917名，固定资产近20亿元，年销售收入超100亿元，年创效益超3．5亿元。2008年，在武钢做精做强相关产业的战略背景下，金资公司以原金资公司、冶金渣分公司、粉末冶金公司为主体整合组建。整合前．三家单位都有着数十年的经营发展历程和各自的企业文化沉淀。