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  • 简介:随着市场经济体制的形成与发展,企业在改革重组的浪潮中迎接着新的机遇与挑战,要想在激烈的市场竞争中获得优势,并实现自身的可持续发展,就需要给予人力资源管理工作以充分的重视。人力资源是当今时代下企业竞争的核心,实现高效的人力资源管理企业提升自身核心竞争力的根本所在,然而,当前企业人力资源管理问题不断凸显,亟待解决。本文在分析改革重组企业人力资源管理现状的基础上,为企业如何提高人力资源管理水平提出对策,以供参考。

  • 标签: 改革重组 企业 人力资源管理 现状 对策
  • 简介:近年来,因为国家科技兴国战略的提出和发展,科技型小微企业渐渐成为了国民经济发展的热点话题。科技型小微企业具有成长性高、创新能力强、发展后劲足的特点,它是新兴的以科技为发展动力的新型产业。如何提升科技型小微企业在现代经济社会的发展动力,让科技型小微企业立足于当下经济发展形势,对于我国未来经济发展具有深远意义。本文以TRIZ的科技型小微企业管理创新为研究,探讨和研究了TRIZ对于科技型小微企业的影响,以及分析了科技型小微企业管理创新方面所遇到的问题,并积极寻找解决方案,以促进科技型小微企业的发展。

  • 标签: 科技型小微企业 TRIZ 管理创新
  • 简介:互联网技术的发展对人类社会产生了极大的积极影响,但是,互联网技术虽然提升了财务管理工作的效率,也使得财务管理领域出现了一些新的问题,对财务管理问题进行深刻的分析,能够提升互联网环境下企业财务管理工作的质量。

  • 标签: 互联网环境 财务管理 策略
  • 简介:电子商务作为一种新型的经济贸易方式,对企业的发展和壮大具有重要的影响,但是由于中小企业综合实力较弱,在电子商务管理方面存在一些问题,对企业的发展产生了阻碍,基于此,本文主要分析中小企业电子商务管理存在的问题,并根据这些问题提出一些可行的解决措施,希望可以提高中小企业电子商务管理的效率和质量。

  • 标签: 中小企业 电子商务管理 问题 对策
  • 简介:国有企业在当前我国经济体系中占据着重要位置,是保障国民经济和社会稳定的基础。近些年来,随着经济制度改革的深入,国有企业发展环境发生变化,民营企业不断涌现,市场竞争日益激烈。但国有企业依然在经济发展建设中占据主导地位,加强国有企业建设,促进国有企业持续发展具有重要意义。国有企业在推动经济发展建设的同时,更为社会提供了大量就业岗位,促进了社会矛盾解决。国有企业发展建设中将企业文化与思想政治工作有效融合,能大大提升企业管理水平,促进企业稳定发展。本文将针对国有企业思想政治工作与企业文化的有效融合展开研究和分析,以促进国有企业的持续发展。

  • 标签: 国有企业 思想政治 企业文化 有效融合
  • 简介:在经济快速发展和市场经济体制的推动下,企业发展速度加快,在一定程度上促进了我国综合国力的提升。市场营销战略在企业发展过程中占据重要地位和发挥重要作用,既关系着企业营销工作的开展,又决定着企业的发展方向。所以,企业只有不断创新市场营销战略,才能更好提升竞争力,促使企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文主要论述了企业市场营销战略的发展现状及意义,并提出了企业创新市场营销战略中存在的问题及解决策略。

  • 标签: 企业 市场营销战略 营销创新 营销策略
  • 简介:随着互联网信息技术逐渐发展,很多领域都实现了互联网化,教育与互联网技术的结合产生了互联网教育。互联网教育的出现在教育领域中发挥着重要的作用,为了提升互联网教育企业的影响力,需要对互联网教育企业进行品牌传播。基于此,在本文中针对互联网教育企业的品牌发展现状进行分析,并且提出互联网教育企业的品牌传播策略。

  • 标签: 互联网教育企业 品牌传播 策略 研究
  • 简介:长庆油田隶属于中国天然气股份有限公司的地区性油田,地处陕甘宁盆地,这里拥有丰富的油区面积,是我国石油产业中重要组成部分。随着科技化不断应用到日常生产中,长庆油田逐步实现第一采油厂数字化与科技信息化,成为保障我国能源发展的重要支撑点。因此加强对长庆油田采油企业员上岗前进行培训是促进我国石油产业发展的重要性活动。

  • 标签: 石油发展 采油企业员工岗前培训 重要性
  • 简介:网络经济是信息时代下一种全新的经济形式,其基础是网络技术与人力资本,从本质上说,网络经济属于直接经济,因为在这种环境下,经济增长主要依赖于生产和消费,交流过程与顾客实际需要更相符,整个市场营销环境也因此发生变化,本文概述了网络经济,并提出网络经济下企业市场营销流程的再造途径。

  • 标签: 网络经济 企业市场营销流程 再造
  • 简介:企业文化是指导企业生产与经营的准则与理念,其形成于日常生产与管理。为了不断提高企业的综合竞争力,各企业十分关注自身的文化建设,本文以电力企业为研究对象,分析了影响其文化建设的外部与内部因素,探讨了在文化建设过程中存在的一系列问题,同时阐述了针对性的改建建议,旨在提高电力企业文化建设的水平,促进企业实现健康、稳定与高效的发展。

  • 标签: 电力企业 文化建设 发展策略
  • 简介:拓展训练是企业员工培训中的应用能够对员工的身体素质、意志力、合作能力等多种能力质得以提高的保障,是企业员工培训中的重要组成部分。本文从推展训练的内容、环节、原则、以及对企业发展作用对拓展训练在企业员工培训中的作用进行探究,促进企业员工培训中拓展训练的进一步应用。

  • 标签: 拓展训练 企业员工培训 作用
  • 简介:企业统计工作涉及到了企业经营活动,能够对企业经营活动进行有效分析,对企业经营过程中存在的问题进行改进,从而促进企业更好地发展和进步。从现阶段我国国有企业发展情况来看,企业统计如何进行有效利用,符合国企改革发展需要,成为一个重点议题。本文在对该问题分析过程中,探讨了企业统计工作存在的不足,并就其如何更好地应用于国企改革发展,提出了本人自己的观点和建议。

  • 标签: 企业统计 国企改革 改革创新
  • 简介:伴随着我国经济不断的发展,会计工作面临着很多问题。企业金融会计的工作在企业经济发展中发挥着重要的作用。当金融会计工作不当时将会产生较为严重的金融会计风险,不同类型的金融会计风险产生原因不同。基于此,在本文中将对企业金融会计风险产生的原因进行分析,并且提出企业金融会计风险防范措施。

  • 标签: 企业金融会计 风险 原因 防范措施
  • 简介:改革开放以后,我国的经济得到了快速的发展,同时人们的生活水平也得到了显著的提升,由此促进了人们消费意识的改变。近年来,葡萄酒逐渐的走上了人们的餐桌,人们对葡萄酒的需求已经不仅仅是简单的产品需求,更是一种文化的需求。葡萄酒包装作为葡萄酒的载体,其中所附加的文化因素也越来越多,这就要求在进行葡萄酒产品包装设计时,要充分的与企业文化相结合,进而设计出符合消费需求的葡萄酒产品包装,为此,本文针对葡萄酒产品包装与企业文化的结合进行了探讨。

  • 标签: 葡萄酒 产品包装 企业文化 结合
  • 简介:在我国经济不断发展的今天,房地产经济在我国经济中占着极为重要的地位,在供给侧改革的大背景下,由于房地产涉及面较为广泛并其投资周期长等特点,所以房地产想要健康的发展必须加强企业内部控制问题,本文通过对供给侧结构改革背景的分析以及供给侧结构改革与房地产内部控制之间的联系分析,来对在供给侧结构改革背景下房地产内部控制问题提出几点建议,文章供同行参考,希望能为房地产业贡献自己的微薄之力。

  • 标签: 供给侧改革 房地产 内部控制
  • 简介:近年来,社会经济取得飞快发展,我国工业生产及人们的日常工作和生活过程中对电能的要求越来越高,电力企业在日常经营发展过程中需要面对更加严酷的市场竞争。为了提升自身核心竞争力,电力企业不仅要积极进行技术和管理方面的创新,更重要的是提升员工专业能力和素养,促使其在日常工作中能够积极进行技术的研发,为人民提供更加优质的服务,这是提升企业竞争力的关键。人性化理念就是在这种情况下被应用于我国国有发电企业员工培训当中的。

  • 标签: 人性化理念 国有发电企业 员工培训 应用
  • 简介:首先,本文对经济制度对企业生产率的影响进行了一系列探讨,包括产权保护制度对企业生产效率的影响和契约执行制度对企业生产效率的影响两个方面;接下来,研究了地区的发展水平和企业的发展速度与经济制度的作用。重点强调了无论是产权保护制度还是契约执行制度都能对企业发展和生产率的提高带来积极的影响。

  • 标签: 经济制度 产权保护 契约执行 企业生产率
  • 简介:随着我国经济新常态的不断深入,民营企业也迎来了经济实力发展的高峰期,逐渐成为解决就业问题、促进经济快速发展、维护社会和谐稳定的重要组成部分。由于我国民营企业大多以中小企业为主,存在发展空间有限,受市场竞争因素影响大,企业管理意识薄弱等问题,使民营企业生存变得十分艰难,急需建立适合企业长久发展的风险防范体系,促使企业将劣势转化为优势。内部控制作为规范企业制度、提升企业管理水平的关键因素,已逐渐成为民营企业风险防范不可或缺的重要工作。

  • 标签: 民营企业 内部控制 问题 对策
  • 简介:企业文化是企业发展的根据,在经济竞争激烈的当今社会中,企业要想得到发展,需要具有深厚的企业文化作为支持。在本文中以国产电子先锋企业——华为技术有限公司的企业文化建设为例进行分析,对企业文化建设的内涵,在企业发展中的作用、地位、意义进行论述,针对华为企业文化建设中的问题,提出促进华为企业文化建设的对策。

  • 标签: 华为技术有限公式 企业文化建设 研究
  • 简介:企业文化是现代企业发展中不可缺少的一部分,良好的企业文化能够提高员工素质,增强企业员工的凝聚力与向心力,让企业始终处于健康状态。但企业文化源自于西方,与我国企业发展并不完全相符,要在我国企业应用企业文化还需要坚持马克思主义引导,只有这样才能与我国企业发展相一致,才能将其作用体现出来。因此,本文将从马克思主义文化观入手,结合我国企业文化创新现状与马克思主义视阈下做好企业文化创新的现代意义,研究怎样在马克思主义视阈下创新构建企业文化。

  • 标签: 马克思主义 企业文化 创新建构