简介:
简介:<正>在税收会计核算中,定期定额税款核定书或定税清册都是各类征收单位的重要应征类凭证。全凭手工编制,即费工又费时,为了使征收人员从繁重的手工劳动中解放出来,现运用AHTAX2000的强大税款查寻功能来实现核定清册的打印。
简介:南平:昔传双剑合 今见万家荣本刊特约记者肖文于武夷山脉的建溪、沙溪、富屯溪,由北向南,携千涧万泉,荡荡泱泱,来到了她们的洪地──美丽的湖滨山城南平。南平,位于福建北部,闽江上游,俗称闽北,现下辖延平、邵武、武夷山、建瓯、建阳、顺昌、浦城、光泽、松溪、...
简介:英语教学中如何设计好测试阅读理解能力的训练题十分重要。实践证明,要设计好测试阅读理解能力的训练题,须从三个方面下工夫:明确阅读理解能力的要求;选择合适的阅读材料;设计多样的测试题型。
简介:本文从区域物流与区域物流能力的内涵出发,在对现有文献进行综述的基础上,从基础设施支撑能力、信息系统保障能力、经营管理运作能力、发展环境支持能力四个方面分析了区域物流能力的构成要素,构建了区域物流能力的评价体系.在此基础上,运用方差加权法和熵权法相结合的综合赋权非线性评价方法进行区域物流能力的测度.最后运用区域物流能力评价体系与测度方法对部分省市2007-2010年的物流能力进行了测度与评价.
简介:阅读能力与阅读技巧能力的培养是英语阅读课最终要达到的目标,大学英语阅读课的教学重点应该由语言基本功转移到训练学生的阅读能力和阅读技巧方面。即通过阅读课的训练,培养训练学生掌握阅读技能的方法.达到能轻松愉快地阅读和欣赏文章,并从文章中获得信息的能力。
简介:浙江省财政厅细化准入规则,强化准入规则辅导,尽可能在代理机构资格申请受理之前解决由于申请人不熟悉准入规则而影响准入审批效率的问题。依法受理、审查准入申请,对拟同意准入的机构,及时向社会公示,确保准入质量。依法查处虚假申请行为,强化诚信申请。
简介:<正>机关干部作为各级领导班子的参谋和助手,能否做到能参会谋,善于谋划,对于加强新形势下各级机关建设,提高机关工作效能,具有重要意义。
简介:税务干部作为执法者,提高其遵纪守法能力至关重要。提高税务干部遵纪守法能力,要增强税务干部法律意识、普及税务干部法律知识、将税务干部遵纪守法观念道德化等。
简介:<正>为进一步做好税收征管工作,提高消费者索取发票意识,强化以票管税,大力组织税收收入,堵塞跑冒滴漏,自2002年7月1日起,涡阳县地税局在县城内饮食业和出租车业中开展了有奖定额发票“双奖”活动(索取有奖定额发票即刮兑奖,举报发票违法违章行为有奖),受到了社会各界的一致好评。
简介:高校学生就业难,学生自身能力不适应用人单位要求,从某一方面来分析大学生能力不足的原因及该如何培养自己的实践能力,大学生实践能力的培养应采取以下措施:第一,高度重视实践活动;第二,拓展实践活动方式;第三,积极参加社会实践活动;第四,克服心里障碍。
简介:政府战略采购能力是指在政府购买公共服务的过程中,政府要有长远战略眼光,要站在财政治理的高度,通过政府购买公共服务转变政府职能、理顺政府与市场关系;要从政府购买公共服务的边界、按照循序渐进的改革思路设定规划政府购买公共服务预算,以引入竞争、促进总成本最小化为目标来执行政府购买公共服务程序;
简介:拥有较高综合职业能力的员工,是人力资本时代酒店提高整体竞争力的核心因素。通过文献研究、行为事件访谈等方法,编制了调查问卷并对五家星级酒店进行问卷调查,利用SPSS17.0统计软件对调查结果进行分析,构建了酒店行业员工职业能力模型,具体包含:工作情感、自我发展能力、服务技能、个性特征、工作态度共五个维度20项职业能力,并探讨了职业能力模型在酒店员工招聘选拔、绩效考核、员工培训等方面的应用,为酒店人力资源管理工作提供借鉴和参考作用。
简介:通过中外人才培养相关理论的研究,结合税务领军人才工作分析,凭借访谈法、问卷调查法、统计分析等实证研究方法,构建起税务领军人才的核心能力模型,从而为研发、设计出针对性、操作性、实效性强的培养模式和实施方案奠定了基础。
简介:高职教育重在培养高素质的技能型人才,具备高水平的双师型师资队伍对于高职教育人才培养目标的实现具有重要的保证作用。本文主要对高职院校关于对双师型教师的内涵理解及其师资队伍建设存在的问题和有效的对策措施等方面进行了论述。
缩短学历与能力的差距
利用AHTAX2000打印双定户核定清册
南平:昔传双剑合 今见万家荣
高度重视精心组织大力推进“双评”工作
阅读理解能力的测试方法
区域物流能力及其测度评价研究
如何引导学生提高英语阅读能力
浙江:强化代理机构执业能力建设
机关干部应提高谋划能力
提高税务干部遵纪守法能力
全椒县国税局用“双监督”“六制约”优化行风
涡阳县地税局开展定额发票“双奖”活动纪实
大学生实践能力培养之对策
我国将开展创新能力培训和认证
提升政府战略采购能力的几点思考
企业偿债能力分析的表外因素
提高企业技术创新能力的途径
酒店行业员工职业能力模型构建
税务领军人才核心能力模型探究
高职院校双师型师资队伍建设的探索与实践