简介:一个企业最主要的优势不是产品,不是固定资产,而是人才。有人运用拆字法,形象地比喻说,企业无人则“止”。以人为本,任人唯贤是现代企业的管理核心。而“任人唯亲”却是一般民营企业老板的通病,这些老板眼睛总是盯着自己的“钱袋”,对什么人都不放心,只敢用和自己沽亲带故的人。任人唯亲
简介:采用科学的评估方法确定保留对象,并制定适宜的人才保留计划,可以帮助中国企业顺利完成并购交易,并有效实现跨境并购的业务目标。
简介:中石化系4家公司本周的突然停牌,意味着该集团对旗下A股上市公司的整合进程正式启动。这4家公司都是中石化的核心企业,质地优良,被现金回购应无悬念。但收购价格是投资者关系的核心问题,这关系到同类题材个股的投资策略。目前深沪市场具备同样题材的公司近80家,建议重点关注中铝系、东方电气集团所属公司。
简介:<正>印尼逐步放寬對股票交易的管理,以促進股市的健康發展。據外報報道,印尼雅加達股票交易所和泗水股票交易所在4月1日获得印尼財政部發出的股票交易運作執照,并將同時獲得股票交易、掛牌、結帳等方面的自主權。印尼资金市場監督局主席说,這一措施將協助印尼资金市場發展為一個更有效率、資金流動更高的市場。從下個月開始,該局將不再涉及各股票交易所的管理事宜,所有發股計劃書核准工作,將由发股公司和包銷商負责。
简介:本文针对地勘单位薪酬分配现状,运用基尼系数,微观深入地分析其内部薪酬分配制度的合理性,并提出改进措施。
简介:马来西亚第二大芯片封装测试商、有15年历史的尤尼森公司,2004年8月12日下午以2.1亿美元的签约投资金额落户成都高新区出口加工区西区,成为仅次于英特尔(投资金额3.75亿美元)的成都第二大芯片封装与测试工厂。至此,成都在芯片封装测试产业上引进的外资一年来已近8亿美元,居西部之冠。
民企留人策略
跨境并购后的“留人”策略
中石化整合启动 收购价留悬念
印度尼西亚放宽股票交易管理
运用基尼系数分析地勘单位内部薪酬分配合理性
马来西亚尤尼森以2.1亿美元投建成都“芯工厂”