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  • 简介:日照开发区多渠道多方式创造就业岗位,拓展就业空间,使绝大多数下岗职工随下岗随就业,或未下岗先转岗,切实把再就业工作做在下岗前。到2000年10月底,该区已有930名下岗职工得到妥善安置,占全区下岗职工总数的90%,同时还吸引安置了区外1000多名下岗失业人员。前几年,该区先后创办了20多家区属企业,但随着改革的深化,有1/3的企业处于停产半停产状态,企业职工也随之下岗,带来一些不稳定因素。面对这种情况,该区以韩国工业园和外来人才创业园开发建设为契机,进一步加大招商引资力度,加快新项目引进和建设,扩大就业载

  • 标签: 下岗职工 再就业工作 日照开发区 开发建设 创造就业岗位 下岗失业人员
  • 简介:作为西部大开发"10+2"省区之一的广西来说,地理位置得天独厚,地处东西结合部,又属西南出海大通道,如何掌握好这千载难逢的历史机遇,利用自己的优势,促进经济迅速发展。这是全区人民的历史使命,也是我们劳动部门义不容辞的任务。如何跟上时代的步伐?劳动就业工作将起着举足轻重的作用。广西近期的劳动就业形势

  • 标签: 西部大开发 劳动就业 历史机遇 广西 就业工作 市场就业机制
  • 简介:试图在比较分析茶文化旅游资源市场状况的基础上,以旅游资源开发的一般理论和规律为依据,对临沧茶文化旅游资源开发提出可行性开发战略构想。

  • 标签: 临沧 茶文化资源 开发构想
  • 简介:一、石油企业的人力资源开发现状(一)人力资源开发规划与企业发展战略结合不够紧密面对石油企业面临的内外环境的变化,部分石油企业人力资源开发规划并没有完全适应和跟上变化的步伐,具体表现:一是没有制定与企业相适应的人力资源开发规划,对企业人力资源缺乏整体的、科学的规划,只是按照企业发展的节拍,

  • 标签: 企业人力资源开发 石油企业 企业发展战略 导向 内外环境 资源缺乏
  • 简介:目前,各地、各部门都在励兵秣马,围绕着西部大开发调整思路、研究部署自己的工作。具体到劳动保障部门,西部大开发劳动保障工作应当怎么办?如何为西部大开发提供劳动和社会保障?就此问题笔者结合贵州省的具体情况有意作如下探讨。贵州省的经济结构中,国有企业占据主导地位。以1998年全省规模以上独立核算工业企业主要指标为例,企业总计2048户,工业总产值总计507.91

  • 标签: 西部大开发 劳动保障工作 社会保障 国有企业下岗职工 贵州省 保障部门
  • 简介:3月28日,2006年全国扶贫会议在四川省南充市召开,会议公布了《中国农村扶贫开发纲要(2001~2010年)》。《纲要》评估结果显示,纲要实施5年来,全国没有解决温饱的贫困人口由2927万减少到2365万,减少了562万;处于年收入683元至944元的低收入贫困人口从6102万减少到4067万,减少了2035万。两者合计6432万人。特别是2004年和2005年,贫困人口和低收入人口都有较大幅度的下降。同时,贫困地区的生产生活条件有了较大改善,各项社会事业有了长足进步。我国的扶贫工作已由解决温饱为主转入解决温饱和巩固温饱并重的新阶段。

  • 标签: 农村扶贫开发纲要 评估结果 中国 低收入人口 中期 贫困人口
  • 简介:中国政府实施西部大开发战略4年来,政府、企业、社会各界都做了大量工作,付出了艰辛努力,从而使得西部地区在一些重大基础设施和农村小型基础设施建设。重要区域的生态环境保护和建设,特色经济和优势产业发展,科技教育等社会事业发展等领域都取得了明显进展,西部大开发开局良好。这些都充分说明,中国政府实施西部大开发的战略和主要政策是正确的,是一项有利于西部地区深化改革、扩大开放、加快发展、保持稳定,全面建设小康社会的伟大事业。

  • 标签: 中国 政府 西部大开发 建筑业 政策 经济合作
  • 简介:据英国BBC广播公司和《金融时报》(FT)报道,中国冶金科工集团公司在最近的国际竞标中,取得了阿富汗艾纳克铜矿的开发权,该矿山是世界上最大的铜矿山之一,其铜的埋藏储量为1,300万吨;而阿富汗的矿业部长伊布拉希姆·阿戴尔说:艾纳克铜矿山的储藏量极可能在2,000万吨左右。

  • 标签: 铜矿山 阿富汗 开发权 《金融时报》 广播公司 国际竞标
  • 简介:市场经济体制的建立和发展,要求我们建立一种与之相适应的劳动就业机制。而大力发展职业技能开发事业,全面提高劳动者素质,增强劳动者就业能力,则是其中一个关键性环节。一、职业技能开发与劳动就业紧密相联1.开发劳动者的职业技能是解决就业和再就业的重要途径。要实现充分就业,必须提高劳动者职业技能,使劳动力与生产资料有机结合。国际劳工组织通过广泛调查证明,凡是重视职业培训、劳动者素质高的国家就容易解决就业问题。在我国,一方面劳动力总量供大于求,每年新增劳动力1000多万,企业有1500

  • 标签: 职业技能开发 劳动就业 相结合 职业技能鉴定 提高劳动者素质 职业培训
  • 简介:人力资源开发是基层公共服务部门十分重要的工作,管理情况更是直接对公共服务部门的工作效率以及活力产生重大影响。目前,各国都已经采取有效的人才开发战略,我国也应不断完善人力资源的开发,提升基层公共服务部门的人力资源管理效率。将人力资源作为一种社会财富。但是就实际来看,基层公共服务部门存在部分问题,主要体现为人员招聘、培训存在缺陷,欠缺完善的管理制度与激励机制,人力资源管理理念陈旧,不知道人才的需求和期待,没有设置合适的管理机制发挥人才的能力。并且公共部门人力资源开发关系到党和国家的建设,任何政策的实施,主要依靠公共部门人力资源。因此,加强基层人力资源开发具有重要意义。

  • 标签: 人力资源开发 服务部门 人才开发战略 人力资源管理效率 人力资源管理理念 发问
  • 简介:2011年6月7日,我驻泰使馆经商处高文觅参赞率经商处相关人员到中国云南国际经济技术合作公司实施的援泰国国王山地开发计划项目检查工作,泰国王室猜帕塔那基金会项目官员旷吉娜、清迈皇家农业研究中心农业部主任查木龙当日分别率员从曼谷、清迈到项目现场会同经商处检查工作、交换意见。

  • 标签: 计划项目 山地开发 基金会 国王 王室 国际经济技术合作公司