简介:各区、县人民政府,市政府各部、委、办、局,各控股集团公司,大专院校、科研单位,市社会保险事业基金结算管理中心,区、县社会保险事业管理中心,区、县医疗保险办公室:为简化申报、规范操作,经研究决定,从2000年4月1日起本市机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定。现将有关问题通知如下:
简介:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,以科学发展观统领全局,全面落实“四化”发展理念,以“旗帜标杆”竞赛活动为主线,努力提高五种能力(把握大局谋划长远的能力;联系群众解决实际问题的能力;综合协调形成合力的能力;依法行政秉公执法的能力;廉洁自律抵御腐蚀的能力)做好四大主要工作(就业再就业工作、完善社会保障体系、建立和谐稳定劳动关系、推进劳动保障基础建设).加强三个建设(班子建设、能力建设、作风建设),完成两项重点工作(劳动仲裁院建立、劳动力大厦的建设运行),为实现“三个一流”、“四个最佳”的整体目标做出积极的贡献。(即54321)
简介:昌乐县劳动和社会保障局围绕劳动保障工作的热点难点问题定措施、办实事、解民忧,受到了职工群众的欢迎。一、养老金社会化发放顺民心。为解决离退休人员养老金发放不及时的难题,他们通过加大养老保险基金收缴力度、扩大覆盖面、改变基金缴拨方式等措施,多方筹集资金,从去年10月份开始,全县离退休人员养老金实行了社会化发放,解决了5015名离退休人员的养老问题。最近又在乡镇增设社会发放点20余处,将原来委托两个专业银行发放扩大到4个,使家住乡村的离退休人员能通过乡镇农行分理处和农村信用社就近领到养老金,方便了群众。二、救助下岗失业人员安民心。首先建立起了下岗职工基本生活保障制度,按照"三三四"的资金筹集渠道,