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简介:靠领导重视更要靠档案人员努力濮阳市司法局司法局局长候宪旭(左一)、副局长张剑锋(中)在检查档案工作近年来,我局档案管理工作不断取得新成绩。1995年,局机关档案工作被评为“省一级达标单位”;1996年司法行政系统被评为“档案管理最佳系统”。通过开展升...
简介:受国内宏观经济增速放缓,钢铁产能继续较快释放,产能严重过剩等影响,钢铁行业生产经营步履维艰。在这样的市场环境下,作为攀钢的一名科技档案管理人员,必须立足本职岗位,努力提高自身素质,充分挖掘科技档案的潜在价值,为攀钢的生产、经营创造更大的经济效益和社会效益。
简介:西安邮电学院档案管理实行的是部门立卷制,平时档案材料的收集、整理、立卷归档主要依靠分散在全院各部门的兼职档案员来完成,所以这些同志的业务水平、敬业精神直接关系到归档材料的齐全完整和案卷质量。对于做好全院的档案工作起着非常重要的作用。而这些同志往往身兼数职,多项事务缠身,根本没有时间坐下来系统学习档案理论。另外,近年来由于机构、人事变动等原因,人员更换频繁,致使有的兼职档案人员业务生疏,
简介:当前基层单位开展档案综合管理升级工作。一个突出的问题是基层档案人员的业务培训问题。由于基层部门对档案管理工作的重要性认识不足。领导对档案工作不够重视。还存在随便抽一个来应付档案工作的现象。档案管理工作没有纳入正轨.大多数基层单位没有档案室,只有办公宣设一文员,他们身兼数职。只兼管文书档案。其余各种档案分散在承办部门或经办人手里。即使建立档案室,档案人员的业务素质也不高,有的人员从来没有接受专业知识的培训,对档案管理知识一知半解。
简介:在局外人眼中,档案室工作是一份享清闲的美差,可是要让我们档案室人员自己谈感受,估计十有八九会说:何来清闲?寂寞枯燥而已.
简介:“从2005年开始,山西省档案局将把持证上岗与执法检查、目标管理、评先活动、晋升职称等各项工作联系起来,凡在岗的档案工作人员未取得上岗证的,不得参加专业技术职务的评审、聘任,不得参加各类档案工作评先活动;凡档案人员未领取上岗证的单位,不得申请参加档案目标管理考核和评先活动;对已通过专业考试和法规考试,而大多数人员未获取计算机等级证书的市、县,
简介:在社会经济的快速发展中,人们对档案的利用需求也越来越高,档案在社会生活中的重要性日益增强。为此,档案管理及运用能力已是作为一个社会文职人员不可缺少职业能力之一,社会对人才的要求日益趋向于素质全面、能力较强的的应用型人才”。社会对兼有档案专业知识和能力人才需求量大,而实际这类人才绝大多数来源于非档案专业毕业的大学生。因此,大学作为培养并向社会输送人才的重要出口,有针对性地对非档案专业的学生开设相关的档案课程,
简介:规划管理档案是规划行政主管部门在城市规划管理工作中形成的档案。它在城市建设管理中具有重要作用。规划管理档案又可分为“注册”档案和“非法册”档案。“注册”的规划管理档案是在办理规划“两证一书”审批过程中形成的,它具有法律的权威性,客观的真实性。一旦由规划部门批准的报建工程项目,在各方面手续齐备的情况下,就会发给其一个《建设工
简介:<正>随着社会市场经济与人事制度改革的深入,人员的流动越来越频繁。自上世纪80年代流动人员人事档案工作诞生以来,至今已有30余年的历史。期间它逐渐由各地自发的行为衍变成为全国的规范管理制度,并且也建立了相关的人事档案工作机构,使得服务的领域不断拓宽,在为广大流动人员提供人事转接、社会
实施“规则”也要提高人员素质
靠领导重视更要靠档案人员努力
谈高校档案人员的继续教育
不容忽视档案人员的离岗交换
如何激发档案人员的积极性
企业科技档案人员素质要素
档案人员离岗交换存在的问题及对策
对兼职档案人员业务培训的做法
基层档案人员业务培训的几点建议
建筑行业档案人员的职业道德
档案部门人员结构应多元化
基层档案人员心理障碍及对策研究
档案室人员如何消除寂寞枯燥感
论提高文秘人员档案管理意识
山西严格要求档案人员持证上岗
大学非档案专业档案课程教学探讨
“非注册”规划管理档案收集与管理
省档案局组织人员赴浙江学习考察
档案管理人员如何适应新《规则》
让流动人员的档案有“家”可回