简介:互联网时代或者说新媒体环境下,作为媒体的从业人员还要不要博闻强记?我们的回答是肯定的.也就是说,为了最大限度地减少媒体特别是纸质出版物的编校差错,就是在今天新媒体环境下,媒体从业人员仍然需要博闻强记.
简介:近年来国内经济持续发展,建设项目不断增加、施工技术不断更新、施工队伍不断壮大,建设企业管理规模的扩大、施工技术难度的增加对项目施工中的管理安全提出了更高的要求,安全管理很大程度上取决于现场安全管理人员的管理能力。
简介:7月7日,人民日报召开新进人员聘用合同管理工作动员会。社长张研农讲话指出,人民日报实行聘用合同制改革,对报社未来发展影响重大、意义深远.是顺应事业单位改革大趋势,紧跟人事制度改革步伐的一次体制性、机制性改革。人民日报编委会采取“新人新办法.老人老办法”.
简介:
简介:据英国卫报网站报道,刚刚庆祝完创刊25周年的《独立报》将向非英国读者、高价iPad应用和其发行量中超过70,000的免费零散读者设置付费门槛,此举旨在增加其多媒体产品的相关收益。文章称,该付费门槛最初定向于美国和加拿大的在线读者,它将允许读者每个月免费阅读20篇文章,对超过阅读部分进行收费。
简介:一、背景总体幸福感(GeneralWellBeing简称GWB)是指个体根据自己设定的目标对其生活质量所做出的整体评价,反映特定群体对生活状况的满意程度。一般来说,体验到较高水平主观幸福感的个体,拥有较高的生活满意度,体验到较多的积极情感和较少的消极情感。总体幸福感受众多因素影响。我国关于幸福感的研究始于20世纪80年代,研究主要集中在老年群体、大学生人群,研究大部分与精神心理卫生有关.
简介:消息来源和新闻人员之间,有着微妙的关系。大众传媒对政府公共关系的促进作用显而易见,然而在大部分记者眼中"不管服务于企业、政府机关或非营利性机构,公关人总被认为是真理道路上的阻碍"。如何改变这种刻板印象,对政府借助现代管理科学——公共关系来实现政府职能起着关键性的作用。在这一过程中,如何获得准确的消息来源显得至关重要。
简介:摘要:政工工作能够有效地促进企业的持续发展,政工工作服务于企业文化建设,立足于企业日常工作,通过政工人员开展政工活 动。政工队伍隶属于企业行政部门,政工队伍由高素质的企业政工人员所构成,高素质的政工人员能够提高政工队伍建设水平,对此企 业政工人员要加强对自身素质的重视。文章就企业政工人员素质对政工队伍建设进行相关的探索,以推动企业政工工作的高效开展。
简介:当前,我国正处于改革开放的不断推进和市场经济体制逐步深化的社会转型时期,人们的价值观念正经历着巨大的冲击,而作为与广大人民群众生活质量密切联系的医护人员,全面分析其职业价值观教育的问题,探究有效的教育途径,提高服务质量,对于实现人民共享改革发展成果,推动社会主义和谐社会建设具有重要意义。
简介:摘要:企业员工心理资本建设工作的意义有四个方面:时代发展的需要、拓展党建工作外延的需要、企业管理的需要、满足员工内心需求的需要。笔者认为可以按照 6+1 步走的方式推进: 6 是心理测量、理论知识普及、整理自我、感恩他人、关爱家人和成长自我; 1 是共同读书。在心理资本建设工作中需要关注好四个点:体现真实状况;积极自主实践;提升心理资本;应用于生活。通过开展此项工作,进一步提升员工即时解决问题的能力、心怀感恩的水平和自我效能感,实现员工开心工作、幸福生活的目标。
简介:国家新闻出版广电总局相关负责人表示,新闻记者证为境内记者采访唯一合法证件,严禁持新闻单位制作的工作证等证件从事采访活动,严禁新闻单位为非采编人员、兼职人员申办新闻记者证。此外,国家新闻出版广电总局已设立新闻采编人员不良从业行为举报电话12390、010—65212870和010—65212787,欢迎群众举报或提供线索。
简介:中央人民广播电台2016年战略资源推介会计划于2015年11月15日在北京召开,主题为《破茧》。目的是向社会各界展示央广的资源优势,以及央广在“内容”、“渠道”、“营销”三个方面“破茧”般的变化。预计邀请企业、广告、传媒、学术等各界人士五百多人参加。这是央广首次举办这样的活动,为了丰富整个推介会的内容,同时向社会各界展示央广作为声音媒体的独特魅力,会议组决定由导演权胜组织制作团队,制作一段4—5分钟长度的纯声音展示节目,要求是即要表现出广播的声音魅力,又要紧扣《破茧》的主题——这就是本次推介会的开场声音秀——《声华》。
简介:据悉,非时政类报刊出版单位体制改革的时间表和路线图正式公布,2012年9月底前将全面完成非时政类报刊出版单位转制任务。此次全国非时政类报刊出版单位转企改制共涉及4000多家出版单位,中央地方同步推进,文化体制改革尤其是图书出版单位体制改革的有关优惠政策,适用于本次改革。
简介:非时政类报刊改革是文化体制改革的重要内容。攻坚非时政类报刊堡垒,推进非时政类报刊出版单位体制改革,被新闻出版总署列为2011年新闻出版体制改革的核心工作,并给出了总的时限要求:全国非时政类报刊将于2012年9月底前完成转企改制任务。
简介:在信息技术、计算机网络技术、大数据技术等应用的推动下,我国媒体格局发生了巨大的改变。在此背景下新闻行业竞争日渐激烈,新闻从业人员为获取新闻关注度,在新闻报道过程中违背职业道德,进行虚假新闻报道,严重影响了媒体在公众中的形象,降低了新闻本身所具有的价值。本文联系实际,从虚假新闻频发存在的不利影响入手,对新闻从业人员职业道德建设的重要性进行了简要分析,并在此基础上提出了几点加强新闻从业人员职业道德建设的对策。
新媒体环境与媒体从业人员的博闻强记
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人民日报实行新进人员聘用合同制
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2014年全国广播电视行业从业人员学历构成情况
2014年全国广播电视行业从业人员分类构成情况
独立报网站将向非英国读者设置付费门槛
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基于消息来源和新闻人员关系下的政府公关与媒体研究
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社会转型时期医护人员职业价值观教育的问题与对策
论企业员工心理资本建设——以兖州烟草营销人员心理资本建设工作为例
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《声华》全景声场非编码全景声混音与重放系统的设计和创新
非时政类报刊出版单位转制明年9月底前完成
谈非时政类报刊单位转企改制后人力资源管理的转变
浅谈虚假新闻频发背景下新闻从业人员职业道德建设的重要性
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