简介：广州开发区第二幼儿园视家长为重要的教育资源，平等的合作伙伴，专门成立了幼儿园家长委员会，其成员作为家园合作互动的“领头羊”．积极参与幼儿园的教育教学各项活动，如在“孩子上兴趣班好不好”的辩论赛、“家长园地”专刊、科技小发明大比拼，幼儿冬季运动会，幼儿毕业汇报演出，家庭义务植树日、为灾区孩子募捐等活动中，都留下了家长们的汗水和足迹。

简介：福州市晋安区实验幼儿园拥有12个班级，50多位辛勤的园丁。“孩子在我的心中．希望在我的眼里．创新在我的手中．辉煌在我的脚下”。这是幼儿园全体教职员工的共同心声，幼儿园坚持以科教促教研、在全省率先引进了多媒体设备，开展“多媒体枝术在幼儿园教学中的运用”的课题研究，并在全国性音乐、科技、美术课题汇报中得到专家的好评，吸引了全国各地的幼教同行幕名前来参观学习。

简介：我们中二班有三十多个幼儿，为了方便幼儿自主选择感兴趣的领域进行活动，我们共建立了包括种植、美工、语言、表演、科学、建构等六个活动区域。除了种植和建构区分别在阳台和寝室之外，其它五个区域都在活动室内，并按照教学目标占有不同的面积，其中面积最大的是以科学探究为目的的科学区，这也是我们重点打造的幼儿活动区，活动时幼儿可以以个人或小组两种形式参与游戏。

简介：郑州市中原区互助路小学建于一九五七年,占地面积八千零六十四平方米。现有四十八个教学班,三千九百余名学生。在职教师一百四十二名。学校教师全部具有合格学历,其中具有大专及其以上学历的

简介：幼儿的思想非常单纯，生活的环境也非常简单，因此幼儿教学中不适合使用过于复杂的教学方式。并且幼儿的基础知识非常薄弱，不适合用过于成熟的教学方式进行教学。而小班又是幼儿园中最低的年级，孩子的年纪更小，且对幼儿园环境还不够熟悉，老师在教学过程中会遇到更多的麻烦。本文将针对小班幼儿活动区的环境创设进行深入的探究，具体从小班幼儿活动区的环境创设重要意义和小班幼儿活动区的环境创设方法进行两个部分进行探究。

简介：新疆伊犁哈萨克自治州苗苗幼儿园是一所民汉幼儿混合编班的公办幼儿园，创建于1989年，是新疆维吾尔自治区优秀双语示范幼儿园。幼儿园占地面积3333平方米，目前有幼儿506名，其中少数民族幼儿（维、哈、锡、蒙、俄、回、柯尔克孜等民族）占40％。根据本园的幼儿构成特点，

简介：树立教育均衡发展观,对于我区学前教育,特别是民办学前教育持续、健康发展,对于维护社会稳定有十分重要的现实意义.从不均衡到均衡,是教育发展的内部矛盾斗争,也是推动区域教育发展的动力.本文总结了思明区片区管理的有效经验及其存在的不足,以期为促进区域教育均衡发展提供一些思路.

简介：幼儿在园一日活动中,教师往往有这样的感觉:当幼儿在经历了一段操作活动时间,即将转入下一个环节时,他们对区域活动材料的整理打扫总是不能令人满意,玩具没有物归原位,摆放零乱,甚至满地都是。教师的信号响起,幼儿总是迫不急待地放(仍)

简介：学前教育的民展,关键在于创建自己的特色.贩厦门市思明区学前教育在环境、课程、管理、研究和师资队伍建设等方面已初步建构出自己的特色.

简介：2009年1月11日，广州市花都区幼林培英幼儿园广州市“十五”规划课题“幼儿园球类活动课程开发的研究”顺利通过了专家组成果鉴定，专家组充分肯定了该课题能充分利用幼儿园、社区、家庭资源，对幼儿球类课程目标及价值、内容、组织实施和评价等进行了研究，

简介：白山市八道江区幼儿园创建于1982年，现占地面积3270平方米，是一所省级示范幼儿园，现有九个教学班，220余名幼儿，教职员工31人，具有大专学历占93%以上。

简介：本文通过问卷调查的方式对花都区广东第二师范(本A院校)、广东培正学院(本B院校)、广东行政职业学院(专科院校)的大学生进行社会兼职情况的调查研究。在进一步的分析发现花都区大学生的兼职情况比较普遍;发现院校水平会影响大学生的兼职情况;赚钱是大学生兼职的主要目的,且兼职类型多与专业无关;大学生在兼职时劳动权益得不到保障仍是大学生兼职的难题,还会导致学生负面情绪的增长。建议有关部门应完善大学生在兼职时的劳动权益保障体系;建议学校能够对大学生兼职提供更多的引导和帮助;建议学校可在校内开设相关讲座、与社会合作提供相关兼职,提高大学生兼职的安全保障。

简介：本文在概述厦门市思明区学前教育事业已取得成果的基础上,分析了当前思明区学前教育事业进一步发展面临的困难与问题,提出了今后五年发展的总体目标与具体措施.

简介：

简介：活动过程：幼儿三人一组站在一条直线上进行游戏。一幼儿站在中心位置。另两名幼儿从中心位置分别向两边跨三大步，跨步后站在原地不动。站在中心位置的幼儿利用走小步的方法（脚跟贴脚尖依次向前走，边走边记录步数）分别测量另两名幼儿跨步的距离．以远者为胜。三人轮流进行游戏。

简介：碧波天池水，一泓清澈；飞流瀑布急，一泻千里。

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简介：本文着重介绍了少数民族大学生服务“三农”并从驻村干部成长为“村官”的就业历程。分析了大学毕业生在基层就业的现状：（1）政府倍加重视培养少数民族选聘生；（2）淡化“缓冲带”作用，强化扎根基层的认识；（3）部分大学生就业动机不纯．“镀金”心理严重；（4）自身定位不准，现实与理想相差太远。笔者认为应当进一步鼓励贵州少数民族大学生回生源地就业。

简介：本文着重介绍了少数民族大学生服务“三农”并从驻村干部成长为“村官”的就业历程，分析了大学毕业生在基层就业的现状：（1）政府倍加重视培养少数民族选聘生；（2）淡化“缓冲带”作用，强化扎根基层的认识；（3）部分大学生就业动机不纯，“镀金”心理严重；（4）自身定位不准，现实与理想相差太远。笔者认为应当进一步鼓励贵州少数民族大学生回生源地就业。