简介：党的十四大提出了要建立社会主义市场经济体制,相应地完善国有企业经营机制。而经营方式的选择又是完善国有企业经营机制的首要环节。这里,笔者试对国有企业经营方式的选择作些浅显分析、比较,供同仁参考。一、企业经营方式的涵义所谓企业经营方式,简言之,就是企业从事经营活动所采取的经济组织方式。目前一般认为主要有承包制、股份制、租赁制等。承包制,又叫承包经营责任制,是我国在经济体制改革中形成的一种经营责任制。它是在社会主义公有制基础上,按所有权与经营权适当分离和企业自主经营,自负盈亏的原则,以契约形式确定国家和企业责、权、利关系的经营管理制度。股份制是商品经济中联贸经营的一种企业组织形式。它是社会化大生产和商品经济发展的产物。利用股份公司的形式组织经营活动,并由股东承担风险,这利于明确划分经营权和所有权界限,利于企业独立地进行经营活动。

简介：

简介：国有企业党组织，要把思想政治工作作为生命线工程常抓不懈，不断创新思想政治工作形式和方法，切实把干部职工思想和力量凝聚到推动企业改革发展中心任务上来。

简介：随着我国国有企业经济体制改革的进一步深化,经营者年薪制在各地试行,取得了一些经验.由于我国各地区间的发展不平衡,经营者年薪制实施起来会遇到各种问题,必须进一步思考经营者年薪制实施的时机、效用和劳资纠纷问题.

简介：思想政治工作是我党的优良传统，也是新时期的重要管理方式之一。思想政治工作对保持国有企业员工队伍的稳定、提高员工队伍的士气意义重大。在我国国有企业发展的过程中，随着现代企业制度的引入，企业文化也随之进入国有企业的管理领域。企业文化的发展对思想政治工作造成了一定的，中击，在新的时期，理清国有企业文化建设和思想政治工作之间的关系，对于提升企业文化建设和思想政治工作成效，以及推动国有企业更好、更快地发展意义重大。

简介：针对《利用外资改组国有企业暂行规定》中关于外资并购国有企业和公司的形式以及国有资产保护问题做了针对性评介，并对有关问题进行了探讨。

简介：摘要： 在新的社会环境和时代条件下，国有企业的思想宣传工作要提高责任感和使命感，高举旗帜、引领导向、围绕中心、服务大局，不仅要发挥思想宣传的鼓舞作用，团结群众，还要主动把握新媒体的发展规律，创新思维，连接中外、沟通世界。思政工作是国企独有的优势与特征，新媒体可以成为思政工作的新阵地、新平台，为国企深化改革、转型发展提供强大的精神支撑和良好的舆论生态。

简介：股份合作制改革是我国企业改革涌现出的一种重要形式,它对中小企业改革特别是产权改革具有重要的意义,但也存在一定的局限性,需要在深化改革中不断完善.

简介：摘要：面向新时代，国有企业思想政治教育工作必须要根植于中国特色社会主义的伟大实践，根植于国有企业改革发展的具体实践，直面新情况、新问题，不断创新思想政治教育工作的思想理论和具体举措，铸牢党和国家全部工作的“生命线”，全面推动国有企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

简介：在新形势下紧密联系国有企业的实际，积极探索企业青年思想政治工作的新方法，不断提高思想政治工作对青年人的感召力和渗透力，最大限度的调动国企青年职工的积极性、主动性和创造性，增强国有企业业务、产品的核心竞争力，这是国有企业深入改革、长久发展和不断壮大的不竭动力，也是社会经济发展稳定的需要。

简介：加强党建工作和思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。在新形势下,针对党建工作存在的问题,探索新的途径,抓认识,抓重点,抓关键,做好党建工作,推动企业的可持续发展。

简介：总结了在企业跨区域、跨行业、跨所有制发展过程中人才建设工作的经验，分析了当前及今后人才建设工作存在的问题，立足全员素质提升，提出了问题解决方案。

简介：浅谈企业国有资产的管理马明芹国有资产，是国家投资的资产，是国家的家底，是四化建设赖以发展的物资基础，是我国社会生产力的重要组成部分。可是，目前企业的国有资产管理没有引起足够的重视，国有资产产权意识淡化，国有资产流失严重。第一，国有资产管理意识淡薄，资...

简介：如何调动我国企业广大职工的积极性、主动性与创造性，实现企业的组织目标，是企业进行人本管理的根本所在。西方需要型激励理论所揭示的人的不同层次的需要，对如何激励我国企业的广大职工，具有很重要的现实意义；其所指出的满足人的不同需要层次的理论，提示我们不但要对职工进行低层次物质保健因素的满足，更重要的是要满足其更高层次的精神需要，从而充分发掘出人力资源的巨大创造潜力。

简介：广州花都恒通客运发展有限公司是广州市第二公共汽车公司与民营企业广州市富都客运有限公司合资成立的一个客运公司。作为国有控股、民营股东直接参与经营管理的企业,如何紧密结合企业架构的工作实际,积极围绕构建思想道德体系、制度体系和监督体系展开工作,在倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费,以求真务实的作风推进各项工作,实现安全、和谐、发展的工作实践中积极推进反腐倡廉建设,为股东递交满意的答卷。本文结合公司特点和发展情况,就深化反腐倡廉建设工作谈几点初步的认识。

简介：我国国有钢铁企业存在的人力资源总量庞大、结构不合理、整体素质不高和人才流失等问题,严重影响和制约着企业的进一步发展。为此,国有钢铁企业应该高度重视人力资源管理工作,采取有效措施精简主业人员、开展职工教育培训、完善人才激励机制、加强企业文化建设。

简介：对西方金融的认识一、西方国家的金融体制西方国家的金融体制是在资本主义长期发展过程中逐渐形成的。由于西方各国的历史条件与经济、金融发展状况的差异，决定了它们的金融体制也不尽相同。总体看，可将其分为两种类型：一种属“专业化”的金融体制，以美国、日本、英国...

简介：国有物资企业全行业连续多年亏损是由其普遍存在的共性的内部原因造成的,国有物资企业必须抓住机遇、迎接挑战,进行包括资产、业务、机构、人员在内的战略重组,转变观念,加强企业领导班子建设和对包括管理人员在内的广大职工的培训,建立岗位,资源使用、机构设置的竞争机制,构筑科学的管理体系,严管细管.

简介：商业企业国有民营与建设银行存贷工作的对接开封９１级建经专业孙君泽随着社会主义市场经济体制的逐步建立，流通领域的改革不断深入，顺应市场经济潮流的国有民营使小型商业企业发生了脱胎换骨的深刻变革。商业企业国有民营扩大了企业的经营自主权，给了企业价格、用工、...

简介：生态批评是一个非常庞杂、开放的批评体系，兼有文学批评和文化批评的性质，它以当代生态整体主义哲学为思想基础，以生态系统的整体利益为最高价值，从跨学科、跨文化的视角探讨文学、文化、自然之间的相互关系。本文试图考察西方生态批评的缘起与发展情况，对其思想内涵及主要特征作一系统的梳理，并简要介绍中国生态批评的兴起及其发展现状。