简介：近年来，部分高职院校存在着培养目标定位不准确、课程设置不合理、师资力量缺乏、实验设备不足等问题。这是由于对企业岗位缺乏深入调查，以及学校师资培养投入不足等原因所造成的，需要采取准确定位培养目标、科学设置课程、深入企业进行调研、加强双师型教师培养等措施来解决。

简介：随着教育改革的不断深入和企业对会计专业人才实践能力、综合素质要求的提升,部分中等职业学校通过提高软硬件设施,升格为高等职业院校。在这个过程中,部分中等职业学校教师也随着学校身份的转变成为了高职教师。由于高等职业教育与中等职业教育存在着诸多差别,对教师的素质要求也不尽相关,本文从如何提高高职院校会计专业师资能力、素质、水平等方面入手,浅谈高职院校会计专业师资培养问题,以适应新时期发展的需要。

简介：文章试图通过从教学目标、教学方式及考核手段、教学对象与课程建设五个方面对“会计英语”这门课程的问题及现状进行探讨,提出一些合理建议,以期对促进高职会计英语课程的教学改革产生积极的促进作用。

简介：随着世界经济一体化的发展，大多数高职院校开设了会计专业英语课程。文章通过介绍会计专业英语课程的重要性，分析高职院校会计专业英语教学过程中存在的问题，并提出了一些相应改进措施。

简介：会计作为一门专业性较强的学科,其发展已历经三十多年。随着时代的变化,在＂互联网＋＂的冲击下,传统会计岗位的工作任务发生变化,使得中职学校的会计教学迎来新的机遇和挑战。现以＂互联网＋＂为基本立足点,分析当前我国中职学校会计教学的现状,阐述基于互联网下的多元教学策略应用及成果,提出将移动互联网融合到会计教学中的建议措施。

简介：面对社会主义市场和高等教育体制改革不断深入，高校会计制度的改革也迫在眉睫，本文就高校实行责任会计的可能性和必要性以及高校实行责任会计的方法和步骤，诸如划分高校责任区及确定责任区及确定责任成本，进行责任成本的指派，进行责任成本的考核与评估等问题进行了探讨性的研究。

简介：《企业会计准则》与《企业财务通则》的频布实施,实现了中国的会计制度与国际会计惯例的接轨和协调.为了做好新旧会计制度的衔接工作,要树立企业会计参与管理的观念、发挥主观能动性的观念、洋为中用的观念、谨慎核算观念.

简介：本文通过分析高等学校财务管理的现状，指出原有高等学校财务制度已不适应高校财务工作的发展要求，并从三个方面提出了新形势下高校财务工作改革的思路。

简介：修订后的《会计法》不仅确立了会计机构、会计人员在会计监督中的法律地位和作用，同时也为单位内部会计监督机制的建立奠定了法律基础。当前，一些高等学校存在的会计信息失真、资产流失等问题，一个主要原因是单位内部会计监督乏力。在高校建立起以法律为基础，公开透明、规范科学且具有强约束力的内部会计监督机制已成当务之急。

简介：高校内部控制制度有利于推进高校办学体制改革,提高管理水平,增强高校防范财务风险的能力。当前,我国高校内部控制制度不完善主要表现为：相关法律法规不完善;缺乏合理的内部治理结构;财务风险较高;财务信息化管理水平较低。必须建立健全高校内部控制法律法规体系,建立较为合理的内部治理结构,推进高校风险评估制度建设,强化内部审计,加强财务信息化建设。

简介：将决策会计的主要方法应用于民办高校主要决策环节,将成本性态分析、本—量—利分析、边际分析、成本—效益分析、折现的现金流分析、运筹学等方法用于评价收费定价方案、短期经营方案、长期投资方案等三大决策环节,对民办高校决策的道德评价进行探讨。

简介：高质量的财务会计信息对中国经济发展和维护社会主义市场经济秩序尤为重要。随着科学技术的发展和社会的进步，计算机数据处理技术在会计领域已得到了广泛应用。企业、事业单位在建立了会计电算化系统后，充分提高了会计工作的质量和效率。同时，对内部控制制度提出了新的问题和要求。以往手工会计系统的内部控制制度已不能适应电算化会计系统的应用，本文通过对会计电算化内部控制问题的探讨．提出了会计电算化下内部控制制度建设及相对措施，以更好地发挥会计电算化在实际工作中的作用。

简介：健全的内部会计制度控制体系是医院在医疗行业竞争环境中得以生存的必要条件。根据医院的实际情况，内部会计控制制度体系应以货币资金、存货、固定资产等为会计内部控制的主要对象。

简介：高校负债办学有其客观的原因.当前,由于高校管理制度和财务制度的缺陷,高校负债办学的财务风险凸现,防范和控制高校负债办学的财务风险也就成为高校财务工作的当务之急.

简介：人事制度改革是高校内部管理体制改革的重点和难点,要深化高校人事制度改革就必须着眼于人事管理制度的创新.文章认为,制度创新应该成为高校人事管理科学的有效选择.文章提出并阐述了观念更新是高校人事管理制度创新的前提;用人、分配和考核制度的创新是高校人事管理科学化的核心;人事管理者素质的提高是高校人事管理制度创新的关键.

简介：面对我国经济发展进入新常态等一系列深刻变化,高校的财务管理也面临巨大的挑战,将管理会计引入高校财务管理中,可以强化预算管理,优化资源配置,降低成本支出,有效防范风险,创造经济价值。高校管理会计应用尚处于起步阶段,应充分借鉴企业管理会计相关内容,构建适合高校的管理会计体系,以此促进高校事业健康、可持续发展。

简介：本文在借鉴美国高校考试评价制度经验的基础上，提出我国高校的考试评价制度改革要树立“以人为本”的考试评价理念，关注学生个性发展；建立健全考试质量分析与评价反馈机制，保障教学质量和效果；构建科学的学生综合评价体系，引导学生全面发展。

简介：本文通过分析国库集中收付制度给高校内部审计环境带来的新变化,从实现内审职能由传统"监督型"向现代"管理型"转变的角度,提出应对新变化的工作思路。

简介：高校学生管理制度刚性化缺乏人本化内涵，忽视对学生的尊重,容易造成情感对立,压抑个性的发展．造成恶性事件发生。高校学生管理制度柔性化已经成为一种历史的必然选择。高校学生管理制度柔性化是“以人为本”科学发展观的内在要求，是当代大学生身心发展特点的必然要求，是现代高等教育改革的发展趋势。

简介：随着社会主义市场经济和高等教育体制改革的不断深入，传统的高校学生管理制度面临严峻的考验。而当前我国对学生管理制度的研究多集中在学生管理工作中遇到的问题研究，本文另辟蹊径，分析了当前我国高校学生管理制度创新中的时滞效应，剖析了学生管理制度创新中时滞效应产生的原因，并提出了削减时滞效应的对策。