简介：摘要：药品经营企业GSP认证是保证相关经营活动顺利开展的必要条件。近年来，用药安全事故在不断增加，企业经营管理也愈发严格，在进行GSP认证时必须要保证相关规范内容的有效落实，认证后也要加强监管，这样才能将GSP认证效果充分展现出来。药品经营企业在GSP认证过程中会受到多方面因素的影响而出现问题，做好监管强化可以及时发现问题所在以及导致该问题的主要原因，通过制定科学、合理的解决办法对问题进行处理，提高监管水平，保证经营管理期间的安全、有效。

简介：[摘要]对国有企业机关工作人员进行健康状况调查发现，颈椎骨质增生发病率最高（25.0%），微机操作人员颈椎异常率较非微机操作人员明显增高,差异有统计学意义(P

简介：【摘 要】制药企业开展管理工作期间，要做好药品风险质量管理工作，制定完善的风险管理制度，明确制药企业的风险管理目标，根据不同药品质量风险类型选择针对性地解决措施，以期能够有效提升制药企业药品的质量。本文就制药企业药品质量风险管理体系进行分析，降低药类管理事故出现的概率。

简介：摘要：通过职业卫生现场调查、职业卫生检测等方法，对陕西某化工企业工作场所开展了职业病危害因素检测和分析，明确了其主要的职业病危害因素，并对该企业给出了相应的职业病防护建议。

简介：摘要：目的 明确风力发电企业运行过程中产生的职业病危害因素，分析其危害程度及对劳动者健康的影响，提出防护对策及建议。方案 采用现场检测、工程分析法相结合的原则进行分析评价。结果 某风力发电企业作业人员接触噪声、工频电场强度符合限值要求。结论 某风力发电企业应当加强职业卫生管理工作，完善应急救援预案，并定期对应急救援设施进行检维修。

简介：摘要：化工企业主要生产和开发化学工业产品，而生产过程中物质发生化学反应，会产生大量的有毒物质，给企业员工造成身体危害。如果员工没有做好防护措施，长期以往，员工容易患上各种各样的职业病。化工企业要想长久发展，必须做好员工的职业健康管理工作。

简介：摘要：目的 分析某大型制药企业2016-2019年职业病危害因素检测结果和职业病防护设施，提出相应的对策，为改善作业环境、保护作业人员健康提供科学依据。方法 通过职业卫生调查，对某大型制药企业产生危害因素进行识别，通过现场采样及检测进行分析。结果 该制药企业固体制剂制造和非固体制剂制造以及实验室分析等工序化学危害因素共检测126个点，检测结果均符合职业接触限值；2016-2019年噪声超标率依次为19.4、25.4、19.2、18.0，2019年最高，为25.4%。结论 该企业工艺先进，采取了适宜的职业病防护设施，有效的控制了毒物逸散，化学有害因素超标率为0；噪声操作作业多为劳动者手工作业，超标点较多，但超标率呈逐年降低的趋势。

简介：摘要：本文主要针对中药企业基于供应链管理的药材采购流程展开深入研究，先阐述了供应链和供应链管理的概念，然后结合供应链管理的内容，阐述了供应链管理的药材采购流程，主要包括基于供应链管理的采购业务流程、供应链管理环境下采购流程特点、中药企业采购特点与供应链管理，进而通过以上流程进一步推动中药企业的发展。

简介：摘要：对当今社会而言，不仅经济社会逐步形成，人力资源管理也在不断完善，传统概念中认为人力资源是对劳动力的管理，在不断发展改进中才逐渐成为人事管理。随着经济市场的不断演变，企业对人力的需求也在不断扩大，管理者不应该只是对劳动力进行简单管理，更应该采取科学的手段提高人员组织效率，促进人力组织的进一步发展。事实上，企业管理者可以通过培训、招聘、奖惩的方法对资源进行合理科学的分配，进而提高员工工作效率，调动员工工作积极性。

简介：摘要：伴随着时代的不断进步,给各个领域的发展带来严峻的挑战，促使行业竞争日益激烈。因此针对药品零售企业要有相对明确和创新的经营思路，才能在激烈的竞争环境中提高企业的核心竞争力，占据一定的地位。受到多方面的限制，新时期药品零售企业在经营的过程中只能不断的加强药学服务，实现连锁化经营，不断的加强品牌的意识，实现经营的多元化，才能提高药品零售的竞争力，在激烈的竞争环境中生存下来。

简介：摘要：GSP的是药品经营质量管理规范,在中国药品经营行业是必须要遵循的。随着我国中医药科学的发展

简介：摘要：近几年，国际医药市场主要趋向于研发活动和仿制药的方向发展，并且很多跨国制药企业在我国建立研发中心。这给我国医药市场带来了新的发展机遇，但也导致市场竞争更加激烈。当前我国制药企业在药品研发过程中还存在一些问题，不利于研发质量的提升。基于此，本文简要分析我国制药企业在药品研发中存在的问题，并提出相应的解决措施。

简介：摘 要：医药经营企业的质量管理对企业的日常经营活动看似有制约性，但医药行业及药品属性的特殊性，及质量事故可能会造成的人体生命的危害性，决定了这个行业一切的行为都是要以药品质量安全为核心，企业只有将质量管理体系融入到企业经营中的每一个环节，企业员工，要养成把质量意识，变成质量自觉，形成工作习惯，才能够使企业有长远高质量发展的前提与可能。就目前的医药企业的质量管理来看，很多企业的质量管理中或多或少都存在着一些问题，这些问题的存在使得企业的质量管理出现隐患，从而影响企业的长远健康发展。因此，要采取合理的方式来解决这些问题，不断改善企业的质量管理体系，使企业经营行为与质量管理更为匹配 ，保证GSP的适宜性、充分性有效规范企业经营行为，从而使得企业的管理水平、风险管控能力得到提高，进而提高企业的合规性，降低经营风险与质量风险。

简介：摘要：在新形势下，基层企业的计生宣传教育工作是十分重要的，随着党中央提出的以人为本，全面可持续发展观的理念提出，为国家基层企业发展提出了重要的战略思想。使基层企业用科学发展观进行人口及计划生育工作的指导，帮助人们树立正确、文明的婚育观念，建立良好的社会人口环境。本文针对"以人为本"，新形势下基层企业计生宣传教育理念创新进行分析，文章主要从意义及措施层面进行阐述。

简介：摘要：对于药品追溯体系国家有关部门发布了相关制度给予指导，各级药品监管部门在行政审批、稽查执法等工作中建立了相应的系统，但数据存在分散管理、标准不一等问题，致使各业务系统中关键数据难以达成一致。为科学谋划药品智慧监管平台建设,就我省药品流通企业信息化追溯体系建设存在的现状进行调研，更好推动药品智慧监管、服务药品高质量发展。

简介：摘要：本文分析总结了健康体检工作中普通存在的四个方面问题和主要原因, 提出要采用一系列措施对策, 确保基层管理人员健康体检人员、意识、制度、服务、技术等五个方面的到位。从而通过科学、合理、有效、优质的健康体检, 提高基层管理人员自我保健意识, 促进个人的身心健康和单位的全面建设。

简介：