简介：边远艰苦地区军队医院建设面临着诸多困难：特别是人才问题；补偿能力问题；学科发展问题。要树立正确的建设思路和指导原则，明确“一个中心、四个适应”，加强科学管理，搞好技术队伍建设，拓宽融资渠道，增强医院发展活力和市场竞争能力，促进边远艰苦地区军队医院全面发展。

简介：目的：为组织反恐医学救援提供理论参考和依据。方法：依据反恐怖袭击医学救援的特点，在文献调研和专家访谈的基础上，运用专家咨询法，着重构建及阐述了反恐怖袭击医学救援机制。结果及结论：构建反恐怖袭击医学救援机制，包括：立法保障机制、预报预警机制、预先准备机制、应急联动机制、快速反应机制和救援保障机制。论述加强建立统一的指挥机构和预警预报信息系统，组建卫生专业技术队伍并组织反恐演习，搞好各种反恐物资的准备，保证反恐药品器材需求等方面的反恐行动对策。

简介：1医院管理中存在的主要问题1.1医院管理人才、制度、设备现状等问题一是目前医院管理人员现状问题.目前医院管理者大多是从临床和其他专业改行而产生的,管理专业知识掌握十分有限,办事效率低下,整天忙于主观随意性管理,不按医院的发展规律和内在管理要素去发现问题、分析问题、解决问题.学历也参差不齐,不会作市场调查,没有形成一个完整的、科学的管理思路和模式,这样严重地制约医院的科学性发展,并给决策者带来了一些苦恼和麻烦,甚至失误及决策质量的下降.二是建章立制现状问题.依法治院,从严治院得到了共识.目前医院的管理制度不少,但真正认识到用制度管人的意义还不够清楚,并在结合医院实际抓落实的工夫还不够,大多数医院还未形成一套完整的行之有效的质量体系控制系统.三是设备及技术人员现况问题.目前一些医院设备陈旧,技术落后,长期亏损经营[1-3].

简介：继续医学教育学分制实施以来,因其发展的不完整性,从而导致了继续医学教育学分制管理的混乱局面.本文通过总结学分制管理运作的现状,指出了存在的问题;并提出了对策.

简介：

简介：目的:探讨二级医院门诊服务质量与绩效存在的问题、原因及对策.方法:对不同地区的5家二级甲等医院2003年门诊业务统计资料及其他相关资料进行分析,评价其门诊服务的质量与绩效.结果:反映门诊服务质量与绩效的相关指标如临床结果、服务结果、成本结果等存在不同程度的问题,探讨了出现这些问题的原因.结论:二级医院门诊服务质量与绩效亟待改善.只有重视门诊服务在医院发展中的重要地位,改进门诊服务的管理模式和服务模式,提高门诊服务的医疗水平,才能提高门诊服务的质量与绩效.

简介：近些年来,医院基建工程项目呈雨后春笋般兴起,但基建档案的管理堪忧,一些基建项目档案收集内容不全,书写材料不规范,竣工移交不及时等等,较普遍地存在着基建档案管理欠规范现象.医院基建工程项目多半是具有复杂功能的综合楼,档案材料的完整、规范与否,关系到日后大楼能否正常运转,能否使基本建设项目真正发挥保障人民健康的功能.因此,分析基建档案管理不规范的原因并提出相应的对策是医院管理者义不容辞的责任,该文试就此方面内容进行了探讨.