简介：摘要目的探讨人文关怀在老年护理工作中的应用效果。方法本研究于医院住院部随机选取了2017年8月～2018年8月收治的132例老年患者作为研究对象，随机将其分为人文关怀护理组和对照组，对比两组患者的护理效果和护理满意度。结果人文关怀护理组患者的护理总有效率为93.94%，明显高于对照组患者的74.24%（P＜0.05）；人文关怀护理组患者的护理满意度为95.45%，明显高于对照组患者的59.09%（P＜0.05）。结论人文关怀护理方法在老年患者护理中具有较好的临床护理效果，有利于提高护理效果，提高护理满意度，宜广泛应用。

简介：大型仪器设备是疾控开展日常工作和科研的重要物资基础。文章在总结疾控单位仪器设备采购特点的基础上,梳理采购工作过程,分析存在的问题,探究相应解决措施,从而提升设备采购管理的效率和效果。

简介：摘要学龄儿童的身体免疫功能尚未发育完善，对很多疾病没有免疫屏障，为其进行疫苗接种能够提高学龄儿童的免疫能力，对提高学生的健康水平，保证健康成长具有重要意义。文中分析了当前儿童入托、入学预防接种证查验工作的现状，分析了入学查验在管理和技术方面的要求。

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简介：摘要目的讨论产科护士工作压力产生的根源及应对措施。方法于2018年8月，随机选取我院产科的100例护士人员作为本文的研究对象，而后调查研究对象的压力源分布情况以及前10项压力源得分情况。结果产科护士工作压力产生的根源按严重程度依次是患者护理、专业及工作、管理及人际关系、工作量及时间分配、工作环境及资源；在前10项压力源中得分最高的为害怕工作中出现护理差错事故。结论根据产科护士的工作压力根源来实施有效的工作压力应对措施，可显著缓解产科护士人员的工作压力，提高护理质量。

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简介：摘要“十二五”以来，在各级党委的正确带领下，军队人口计划生育工作得以顺利的开展，各项目标任务基本完成，并一直保持着良好的发展方向。在这样的好趋势面前，也要清醒的认识到人们思想观念也在不断改变，军队的人口计划生育工作也要不断面对新的要求和挑战。那么为什么要加强军队人口计划生育工作呢？又如何顺利开展军队人口计划生育工作呢？在本文中首先分析了影响当前人口计划生育的主要因素，随后提出了几点有效的应对对策，希望可以更好的促进军队人口计划生育工作的开展。

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简介：摘要随着经济全球化、世界经济一体化的加深，我国的经济获得了更加广阔的发展空间。在这样的大背景下，我国的医药行业也取得了较快的发展。药品是一种特殊的商品，可预防、诊断和治疗疾病，因而药品的质量也关系到患者的身体状况。药品生产质量的监管，是患者身体健康的保障，也是药品行业持续发展的重要保证。

简介：摘要以人为本的护士管理工作主要体现为提升护理管理工作者自身的素养，通过加强对护士们的人文关怀，进行有效的情感交流，充分发挥激励机制的作用等有效方式来提高护士工作的积极性。

简介：摘要目的健康教育对门诊护理工作满意度的影响。方法选取2017年2月-2018年2月来我院门诊科就诊的各种患者400例，根据是否进行针对性健康教育，将患者分为研究组和对照组，每组患者200例，通过问卷调查的方法比较两组患者对门诊护理工作中护理环境和护士综合护理满意度及健康知识掌握程度。结果研究组进行针对性健康教育后，患者相关健康知识的掌握水平显著高于对照组（P＜0.05），患者对门诊护理工作中护理环境和护士综合护理满意度明显低于对照组（P＜0.05）。结论在门诊护理工作中对患者采用健康教育，有助于提高医疗质量，改善患者治疗依从性，显著提高患者对门诊护理工作的满意度，促进患者康复，值得在门诊部门广泛推广。

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简介：摘要目的探讨优质护理在消毒供应中心工作中的应用效果。方法对2015年12月-2017年12月商丘市第一人民医院消毒供应中心工作人员的工作质量进行回顾性分析，在2015年12月-2016年12月期间实施常规护理模式，在2017年1月-2017年12月期间实施优质护理模式，比较优质护理实施前后医疗器械处理质量及各科室护理人员对器械处理满意度。结果护理后器械清洗、器械消毒霉菌、器械包装合格率及各科室护理人员对器械处理满意度均高于护理前，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在消毒供应中心实施优质护理干预可获得显著应用效果，有利于提高工作质量及各科室护理人员对器械处理满意度。

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简介：摘要目的探讨骨科护士自身工作压力对其健康灰色状态的影响。方法选取南通市第四人民医院骨科近年来工作（固定和轮转）的30名护士作为研究对象，包括一般资料、自身工作压力评估和健康灰色状态流行病学调查。结果自身工作压力评估得分高低顺序工作任务及时间、手术护理专业性质、专科操作、骨科环境、科室管理与人际关系；健康灰色状态各方面评估中，躯体情况评估分最高；腰部疼痛是身体不适的最主要形式（18人）；自身工作压力与健康灰色状态呈正相关（r=0.54，t=5.322，P<0.05）。结论工作任务及时间问题是骨科护士自身工作压力最大的影响因素；骨科护士自身工作压力是导致健康灰色状态的原因。

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简介：摘要目的探讨妇产科护理工作的护理纠纷发生原因及防范对策。方法选取2017年1月-2018年1月期间我院收治的妇产科患者46例为研究对象，随机将其分为对照组和实验组两组，每组各23例。对照组实施常规护理管理，实验组患者在分析护理纠纷原因的基础上实施对应防范举措，对比两组患者护理满意度、护理纠纷发生率。结果实验组护理满意度、护患纠纷发生率均显著低于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论分析妇产科护理工作纠纷发生原因并制定相应防范对策可显著提升临床护理工作质量与患者满意度，有助于构建和谐护患关系、塑造良好医疗形象。

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简介：医疗器械在医院的工作实践中发挥着重要的作用,对其进行维修,保证器械功能的正常发挥,这对于器械的价值体现意义重大。就目前的医院医疗器械维修工作实践分析来看,在现代化的器械维修中还存在着比较多的问题,这些问题如果得不到很好的解决,器械的使用寿命与价值会受到极大的影响。基于此,本文就医疗器械维修工作的具体心得与体会进行简述,旨在阐明医疗器械维修过程中存在的一些问题与需要注意的事项,从而为具体的工作实践提供指导和参考。

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