简介：[摘要]在自媒体蓬勃发展的时代，医院宣传工作面临着宣传平台建设定位不清、内容偏离受众需求、同质化医院文化品牌IP泛滥等困境。该文通过分析公立医疗机构在构建融媒体视角下的医院自媒体矩阵建设中的实践经验以成效，提出公立医院在运用自媒体开展宣传工作中，应关注民生健康“痛点”，巧用健康科普矩阵“盘活”医院文化品牌建设，讲述医院好故事、传播医院文化品牌力量，促进自媒体与医院品牌文化建设双向赋能。

简介：摘要：目的 探讨新媒体在促进血站文化建设、推动无偿献血事业中的作用。方法：选取2022年1月~2022年12月血站微信公众号、视频号的图文阅读量，对血站微信公众号、视频号的用户属性和图文阅读情况进行分析，并对阅读情况进行统计分析。结果：截至2022年12月，血站微信公众号、视频号发布的图文均获得了较大阅读量，获得了较多互联网民众的关注。结论：通过运用互联网新媒体公众平台，可宣传无偿献血相关知识和理念，并弘扬献血救人的主义精神，可促进血站文化建设、推动无偿献血事业发展，传递社会正能量，鼓励更多的朋友参与无偿献血当中来。

简介：摘要：在医院的众多科室中，妇科是就诊人数较多且病情复杂的一个重要科室，由于各种原因很容易导致护患纠纷的风险，增大了护理工作的难度。通过开展妇科护理带教工作，可以增强实习护士的临床经验，给患者提供高质量、更全面的护理服务。将安全文化理念应用于妇科护理带教中，可以提高患者对妇科护理的认知，增强患者的治疗配合度，提高护理实践的有效性。本文主要论述了安全文化理念在妇科护理带教中的应用效果及价值，旨在提高临床护理实践的有效性。

简介：【摘要】 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，医院的高质量发展更是重中之重，关乎民生福祉。增强医院高质量新文化建设可以提升医院核心竞争力、增强职工文化认同感和会责任感，从而更好地赢得患者和社会信任。医院工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，应该发挥自身优势，助力医院高质量新文化建设。本文对医院工会建设物质层、制度层、精神层医院新文化路径进行总结，为为公立医院高质量新文化建设提供参考。

简介：摘要：当涉及到医院纪检监察中的廉政文化建设与反腐败研究时，重要性是不言而喻的。医院作为提供医疗服务的关键机构，其管理和运营的廉洁性和透明度对患者的健康和信任至关重要。本研究旨在探讨医院廉政文化建设的必要性以及有效的反腐败对策，以确保医院制度的完整性和公正性。

简介：摘要：历来，国家卫生部始终要求各级医院将社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置。医患关系关系到社会主义和谐社会的构建，决定了文明社会建设发展的成败。因此，多年来，我国卫生部门和医院都十分重视医患关系，努力协调各种医患矛盾，千方百计的寻找更好的处理办法，并制定了许多详细的处理对策。三线建设文化在今天和谐医患关系中，具有很大的应用意义，有利于促进医院服务水平和能力的发展，为患者可以创造良好的就医环境，减少矛盾纠纷的产生，提升医务人员艰苦奋斗、为人民服务精神意识。本文主要探讨了三线建设文化发展背景下构建和谐医患关系的实践，分析当前医患关系及相关问题，最后提出具体的时间改进方案。

简介：摘要：目的 探究过敏性鼻炎患者以蒙医药非物质文化遗产（鼻炎灵）治疗的效果。方法 选择2022年1月~2022年12月间，本院收治的过敏性鼻炎患者300例作为研究对象。设计对照研究，抽签法将患者随机分为2组，150例/组。对照组以氯雷他定片治疗，观察组以蒙医药非物质文化遗产（鼻炎灵）治疗。比较两组治疗效果、症状停止时间、用药不良反应发生率、复发率。结果 治疗效果中，两组有效率比较（P>0.05）。症状停止中，观察组鼻塞、打喷嚏、流鼻涕停止时间均较对照组短（P<0.05）。用药不良反应中，观察组发生率较对照组低（P<0.05）。观察组复发率较对照组低（P<0.05）。结论 过敏性鼻炎治疗中，蒙医药非物质文化遗产（鼻炎灵）治疗效果良好，且起效更快，用药安全性更高，预后更好，值得推广。

简介：[摘要]目的：了解多元文化背景下当代ICU护士的离职现况，探究重症护士的工作沉浸和职业倦怠情况等，研究个体和团体、内在和外在的影响因素，为预防低年资护士职业倦怠提出依据。方法：采用方便抽样的方法，对本院重症监护室57名护士采用中文版护士职业倦怠量表（Nursing Burnout Scale，NBS）进行问卷调查。结果：职业倦怠量表平均得分（149.19±17.20）分，无或极轻微职业倦怠率：24.56%（n=14），轻中度职业倦怠率：52.63%（n=30），重度职业倦怠率：22.81%（n=13）。结论：ICU低年资护士存在一定程度的职业倦怠，管理者要重视并进行科学干预，通过外在支持和内在柔化等多元人文关怀帮助护士角色定位，激发护士潜能和工作积极性，提高职业的归属感、认同感和价值感，积极发挥重症亚专科护士的作用，奠定重症护士的专科地位，从而降低护士的转岗率和离职率，最终提高ICU护理队伍的稳定性。

简介：【摘要】  本文通过患者满意度调查的实际应用，找出影响患者感受度的制约因素，便于医院提升服务质量，建设高质量发展新文化。

简介：摘要：随着医药卫生体制不断改革，各个医院竞争日益激烈。重症医学科收治的病人病情危急且严重，针对治疗需要大量优秀的医护人才及先进的医疗仪器设备，因此重症医学科是体现医院救治水平的典型代表科室。基于此，有效激励机制和良好科室文化建设管理可加强重症医学科医护人员管理程度，提高科室管理水平和医疗水平，尽量避免医患纠纷问题，把科室物质和精神文化进行良好整合，是医疗管理和医疗质量良好发展的关键。本文将对激励机制和科室文化建设在重症医学科管理中的应用进展进行全面阐述。

简介：摘要：随着医药卫生体制不断改革，各个医院竞争日益激烈。重症医学科收治的病人病情危急且严重，针对治疗需要大量优秀的医护人才及先进的医疗仪器设备，因此重症医学科是体现医院救治水平的典型代表科室。基于此，有效激励机制和良好科室文化建设管理可加强重症医学科医护人员管理程度，提高科室管理水平和医疗水平，尽量避免医患纠纷问题，把科室物质和精神文化进行良好整合，是医疗管理和医疗质量良好发展的关键。本文将对激励机制和科室文化建设在重症医学科管理中的应用进展进行全面阐述。

简介：摘要：随着医药卫生体制不断改革，各个医院竞争日益激烈。重症医学科收治的病人病情危急且严重，针对治疗需要大量优秀的医护人才及先进的医疗仪器设备，因此重症医学科是体现医院救治水平的典型代表科室。基于此，有效激励机制和良好科室文化建设管理可加强重症医学科医护人员管理程度，提高科室管理水平和医疗水平，尽量避免医患纠纷问题，把科室物质和精神文化进行良好整合，是医疗管理和医疗质量良好发展的关键。本文将对激励机制和科室文化建设在重症医学科管理中的应用进展进行全面阐述。

简介：【摘要】医院文化建设是社会主义精神文明建设的重要内容，包含医院物质文化和医院精神文化，物质文化主要是指医院内的物质状态如医疗设备、医院建筑、医院环境、医疗技术水平和医院效益等有形的东西。精神文化是指医院在历史发展过程中形成的具有本医院特色的思想、意识、观念等意识形态。在进行医院文化建设过程中离不开思想政治工作的引导，能够促进医院持续健康发展，而思想政治工作的成果则体现在医院文化中，二者相辅相成，起着优势互补、有机融合的作用，能够促进医疗卫生事业的发展，提高医务工作人员的职业道德观念和业务能力。本篇文章将对新时代背景下医院思想政治工作与文化建设进行阐述，二者融合发展能够促进医院各项工作顺利展开，增强员工的凝聚力，提高医院竞争力。

简介：摘要：医院文化是指医院在长期实施医疗服务过程中形成的行业文化，其具有医院相关特色和医院行业特征，即是精神文化、物质文化、行为文化和制度文化的综合体现。由文化价值引领的思想政治工作是医院工作的重要组成部分，贯穿于医院的各项工作中。它能够帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，动员职工自觉地为实现当前的和长远的目标而奋斗的社会实践活动。完善的医院思想政治工作体系将有利于进一步提升各阶段医护人员的整体素养和服务质量，成为医院文化建设和发展的强大推力，从而促进医院的全面可持续发展。

简介：摘要：人类非遗文化是世界各地独特而宝贵的文化遗产，其中包含了许多传统医疗实践和疗法。藏医药作为世界四大传统医学之一，以其独特的疗效和综合调理作用在临床实践中得到广泛应用。通过对相关研究和临床案例的综合分析，本文将探讨“藏医药浴”对风湿免疫等慢性疾病管理的临床应用和疗效，为进一步推广和应用这一传统医疗实践提供科学依据。

简介：【摘要】目的：探索中华传统文化对医科大学生思想政治教育的指导作用。方法：本研究通过文献研究法和调查研究法探索思想政治教育改进路径。结论：中华传统文化为当前医科大学生思想政治教育提供了丰厚的资源，将中华传统文化融入医科大学生思想政治教育，对引导医学生树立正确的世界观、人生观、价值观具有重要作用。

简介：摘要：二十大报告中指出要“推进大中小学思想政治教育一体化建设”“完善思想政治工作体系”，新时期进行大中小学思想政治教育一体化建设，可从社会主义核心价值观、道德修养、文化自信、创新精神、健康意识、生态智慧六个方面铸魂育人，落实立德树人根本任务。中医药文化是我国优秀传统文化，也是宝贵的思想政治教育资源，与二十大精神实质与内涵相契合，挖掘其蕴含的思政元素，按照由浅入深、循序渐进的大中小一体化逻辑，横向贯通、纵向衔接的大中小一体化关系，螺旋式上升的教育策略，探讨新时期中医药文化在各阶段赋能思政课一体化建设教学实践，培养综合性素质人才。