简介:摘要目的探讨人性化管理在急诊护理管理中的应用效果。方法选择我院收治的400例急诊患者资料进行分析,根据急诊护理管理方案不同分为对照组和实验组,对照组采用常规方法管理,实验组实施人性化管理,比较两组管理效果。结果实验组就诊环境满意率为87.5%,服务态度满意率为98.5%,急救水平满意度为95.5%,健康教育满意率为96.0%,显著高于对照组(P<0.05)。结论急诊护理管理中实施人性化管理效果理想,值得推广使用。
简介:摘要目的针对在急诊科室当中实行护理风险管理是否有实际的价值进行探究和分析。方法选取我院于2014年7月-2015年3月期间急诊科室收治的患者共120例,随机分为干预组和参照组,每组60例。对参照组行以单一的急诊科常规的监护管理,对干预组,则在参照组的基础上加以进行护理风险管理。同时,对两组患者的临床观察指标(是否存在护理缺陷、抢救的物品的完好、护理是否合格、护理的质量以及患者对护理的满意程度)加以记录,并做以统计。结果干预组的各方面指标均好于参照组,两组对比,差异具有统计学意义,P<0.05。结论在急诊科室当中实行护理风险管理,具有良好的效果,值得在临床护理中推广及应用。
简介:摘要目的探究消毒供应中心护理管理中应用层级管理模式的成效。方法根据层级岗位职责开展培训工作,考核合格后落实层级管理工作,并与临床建立有效沟通机制,以提高护理质量。结果应用层级管理模式后,消毒供应中心清洗合格率、清洗返洗率、包装抽查合格率、物品消毒合格率等均显著提高,与层级管理实施前对比差异有统计学意义(P<0.05)。层级管理实施前各科室的护理满意度为91.3%,层级管理实施后的满意度为98.5%,层级管理实施前后护理满意度对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论消毒供应中心护理管理中实施层级管理模式,能够为临床各科室提供高效、优质的护理服务,提高护理满意度。
简介:摘要目的分析护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的临床价值。方法选取2012年10月-2014年10月间我院的80例护理人员作为临床研究对象,均采取分层级管理模式进行管理。观察和比较管理前后的护理质量及患者的护理满意度。结果管理后的基础护理、病房管理的质量明显高于管理前,(P<0.05)差异均有统计学意义。管理后的患者的护理满意度明显高于管理前,(P<0.05)差异均有统计学意义。结论对医院护理人员采取分层级管理模式能够明显改善护理管理的质量,提高患者的护理满意度,值得在临床上进一步推广。
简介:摘要目的探究分析消毒供应室集中管理模式转变中循证护理管理的应用。方法随机抽检实施管理前后500包消毒后的器械,比较前后清洗质量、灭菌效果及包装质量合格率;器械保养维修成本;工作人员工作满意度。结果实施集中管理后,清洗质量抽样合格率、灭菌合格率、包装质量合格率均高于实施循证前,差异均具有统计学意义(P<0.05);设备维修保养成本低于实施循证前,差异具有统计学意义(P<0.05);实施集中管理的工作人员对工作满意度高于实施前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论与常规管理相比循证护理管理模式可以明显提高消毒供应中心的工作质量和节约设备保养成本,值得提倡运用。
简介:摘要目的分析研究分层次管理在临床护理管理中的综合应用效果。方法选取某医院中的40名护理人员,按照单双号排列随机分为观察组和对照组两个组别,其中对照组在进行护理管理中应用常规管理模式进行管理开展,观察组护理人员在护理管理中应用分层次管理法进行管理实施,对比观察两组护理人员的护理工作积极性以及自评、他评结果、护理操作评分、理论知识评分等,结合患者对于护理工作的满意度,对分层次管理法在护理管理中的综合应用效果进行评价。结果两组对比,观察组护理人员的工作积极性以及理论知识、操作评分均高于对照组,且患者对于护理的满意度也比对照组护理人员高。结论分层次管理在临床护理管理中的综合应用具有较为突出作用优势和效果,值得在临床中进行推广和应用。