简介:摘要目的探讨标准化信息登记模式在院间转运中的作用,对护士短时间内准确、快速评估孕产妇信息的影响。方法对照组采用传统的沟通方式进行登记记录。实验组成员进行标准化沟通模式培训,应用《重症孕产妇转运信息登记表》进行记录。分析两组通话时长、通话次数、漏重要信息次数、医生反馈评价、护士自我评价。结果对照组与实验组分别观察记录180次,结果显示通话时长对照组2.18±0.68分钟,实验组1.87±0.83分钟;通话次数对照组1.64±0.72次,实验组1.34±0.61次;漏重要信息次数对照组42次,实验组8次;医生反馈评价对照组26.56±1.33分,实验组30±1.12分;护士自我评价对照组28.44±1.33分,实验组30.12±0.88分。结论建立标准化信息登记模式,使用《重症孕产妇转运前标准化信息登记表》能帮助护士快速、准确评估重症孕产妇重要信息,提高电话沟通的有效性,减少了患者转运途中的安全隐患。
简介:摘要目的就医院护理管理中人性化管理模式的应用效果进行探讨。方法选取我校附属医院各科室的护理人员为研究对象,共60例,随机分为对照组(30例)与观察组(30例),分别施以传统的护理管理模式与人性化管理模式,对应用不同管理模式后,两组人员的护理质量、护理差错率和患者的护理满意度进行比较。结果经不同管理模式管理后,观察组护理人员不论是护理质量、护理操作准确率还是护理满意度均比对照组高(P<0.05),差异具有统计学意义。结论进人性化管理模式应用于医院护理管理中,一方面可将护理人员的工作意识与工作质量提高,另一方面也可为护理人员提供一个好的工作环境,护理人员与患者的满意度均非常高。
简介:摘要目的对人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果进行观察和分析。方法选取本医院精神科护理人员70例作为研究对象,分析研究2016年7月—2017年5月的护理管理效果,将研究对象按照随机方法分成两组,实验组34例,采用人性化管理理念来护理管理;对照组36例,采用常规护理管理,对比两组患者的护理满意程度和护理差错、纠纷发生率。结果实验组的患者护理满意程度和护理差错、纠纷发生率明显优于对照组,实验组护理满意程度为97.06%,护理差错、纠纷发生率为5.88%,对照组护理满意程度为69.44%,护理差错、纠纷发生率为25.00%,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在精神科护理管理中,人性化管理理念具有十分良好的应用效果,满足当前患者对护理工作的需求,并且明显提高了护理工作的质量和效率,可在临床上推广应用。
简介:摘要目的探讨护士长信息沟通在护理管理工作中的应用效果。方法本文研究对象为2016年2月到2018年5月选择在我院结核内科诊治的118例患者,按照患者的住院号,尾数为奇数的进入对照组(n=59),尾数为偶数的进入实验组(n=59),对照组给予常规护理,实验组在对照组护理的基础上加强护士长信息沟通。结果护理后实验组与对照组的认知功能评分都显著高于护理前(P<0.05),实验组评分高于对照组(P<0.05)。护理后实验组的生理机能、生理职能、躯体疼痛、一般健康状况等评分都显著高于对照组(P<0.05)。结论护士长信息沟通在护理管理工作中的应用能改善患者的认知功能,提高患者的生活质量。
简介:摘要目的探讨流程化管理在床边紧急置入IABP导管术的应用效果。方法将46例心血管疾病患者出现心功能不全、心力衰竭床边紧急置入IABP导管术患者随机分为实验组23例和对照组23例,对照组常规按照医护置管配合流程与医生配合完成IABP置管术,实验组采取流程化管理配合医生完成IABP置管术。结果虽两组患者置管一次性成功率比较,差异无统计学意义(P>0.05),但术前用物准备时间,用物准备的遗漏率,比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论床边紧急置入IABP导管术中采取流程化管理,可以有效缩短用物准备时间,减少用物准备的遗漏率,提高医生对护士配合的满意度,达到优化资源,为患者创造优质护理服务。
简介:摘要目的分析研究中药质量规范化管理在中药房管理中的应用效果。方法对我院中药房管理资料进行回顾性分析,并随机选取2400例患者纳入研究,将2017年1月—6月期间的1200例患者作为实施前阶段,进行常规管理;将2017年7月—2018年1月期间的1200例患者作为实施后阶段,进行中药质量规范化管理,对比规范化管理实施前后的管理效果。结果规范化管理实施后中药房药品配发准确率明显高于实施前,药品退换发生率明显低于实施前,患者对于管理的满意度也显著提高,各指标对比,差异显著,P<0.05。结论对中药房进行中药质量规范化管理,可有效提高药品配发准确率,降低错误率,取得较高的管理满意度,从而提高中药房管理质量。
简介:摘要目的探讨个性化营养管理对肿瘤患者营养状况的影响。方法将符合纳排标准的患者160例,按随机数字法分为对照组80例和治疗组80例。对照组予常规治疗,治疗组在对照组基础上实施个性化营养管理方案,内容包括成立管理小组、采用PG-SGA量表评定患者营养状态、个体化营养干预计划的制定、营养管理本的应用、分阶段式营养患教。分别采集两组患者入院时及2周后前白蛋白、体重指数(BMI)、三头肌皮褶厚度(TSF)、上臂肌肉周径(MAMC)各项指标。结果个性化营养管理组患者的各项指标均优于常规组(P<0.05)。结论个性化营养管理可以改善肿瘤患者营养状况,对提高他们的生存质量具有积极影响,值得临床应用推广。
简介:摘要目的本次实验课题主要探讨人性化护理应用于骨科护理管理中的临床价值。方法本次研究范围限定在我院2015年2月-2017年3月期间收治的106例骨科患者,随机分为观察组和对照组,对照组患者采用常规护理,观察组患者采用人性化护理,对两组患者护理满意度、护理前后焦虑、抑郁评分进行对比分析。结果观察组患者护理满意度高于对照组(P﹤0.05),观察组患者与对照组护理前焦虑、抑郁评分无明显差异(P>0.05),护理后,观察组患者焦虑评分低于对照组(P﹤0.05),观察组患者抑郁评分高于对照组(P﹤0.05)。结论在骨科护理管理中应用人性化护理,临床效果显著,值得推广。
简介:摘要目的探讨规范化管理培训在门诊导诊中的应用效果。方法2017年1月起在我院门诊导诊中实施规范化管理培训,比较规范化管理培训前后患者对门诊导诊服务的满意度和投诉率,比较规范化管理培训前后门诊导诊护士分诊预诊知识、急救技能和沟通技巧评分。结果规范化管理培训后患者对门诊导诊服务的满意度明显高于规范化管理培训前(P<0.05);规范化管理培训后患者对门诊导诊服务的投诉率明显低于规范化管理培训前(P<0.05);规范化管理培训后门诊导诊护士的分诊预诊知识、急救技能和沟通技巧评分均明显高于规范化管理培训前(P<0.05)。结论规范化管理培训有利于提高门诊导诊员的理论知识和职业素质,有利于提高门诊导诊服务工作的质量,值得在门诊导诊中广泛推广。