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8 个结果
  • 简介:摘要:目的:对军队医院中的护理骨干进行调查工作,得出其心理护理工作现状以及培训需求内容。方法:随机从军队医院中抽选出护理骨干34名进行调查研究,通过对34名护理骨干发放问卷的形式展开调查工作。结果:在本次调查中20名护理骨干表现未曾接受写心理培训工作,占比状况为58.82%;34名护理骨干中33名表示想要接受心理培训工作,占比状况为97.06%;在培训需求方面护理骨干所需内容前五项有职业心理健康促进内容、护患沟通内容、干预技术内容、评估技术内容、异常心理内容。结论:军队护理骨干心理护理培训工作还需加强,需要从护理人员职业健康促进培训内容、护患沟通能力培训内容、护理人员心理干预技术培训内容、护理人员心理评估技术培训内容、异常心理判断培训内容等方面展开培训工作,从而提升军队医院护理水平。

  • 标签: 心理护理 军队医院 护理骨干 培训需求
  • 简介:【摘 要】军队医院建设的中心是坚持为军队提供服务,这同样也是军队医院的政治责任。而本文的重点即分析军队住院伤病员的不安全因素,通过加强对军队住院伤病员的安全管理来提升军队医院的服务质量。

  • 标签: 军队 住院 伤病员 安全管理 对策
  • 简介:摘要:如今,进入经济发展非常快速的今天,军队的建设对于国家安全而言重要且必要,故此,对于军队建设中尤为重要的护理队伍的建设也逐渐受到了政府部门的重视,如何在现代化的社会中建立适合军队发展和建设的护理队伍,根据现状的军队医院的护理队伍建设及发展中的问题,提出针对性的解决策略,从专业能力到技术水平,再到对军队建设的辅助作用,护理队伍的建设需要从源头寻找问题。

  • 标签: 军队医院,护理队伍,军队建设,管理方式
  • 简介:摘要:目的:分析军队医院文职护士压力与心理健康的相关性。方法:本次选取某军队医院文职护士84例为资料,对文职护理压力与心理健康的相关性进行分析。结果:经心理护理干预后,观察组护士干预效果优于对照组,存在统计学意义。结论:将心理护理应用到军队医院文职护士护理中,可减轻护士负面情绪与工作压力,值得临床应用推广。

  • 标签: 军队医院文职护士 压力与心理健康 相关性 分析 研究
  • 简介:摘要:近年来,我国医疗机构中医疗风险逐渐增加,同时医疗风险导致的不良事件也越来越多,不仅为我国的医疗机构提供高质量的医疗服务造成了阻碍,同时对接受医疗服务的军人造成了经济风险和生命伤害风险。因此本文主要通过阐释医疗风险的概念以及特点,分析目前我国军队医疗机构中医疗风险的影响因素,进而提出一定的预防措施,提高军队医疗机构防范风险的能力。

  • 标签: 军队医疗机构 医疗风险 预防措施
  • 简介:【摘要】目的:研究分析整体护理对于军队康复疗养中心糖尿病疗养员的作用。方法:随机抽取2020年1月至2021年6月康复疗养中心保障的200例军队患有糖尿病的疗养员作为研究对象,使用抽签法平均分为两组,分别为对照组100例选用常规护理,研究组100例接受整体护理。比较两组疗养员的血糖指标和满意度情况。结果:研究组糖尿病疗养员的血糖指标评分明显低于对照组(P

  • 标签: 整体护理 糖尿病 血糖指标 满意度
  • 简介:【摘要】依据国家卫生健康委员会制定的新冠病毒疫情防护有关指南,并同军队医院实际条件以及任务特点等进行结合,归纳在医疗区域改革、就诊指导以及院内人员管理等方面的干预措施。分析军队医院对奥密克戎新冠病毒变异株防护措施和防控对策,为临床制定相应干预措施提供参考。

  • 标签: 防控 防护 变异株 新冠病毒 奥密克戎 军队医院
  • 简介:摘要:目的:探析军队离退休老干部疗养期间的心理特点及护理效果与满意度。方法:2020年1月-2020年12月,抽取疗养中心接收的80例军队离退休老干部展开本次研究,回顾其临床资料,分析老干部的心理特点,并以不同的护理措施为依据,将其分为对照组、观察组。40例对照组展开常规护理,40例观察组展开针对性护理,就两组不良心理评分、护理满意度进行对比。结果:焦虑与抑郁心理评分相比,观察组低于对照组,差异较大(P<0.05);护理满意度相比,观察组高于对照组,差异较大(P<0.05)。结论:在军队离退休老干部疗养期间,对其心理特点进行分析,并配合针对性护理,不仅可以减少老干部的不良心理,还能提高护理满意度,值得推广。

  • 标签: 军队离退休老干部 疗养期间 心理特点 针对性护理 不良心理评分 护理满意度