简介：摘要目的浅析并研究心内科护理管理中细节思维管理模式应用的效果。方法此次研究的对象是选择该院2016年4月—2017年4月在该院治疗的心内科患者144例，将其临床资料进行回顾性分析，并随机分为对照组与观察组。对照组患者按照传统常规护理方式进行，对观察组患者采取细节思维管理方式。对比两组患者的不良事件发生率和对护理人员的满意度。结果对照组不良反应事件发生率为19.44%，观察组不良事件发生率为6.40%，观察组患者不良事件发生率明显降低，与对照相比差异有统计学意义（P<0.05）；对照组患者总满意度为66.67%，观察组总满意度为90.27%，观察组总满意度明显高于对照组，两组差异有统计学意义（P<0.01）。结论细节思维管理模式在心内科护理管理中应用有显著效果，值得临床护理推广。

简介：摘要目的探究人性化管理模式在脑外伤术后护理管理中的应用效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的脑外伤手术患者90例作为研究对象，根据不同的护理方法将其分为对照组（n=45）和实验组（n=45），对照组采用常规护理管理模式，实验组采用人性化护理管理模式，对比分析两组并发症发生率、护理满意度、住院时间。结果并发症发生率、住院时间对比实验组明显低于对照组（P<0.05），护理满意度对比实验组明显高于对照组（P<0.05）。结论在脑外伤患者术后护理管理中实施人性化管理模式，管理效果显著，既可减少并发症发生率，缩短住院时间，又可提高护理满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要目的对呼吸内科病房管理中实施护理风险管理的临床应用价值进行分析。方法选取我院呼吸科90例患者以住院单双号的形式分为两组，研究组给予护理风险管理，对照组给予常规护理管理，分析其风险事件的发生率和护理满意度。结果研究组患者的护理风险发生率明显低于对照组，护理满意度明显高于对照组，组间数据对比差异显著P<0.05。结论呼吸科患者会出现危险的发生率较高，给予护理风险管理可以减低其危险的发生，提高患者的治疗安全性，使得患者对护理满意，效果明显，值得临床推广。

简介：摘要目的探讨人性化管理在手术室护理管理中的应用效果。方法接收在我院进行手术的病人一共有94例，随机分为干预组、对照组，对照组对病人进行常规护理，干预组对病人进行人性化管理，对比两组病人的应用效果。结果干预组护理纠纷发生率和不良事件发生率明显低于对照组（P<0.05）；干预组病人对护理服务满意度明显优于对照组（P<0.05）。结论在手术室护理管理当中加入人性化管理，可以使护理不良事件明显减少，构建一个和谐的护患关系，使护理质量明显提高。

简介：摘要目的神经内科护理中往往存在较多的安全隐患问题，需要采用合理的安全措施管理办法，准确的分析实际防止意外发生的方案，提高护理满意度效果。方法回顾分析入院治疗的200例神经内科的住院患者的发病率水平，其中100例为第一年的神经内科患者，另外100例为第二年的神经内科患者。第一年的患者采用常规方式的护理。第二年的患者采用安全护理管理，对比两组患者意外事故发生率和满意度水平。结果第二年的神经内科患者的意外事故发生率相比第一年明显降低，患者的满意度有明显的提升。结论经过有效的科学安全护理，逐步降低神经内科患者的意外发生率水平，提高了患者的综合满意度效果。

简介：摘要目的研究分析细节管理模式在肺结核患者护理管理中的应用效果。方法此次研究的对象是选择该院收治的144例肺结核住院患者，将其临床资料进行回顾性分析，并平均分为研究组与对照组。对照组采取常规护理措施，研究组在此基础上实施细节管理干预。结果研究组护理技术、护理态度、健康宣教、护理满意程度各项的分值显著高于对照组（P<0.05）。结论在肺结核患者护理管理中引入细节管理模式，可以有效提高临床护理服务质量及患者对护理工作的满意程度，适于推广。

简介：摘要目的研究分析手术室护理管理中应用质量控制小组管理模式的效果。方法2015年5月至2016年5月期间，本院手术室护理管理中应用质量控制小组管理模式，建立质控体系开展综合性、系统化的护理质量控制，对比质量控制小组管理模式应用前、后的护理质量。结果质量控制小组管理模式实施后护理不良事件发生频数显著低于实施前，质控小组得分比实施前高，有统计学意义（P<0.05）。结论手术室护理管理中应用质量控制小组管理模式的效果较好，能有效提高手术室管理效能、改善护理质量，值得推广应用。

简介：摘要目的探讨目标化管理理念在医院护理管理中的应用效果及护理效果。方法本次研究的对象均为我院各科护理人员，共60例，采用随机法分为对照组和实验组，对照组采用传统管理模式展开管理，实验组实施人性化管理模式展开管理，比较两组护理人员护理质量、护理差错率、护理操作准确率、患者对护理人员满意度。结果在专科理论知识以及技能操作成绩评分的比较上，实验组护理人员均显著高于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）；实验组护患纠纷发生率明显低于对照组，两组比较差异有统计学意义（P<0.05）；在科室投诉的发生率以及医院投诉发生率的比较上，实验组患者均明显低于对照组，实验组患者的投诉总发生率显著低于对照组，两组间比较具有统计学意义（P<0.05）。结论目标化管理可缓解护理人员的工作压力，强化护理人员服务意识和工作质量，值得推广使用。

简介：摘要目的探讨护理风险管理在急诊患者安全管理中的实施效果评价。方法本文选取我院于2016年08月-2017年05月收治的130例急诊患者，将其随机分为护理组和对照组，对照组采用常规急诊护理方式，护理组采用护理风险管理方式，对比两组患者的护理缺陷发生率、护理合格率和护理质量评分结果。结果护理组的护理缺陷发生率和护理合格率结果分别是1.54%和96.92%，和对照组各项指标结果对比存在显著性差异（P<0.05），具有统计学意义。结论护理风险管理对于提高急诊救治成功率有着重要意义，同时也能够明显的改善我院的护理服务质量，减少护患纠纷，值得在临床上推广应用。

简介：摘要目的研究护士长管理中应用柔性管理的效果与可行性。方法选择我院从事护理工作的60名女护士和其同期负责的120例住院患者，分成对照组和观察组，每组护士30名，住院患者60例。对照组实施常规管理，观察组实施柔性管理，对比两种管理方式的效果。结果观察组护理差错率（8.33%）显著低于对照组（21.67%），患者满意率（96.67%）显著高于对照组（81.67%），护士满意率（100.00%）显著高于对照组（83.33%），护士请（病）假率（16.67%）显著低于对照组（40.00%），差异均明显（P<0.05）。结论护士长管理中应用柔性管理，效果明显，具有可行性。

简介：摘要目的研究分析现代化医院护理管理者运用科学管理方法提升日常护理质量。方法主要从科学的护理管理可以提升医疗质量和患者满意度、护理管理者自我效能管理、科学护理模式与临床应用的有机结合、护理人力资源、临床教学与培训能力、护理人员专业晋升与发展、临床教学与培训能力、绩效评估为护理、不良事件处理与预防几个发面进行详细阐述。结果调动护士的积极性，完善护理激励机制，促进护理职业发展。结论从根本上改革临床护理服务模式，给患者提供安全优质高效的护理服务。

简介：摘要探讨精细化管理在神经内科护理管理中的应用效果评价结果。方法采取收集患者方法，对于患者实施神经内科精细化管理，最终讨论临床效果。结果患者实施精细化管理后患者满意度及舒适度明显高于实施前。结论在神经内科护理管理中实施精细化管理措施，可使得神经内科的护理管理质量和服务质量明显得到提高。

简介：摘要目的探讨医院检验科全面质量管理的意义，并提出相关管理措施。方法在检验科全面质量管理中识别、分析和确定血液检测过程每个环节的关键控制点，并在科室质量管理体系中形成明确指令加强管理。结果健全各项管理制度、完善实验室认可制度、加强检验人员的培训是全面提高质量管理的有效措施。结论检验科必须建立一套完整的质量管理体系，实施质量控制，从而保证临床检验的质量，提高患者的治疗效果。

简介：摘要急诊科的患者往往表现为突发性的症状，患者往往缺乏有效的心理准备。急诊护士对于急诊的患者需要及时分析患者的实际情况，冷静、沉着的处理各类复杂事项，以温柔的、引导的方式进行患者护理，减轻患者的恐惧心理状态，通过有效的沟通，从患者那里获取良好的信任度，保证患者以最佳的状态进行后续治疗。本文将针对临床患者的有效护理方式和管理办法进行分析，研究可以有效提升急诊科护理管理的具体办法。

简介：摘要目的心内科护理用药安全管理分析。方法选取120例2016年1月-2016年12月我院心内科患者为研究对象，患者随机分为管理组与对照组，对照组采用常规用药护理，管理组则在此基础上采用用药安全管理模式，并对两组患者的各项数值进行对比。结果管理组治疗效果以及护理满意度均高于对照组，用药差错率低于对照组（P＜0.05）。结论在心内科患者进行护理用药时，采取护理用药安全管理措施，可以加强对患者的治疗以及护理效果，值得推广。

简介：摘要目的对糖尿病管理的现状进行深入调查分析，并对如何提升管控方法进行探究。方法选取2015年6月至2016年6月期间我院收治的糖尿病患者38例作为研究对象，对患者进行糖尿病宣教，在上述的基础上进行饮食、药物以及运动等方面干预，对患者的管理满意度以及并发症预防情况进行分析。结果38例患者体内的血糖含量得到较好控制，且在控制阶段未发现糖尿病并发症；另一方面，患者满意度明显比实施管控前有所提高。结论糖尿病患者的管理方法包括很多个方面，在实际工作中需要每一个环节都做好，这样才能改善患者的生存质量，降低并发症发生率，提高患者的管理护理满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨护士长走动式管理在门诊导诊护理质量管理中的应用效果。方法选取我院2016年1月至2017年5月在职的护理人员40人为研究对象，在门诊导诊护理质量管理中应用护士长走动式管理（实施前后各20位护理人员），对实施前后的护理质量和护理满意度进行对比。结果实施护士长走动式管理后的分诊护理质量评分、导诊护理质量评分、护理安全质量评分、护士行为规范评分均明显高于实施前，且患者护理满意度评分、医生护理满意度评分、护士工作满意度评分均高于实施前，P＜0.05，实施前后的比较具有统计学意义。结论在门诊导诊护理质量管理中实施护士长走动式管理能有效提升护理质量和医生、护士、患者对护理工作的满意度。

简介：摘要目的分析风险管理在供应室一次性无菌物品管理中的应用。方法选取2016年5月22日至2017年5月22日期间我院收治的60例供应室工作人员，将其随机化分组，两组各有30例，观察组和对照组分别采用风险管理和常规管理。结果观察组工作人员的安全意识（97.33±1.42）分、理论知识评分（96.21±1.74）分、物品完好率（100.00%）、操作合格率（96.67%）、取物时间（11.36±1.85）min、投诉率（0.00%）、灭菌、消毒意识（95.74±2.16）分均优于对照组（P＜0.05）。结论对供应室一次性无菌物品实施风险管理，能够提高物品完好率，降低投诉率。

简介：摘要质量控制小组管理模式能够有效促使手术室护理质量管理趋于标准化以及制度化，帮助提高手术室护理管理效能以及护理质量，增强专业发展的活力，应加以推广并应用。

简介：摘要物资管理是企事业单位管理的重要组成部分，是当前企事业单位经营管理的重要内容，笔者长期从事物资采购管理，从中体会到，建立完善的管理制度和监督体系，选择合适的采购方式，建立供应商评估制度，做好细节管理，是控制物资采购成本，提高经济效益，提高工作效率的有效途径。