简介：摘要:目的 探讨大数据背景下科技档案管理的优化策略。方法 分析大数据对科技档案管理发展的优势。并从人才培养与引进、数字化档案管理体系构建、完善档案监管系统及档案管理信息化的开发方面进行优化落实。结果 极大的提升了科技档案管理的工作效率、工作安全性、科学性与系统性。结论 只有不断引进并在科技档案管理中融合信息化技术，并不断持续优化，才能更好的做好科技档案管理工作。

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简介：摘要：目前制药行业在我国已经成为医疗产业中一个非常重要的组成部分，其对于评价一个国家或地区的医疗卫生领域先进程度具有直接意义，而生物制药技术则是制药工艺领域目前最重要的技术手段，其制药工程的发展和国家医疗整体的水平有紧密联系，我国制药行业必须积极创新生产技术。本文探讨了实施制药工艺技术创新的具体策略，力求制药工艺创新技术为我国医药发展做出更大的贡献。

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简介：摘要： 临床中药学工作的落实有利于促进临床合理用药，对中医药的发展有一定促进作用，但目前基层中药学应用仍然存在一定问题，影响了中药的合理应用。故研究基于基层中药学工作现状及中药应用情况，综述了基层医院临床中药学发展的思路，以供参考。

简介：【摘 要】目前，随着我国患者数量的急剧增长，新的药物的专利限期不断地缩短加上传统药物的增长正在持续的下降，在这样的趋势下，新的竞争者也随之增多，这些原因都在导致我国的医药企业的新药在研究和生产上正呈现出下降的趋势。在药物中心脑血管的药物在住院的医疗费用中可以达到 200亿，因此我国的新药研究面临着以下的问题，首先是药物靶点都已经被大量的开发过。其次是各国的药审部门对药物的审查标准正在逐渐的增高。再次是新的药物在研发的过程中临床的评价的周期比较长。因此脑血管病的创新药物在研发的道路上必须要根据先进的新趋势对新药进行开发

简介：【摘要】目的:比较在基层社区医院使用克氏针内固定治疗指骨骨折的应用效果。方法：选取2018年8月-2019年12月期间本院（鹅湖镇卫生院）外科收治的42例指骨骨折患者进行回顾性分析，根据手术方式不同分为克氏针组（n=21，采用克氏针内固定术）和钢板组（n=21，采用钢板内固定术）。比较2组手术时间、术中出血量、骨折愈合时间、手指功能活动度及并发症情况。结果：克氏针组手术时间、术中出血量明显较钢板组少 (P0.05），克氏针组的并发症发生率明显少于钢板组(P

简介：摘要： 现在临床上所使用的药物大部分的成分较为复杂，在进行药物制作的过程中，需要使用各种药物成分最终合成为药物，在这个过程中为了达到相应的药物效果需要使用相应的催化剂来对药物合成进行催化。在传统的制药过程中，化学催化剂是常用的药物合成催化方法，随着社会的不断进步以及科技水平的不断提高，微生物催化技术在药物合成的过程中得到广泛的应用，和传统的化学催化方法相比，具有高效和经济的效果。为了进一步探讨药物合成中使用微生物催化的效果，本文对药物合成中微生物催化的运用以及发展进行研究。

简介：摘要：老年男性常遭受前列腺癌的困扰，临床以手术的形式进行前列腺癌的治疗，而中医药在治疗前列腺癌的研究发展已经取得了较好的效果。中医在整体上具有调节和扶正祛邪的优点，因此本文主要以中医药来治疗前列腺癌的研究发展为主体，借助于中医药的优势来帮助患者扶助正气、驱邪抗癌、调节免疫力的特点。

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简介：摘要：在新医科背景下，医学检验技术的内涵发展、人才培养等都需遵从并迎合“健康中国”发展战略的指引和未来趋势，即以“以本为本”作为基本原则，并积极响应“四个回归”的伟大号召。本校医学检验学院基于当下社会的实际需求，对今后的培养目标予以确立，最终顺利完成了人才培养方案的修订工作；围绕着能力培养，旨在提高教育教学质量，使原有的人才培养体系变得更加完善且合理化；大量的实践积累已经足够证明该模式对医学技术的内涵发展和人才培养所起到的促进作用，广大同仁、包括用人单位在内，都一致给予高度认可与评价。

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简介：摘要：不同管理体系下的医院的运营效率往往有很大差异，其中应用新技术和科学管理是影响医院运营效率的关键因素，认真落实江苏省卫生健康委《江苏省卫生健康事业高质量发展走在前列工作方案》，加强医院运营管理，促进医院高质量发展。

简介：摘要：在近些年来，食品卫生安全事件常发，带来了极为不利的社会影响，致使人们对食品安全问题给予了足够的关注。餐饮行业要想取得长期稳定发展，则应将食品卫生安全问题作为行业发展的主流，更为注重食品卫生安全管理工作，深刻认识到食品卫生安全对自身发展的影响。本文旨在对食品卫生安全影响餐饮业发展的主要表现作出分析，并且试着提出改善餐饮业食品卫生安全问题的有效对策，以期能够保证食品卫生和安全，促进行业的稳定发展。

简介：【摘要】目的：通过 扁 平化管理提升 县级医院职能部门的执行力与工作效率 。方法：借鉴企业大部制管理思路将职能部门整合成四大管理中心，运用先进的管理工具建立起目标管理与过程管理相结合的管理机制。 结果：实施扁平化管理之后各职能部门之间工作推诿情况明显减少，工作效率大幅度提高，医改相关数据指标较之前呈现出良好的变化趋势。结论：扁平化管理较好的适应新医改的需要，对某 县级医院发展建设能起到积极的作用，可为其他县级医院精细化管理提供参考。