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205 个结果
  • 简介:摘要:病历首页是患者在医院治疗期间,全部医疗信息的浓缩,是病案统计中,最为核心且集中的信息部分。病案的质量直接影响医院统计的完整性和准确性,体现着医院的学术水平和医疗服务质量。为提高医院病案质量,优化医院服务,探究病历首页书写质量提升策略至关重要。本文分析了医院统计与病历首页的关系,根据当前病历首页书写存在的质量问题,探究了提高病历首页书写质量、优化医院统计的策略,希望有所帮助。

  • 标签: 医院统计 病历首页 书写质量
  • 简介:1.统计研究设计:应交代统计研究设计的名称和主要做法。如调查设计(分为前瞻性、回顾性或横断面调查研究);实验设计(应交代具体的设计类型,如自身配对设计、成组设计、交叉设计、析因设计、正交设计等);临床试验设计(应交代属于第几期临床试验,采用了何种盲法措施等)。主要做法应围绕四个基本原则(随机、对照、重复、均衡)概要说明,尤其要交代如何控制重要非试验因素的干扰和影响。

  • 标签: 统计学处理 横断面调查 设计类型 论文 临床试验 实验设计
  • 简介:1996年5月黄山全国新药生物统计研讨会上讨论了有关新药生物统计的若干问题.编写了新药生物指导原则草案.现就指导原则的起草作一说明。

  • 标签: 新药生物统计 疗效 等级划分 统计分析
  • 简介:目的对我院门诊中药饮片处方进行点评统计分析,并且归纳出门诊中药饮片处方点评过程当中存在的诸多问题,分析研究出解决和提高处方点评能力和质量的方法,使中药饮片可以在临床当中合理的使用。方法采用excel表格分析中药饮片处方点评结果。结果中药饮片处方不合理率相对较高,达到12.4%,主要表现为无中医诊断,用法不合理,无证型处方。药品与临床诊断不一致,特殊使用没有脚注、处方天数超时、过量用药等处方出现,处方点评工作尚未深入开展,需要提高质量评价。结论门诊中药处方质量需要提高。同时,中药饮片要根据自身的特点,探讨建立评价体系和评价标准。

  • 标签: 中药饮片处方 点评 分析
  • 简介:目的介绍MS-Excel电子表格软件在药理生物统计中的应用。方法运用MS-Excel软件对药物生物统计中的数据进行处理。结果简便、实用、迅速、准确,能显著提高工作效率和文档处理水平。结论MS-Excel是一优秀通用软件,易于应用推广,可弥补其他药学专用软件的不足。

  • 标签: MS-Excel软件 药理 生物统计 应用 数据处理
  • 简介:结合教学实践,分析医药经管类专业统计学教学内容、教学方式存在的问题,提出教学内容、教学方法和考核评价等方面的改革建议.

  • 标签: 统计学 教学方法 教学改革
  • 简介:摘要目的对肝脏灶性炎性病变的超声造影图像的特点进行研究,促使超声造影诊断的可靠性得到提高。方法选取我院收治的50例确诊为肝脏灶性炎性病变的患者,其中肝炎性假瘤15例,肝脓肿23例,肝结核12例,对这些患者进行常规超声和超声造影检查,对肝炎性假瘤、肝脓肿以及肝结核病变常规超声以及超声造影图像的特点进行分析。结果肝炎性假瘤、肝脓肿以及肝结核病变的常规超声主要表现为边界模糊(35/50)的低回声病变(45/50),病灶内可探及动脉血流信号(25/50)。23例肝脓肿由于病变阶段存在差异,导致超声造影表现也不一样,但14例肝脓肿周围肝实质出现动脉相一过性节段性强化;15例肝炎性假瘤超声造影表现为快进快出型,但动脉相呈边界不清的稍高回声强化,占位感较差;12例肝结核病灶中央无强化,周边呈环状或结节状强化。结论肝脏灶性炎性病变超声造影变现差异较为明显,但是各种炎性病变均有一定的特征,肝脏灶性炎性病变各时期的病理改变可凭此这些特征进行判断,超声造影检查对肝脏灶性炎性病变诊断可靠性的提高具有帮助。

  • 标签: 造影剂 超声检查 肝脓肿 肝结核
  • 简介:摘要:目的:对我院住院患者退药情况进行统计,分析原因,提出应对措施。方法:统计我院2019年6月住院部所有病区的退药数据,按照退药科室、退药金额、退药原因、退药品种进行分析。结果:各科室均有退药现象,退药例数与金额排前两位的为二病区(ICU)和七病区(骨手外科),退药原因主要是患者出院,其次是医嘱调整,退药种类以注射剂所占比例最多。结论:医院应完善退药规章制度,加强各部门之间的协调,减少退药现象的发生,保证患者用药安全、有效。

  • 标签: 中心药房 退药 分析
  • 简介:摘 要:药品检测方法及其对结果判断能否可信,分析数据才是重要。分析中数据的稳定性和重现程度以及变化值可利用质量监控图直观地表现,而异常值则需通过统计的方式科学地去除,而各种数据分析方式也可进行与数据分析成果的对比,以评价成果的精密度和准确性。

  • 标签: 药品检验 常用统计学 方法
  • 简介:摘要:将统计学应用在人力资源管理中,能够使医院的人员结构得到优化,完善管理模式,取得更理想的经营管理效益。基于此,本文主要以“医院人力资源为背景”,围绕统计应用展开研究,首先阐述统计工作的特点,其次分析统计在医院人力资源管理中的具体应用,希望能够为相关人士提供一定参考。

  • 标签: 医院 人力资源管理 统计 具体应用