简介：

简介：本文从加强全员参与成本管理意识、树立全过程成本管理理念、加强成本管理基础工作、建立健全成本分析机制四个方面简要论述了加强施工企业成本管理的措施。

简介：本文首先介绍了税务筹划的涵义、原则、方法以及路径，继而通过对国内外两个不同市场的税务筹划分析，提出了税务筹划可能面临的风险以及风险控制的对策与建议。

简介：就像天下没有两片完全相同的树叶，天下也不会有两个有着相同用人思路的老板。老板用人有的看细节，有的看基本面；有的用人时充分授权和信任，有的则喜欢下属忠实听话。

简介：本文对利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化这三个财务管理目标进行了介绍,并提出企业价值最大化是我国企业财务管理目标的现实选择。

简介：

简介：藤县79万人口,有宜林山地418.8万亩,耕地面积50.47万亩,人均林业用地是人均耕地的8.3倍。山多耕地少是藤县一大特点。如何才能把藤县的山地优势转化为资源优势,进而发展为林业商品经济的优势?这不但是县委、县政府亟待解决的重大问题,也是林业主管部门义不容辞的奋斗目标和职责。藤县的林业曾出现过兴旺发达时期,也发生过危机,1987年的森林资源普查结果,给林业主管部门敲响了警钟——藤县林业生产存在着“两危”的局面:全县有林面积仅237.74万亩,蓄积量570.95万m~3,森

简介：2000年是跨世纪的一年,一年来,北京园林学会在市科协、市园林局、中国风景园林学会的领导下,围绕改善和提高首都环境质量,城市园林绿化水平,认真贯彻中国风景园林学会第三次地员代表大会精神,积极参加市科协组织的各项活动,发挥学会专业人才优势,开展学术交流、科普宣传等活动,取得了较好成绩,学会被市科协评为九八、九九年度先进学会、统计工作先进单位、2000年科技周"组织工作奖"、2000年北京科技交流学术组织工作奖、北京市先进科普工作集体等称号。现将学会工作总结如下:一、积极参加市科协组织的各项活动

简介：一盼：建立花卉产品流通绿色通道：目前福建濒危植物出口，均需办理“濒危证”，一般需要20多天，而广东等地5天内就可办成。因此，建立“绿色通道”是阻止订单外流的有效途径。

简介：美国管理大师德鲁克说过：“能够把个人与企业长久凝聚在一起的，是个人与企业使命的共享程度。”其实这个共享的程度就是个人与企业的心理契约．正如结婚证仅仅是夫妻双方关系合法的证明．而双方能够在一起生活一辈子．

简介：林业在应对全球气候变化及促进社会可持续发展方面发挥着重要作用。结合林业行业的特殊性，提出了林业企业社会责任报告的框架内容，分析了林业企业社会责任需要重点关注的领域，指出了林业企业社会责任的核心价值。林业企业履行社会责任的重点是环境责任。认为林业企业披露社会责任的报告内容应包括对股东和债权人的责任，对供应商、客户和消费者的责任，对员工的责任，环境责任，社区责任和慈善行为5项核心主题。

简介：

简介：学习型组织理论对企业管理创新具有重要意义。在知识经济时代，面对外部环境的巨大变化，企业必须创新内部组织管理，重视知识管理，把人力资源作为第一要素，把员工个人的发展作为企业发展的基础，通过员工个人的自主学习来提升企业的学习能力和竞争力。

简介：改革开放以来,国有企业改革一直是整个中国经济体制改革的中心环节,也是经济体制改革的重点和难点。该文从国有企业改革20多年来政策演变和具体改革实践角度,简要地回顾了国有企业改革的历程,对目前国有企业改革中的重要问题进行了再思考,提出健全国有资产经营体系、进一步建立和完善社会保障制度是国有企业改革取得成功的重要保障和基本前提。

简介：

简介：<正>近年来,陕西渭南市石堡川水库管理局积极发挥自身优势,充分利用库区荒山、荒坡、荒沟和渠道两旁闲置的土地,大力兴办绿色企业。绿色企业既是生态型又是经济型的产业,因此,科学规划显得非常重要。为

简介：一、一九九四年工作情况北京园林学会一九九四年紧紧围绕首都园林绿化建设这个中心,以迎"远南"、迎"国庆"为动力,坚持学会的宗旨,充分发挥学会组织这个党和政府联系科技人员的桥梁、扭带作用,努力为会员服务,开展各项学术活动。

简介：“十·五”以来，我市的营林工作在国家、省、市林业局的支持和指导下，贯彻省委、省政府《关于组织林业二次创业、优化生态环境，加快产业化进程的决定》、以及《关于贯彻省政府〈关于巩固造林绿化成果，提高林业三大效益的决定，》的方针，树立“发展特色林业”的指导思想，大力拓展林业工作新领域，加强以林业为主体的生态环境建设，着力于培育森林资源，有效地改善了生态环境，实现增资源、增效益，为全市经济社会持续发展发挥了积极的作用。全市共完成人工造林、迹地更新和低产林改造8520公顷，沿海滩涂营造红树林累计造林1600公顷，中幼林抚育10227公顷，育苗184公顷，

简介：高校德育工作是大学生素质教育的基础和灵魂.在当前社会全方位改革的浪潮中,高校德育工作面临着新的机遇和挑战.笔者结合当前高校德育工作的实际情况,分析了存在的问题,提出了切实加强德育工作的五项措施:以人为本,坚持学生主体性的准则;坚持培养学生创造性的目标;坚持内容形式多样化的途径;采用合理恰当的评价方法;加强队伍建设.

简介：