简介:摘要:让企业员工持续保持对岗位工作较高的贡献度,工作绩效处于最优质的状态,是各企业人力资源管理团队必须考虑的重点工作之一。人力资源管理团队的管理水平首先需要强化自身专业能力建设,促使员工增强和保持自身岗位竞争优势和胜任岗位的能力。21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人力资源管理必然要发生技术性、划时代的变革。
简介:摘要:我国矿产资源丰富,煤产量常年居世界前列。这也意味着在开采矿山的过程中,煤矿事故发生的频率也逐渐增多。如今,国家高度重视矿工在开采矿山中的安全问题。矿山救护队建立的初衷就是为了及时应对煤矿事故,在一定程度上减少国家和人民经济的损失,保障矿山开采人员的人身安全。施工人员要想降低煤矿事故发生的频率,首先,要做的就是加强对矿山救护队进行全方位的培养,进而工作人员可以提前预防煤矿事故的发生,很好地控制事故发生后的灾变问题。下面本文将对当今形势下矿山救护队的工作现状、矿山救护队工作特点以及矿山救护队凝聚力的培育措施进行分析,并给出个人建议,以期提供参考依据。
简介:摘要:随着社会的快速发展与工业化进程的加深,森林资源的保护工作受到了严峻的挑战。但人们的环保意识的不断加强,认识到了森林资源保护的重要性,森林资源快速的减少,已经对人们的自然生存与社会发展带来了各种负面影响,快速缩减的地区甚至带来了严重的极端环境问题。因此在当今社会发展中,保护生态环境已成为全社会广泛关注的重点研究问题。社会的发展不仅仅依靠经济建设,而是需要将经济建设与生态环境相平衡,共同构建和谐的发展环境。本文通过分析森林培育与社会发展的重要意义,同时对森林培育技术要点进行分析,提出在新时期社会发展中加强森林资源保护工作的系列措施和策略,以促进我国林业发展与生态环境的改善。
简介:摘要 : 近年来,突发公共卫生事件对社会成员的身心健康产生了较大影响。工会组织作为职工利益的代表,在应对突发公共卫生事件时,要对职工群众进行及时的心理疏导和调节,培育职 工的理性平和、积极向上的健康社会心态。同时,中华 全国总工会也印发了《关于在做好“六稳”工 作落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用 的意见》,要求各级工会切实把思想和行动统 一到党中央关于“六稳”“六保”的重大决策 部署上来,围绕落实保基本民生任务,不仅要 加大困难职工帮扶力度,也要开展心理关怀服务,增强职工生活信心。本文对突发公共卫生事件中工会对职工的心态培育工作做了深入的分析,以期为日后工会工作提供借鉴与参考。